עמק המעיינות (בית שאן)

ניהול שוטף של מערכת החינוך מלידה ועד סיום י"ב.
בניית תכנית עבודה שנתית, מותאמת גיל, המבוססת על החינוך הקיבוצי ומסורות מעוז חיים.
אחריות לבניית תקציב שנתי ועמידה ביעדיו.
איוש צוותי חינוך, הדרכתם ותמיכה בהם תוך הקפדה על התמקצעות מתמדת.
פיקוח ובקרה על התנהלות עובדי המערכת.
עבודה בשיתוף פעולה עם היועצים החינוכיים, מפקחים של משרד החינוך והתמ"ת.
עבודה מול גורמים קהילתיים: מועצה אזורית, שרותי טיפול ורווחה ועוד.
כתובת תומכת וזמינה לפניות הורים ועדכונם בשקיפות ובעקביות.
הטמעה ופיקוח על נושאי הבטיחות, בריאות ותזונה.
אחריות לתחזוקה ונראות המבנים כולל בניית תכנית רב שנתית וקביעת סדרי עדיפויות.
טיפול ובקרה בנושא קייטנות אל מול רשויות המדינה.
השתתפות בוועדת חינוך וכפיפות להחלטותיה, קידום שיתופי פעולה חינוך - קהילה.
השתתפות בפורומים והשתלמויות רלוונטיות .

סייע/ת בגן הבוגר
עבודה בצוות
עבודה עם הילדים
אחזקת הגן, סדר וניקיון
5 ימי עבודה, כולל עבודה ביום שישי

• הכנת תכנית ייצור שבועית לכל מחלקה (ברמה שבועית).
• בקרת ביצוע תכנית הייצור. התרעה וטיפול בסטיות מהתוכנית.
• מעקב אחר מלאי התהליך ובמחסן תוצ"ג ועריכת שינויים בתוכנית הייצור בהתאם.
• שמירה על מלאי מינימום למוצרים בתהליך ומוצרי תוצ"ג בעזרת מנגנוני מחשוב קיימים.

• ניהול ובחינת התהליכי יצור, ביצוע מעקב שוטף על נתונים טכנולוגיים בתהליך יצור הבשר.
• מתן פתרונות בזמן אמת לשינויים בתהליך, שיפור וייעול תהליכים ברצפת היצור.
• עדכון ושינוי עצי מוצר בהתאם לשינויים בתהליך / בחומרים.
• השתתפות בביצוע ניסיונות על קווי היצור.
• הדרכה טכנולוגית למנהלי מחלקות ועובדיהם.
• ליווי כניסת ציוד חדש לייצור וכתיבת נהלי עבודה והטמעתם.

חברה חשבונאית ייחודית ומובילה בתחומה מגייסת חשב/ת שכר עם ניסיון בשכר והנה"ח לתפקיד מעניין ומאתגר!
עבודה באווירה קיבוצית, משפחתית ונעימה.

תחומי אחריות עיקריים:

• עובד כללי להשקיה.

מטפל/ת בגיל הרך
עובד/ת חרוצ/ה,
אוהב/ת ילדים.
יכולת עבודה בצוות
רצוי תעודה מטפל/ת 1-2
משרה מלאה משעה 07:00

הגדרת תפקיד: ניהול מקצועי של כלל מערכת החינוך החברתי א'-יב', תוך יצירת סביבה חינוכית, מיטבית ובטוחה לילדים, בהתאם לתוכנית החינוכית הפדגוגית ולערכי המקום.

דרישות התפקיד :
• אחריות על בניית תכנית עבודה רב שנתית והצבת יעדים למערכת החינוך החברתי ביחד עם מובילות הבתים.
• הכנה, ניהול ובקרה של תקציב המערכת בשיתוף עם הגזבר והנה"ח.
• ניהול כ"א של מערכת החינוך בשיתוף מש"א (גיוס וקליטה, הכשרה פיתוח והדרכת צוותים ועוד)
• שיתוף פעולה בין גורמי החינוך בקיבוץ ובאזור.
• אחריות על קיום דיווח ותקשורת פתוחה בין צוותי המערכת וההורים ומעורבות ישירה על פי צורך.
• השתתפות פעילה וקבועה בישיבות שבועיות של הנהלת החינוך, בישיבות צוות (על פי הצורך), בוועדת חינוך, בפגישות עם היועצת הפדגוגית, בפגישות עם בתי הספר ובפורומים אזוריים במועצה.
• אחריות לרישום הילדים למערכת, הסכמים עם ההורים ועם עובדי המערכת.
• אחריות על תחזוקת מבני ומתקני החינוך בתיאום עם מנהל התשתיות .
• ניהול הקייטנות בחופשים.

• הכנת שכר בהתאם לחוקי השכר בישראל והנחיית מנהלת מש"א
• אחריות על תוכנת נוכחות עובדים, טיפול, ביצוע בשוטף ושיפורים
• קליטת פקודת שכר וביצוע התאמות לכרטיסי השכר במערכת הנהלת החשבונות (פריוריטי)
• הכנת דוחות שוטפים
• עבודה מול חברות בנות בתחום השכר, כולל פקודות שכר והכנת דוחות תקציב מול ביצוע של הקבוצה
• קליטת עובדים חדשים וסיומי עבודה
• ניהול קופה קטנה בש"ח ובמט”ח בהתאם לנוהל קופה קטנה
• טיפול בעובדים, לדוגמא: ניירת ביטוח לאומי, קופ"ח, מנהל ההסדר הפנסיוני, תמ"ת
• טיפול ברכבים/טלפונים סלולריים/דוחות נסיעות לחו"ל

- טיפול בתינוקות/ פעוטים/ ילדים
- סיוע שוטף לצוות בכל הנדרש