עמק המעיינות (בית שאן)

מהות התפקיד:
ביצוע עבודות שוטפות ברפת, אחריות על סידור עבודה ועזרה תפעולית למנהל הרפת.

בין היתר:
• חליבות
• הגמעת עגלות
• עבודות טרקטור
• עזרה לאחראי הבריאות: העברות , מזריע, רופא, חיסונים וכו'
• הזמנת ציוד, ניהול מלאי
• סידור עבודה
• סיוע למנהל הרפת בניהול התפעול

תכנון מנגנונים מכאניים
העברה מפיתוח לייצור (לרבות בניית BOM, ECO, בנייה ועדכון שרטוטים, מעקב אחר הזמנות ומתן פתרונות יצוריים).
מתן תמיכה הנדסית בתהליכי הצטיידות מפעלית
ביצוע ניסויים ואינטגרציה למערכות המתוכננות
ביצוע של תיעוד תכן מכני במערכות המידע שבחברה
סיוע בהקמת ושיפור קווי יצור

מפעל בקר תנובה ("אדום אדום") הינו חלק מחטיבת המזון של קבוצת תנובה.
זהו מפעל המשווק בשר טרי טרי, ומוביל בתחומו בארץ.

התפקיד כולל:
הכנת תוכנית הפצה יומית בהתאם להזמנות ואמנת השירות, תוך כדי חתירה מתמדת לצמצום וחיסכון בעלות.
ניהול צוות הליקוט והדרכתו.
ביצוע מעקב אחר ביצוע ההפצה, ומתן מענה לתקלות ובעיות שונות.
אחריות על מלאי האמצעים המשמשים להפצה, כגון: עגלות שמיניות ומשטחים.
הכנת סידורי עבודה לנהגי קווי החלוקה, כולל הנחיות מקצועיות
טיפול בהחזרות בשיתוף פעולה עם גורמי איכות ותברואה.
בדיקה ומעקב אחר מלאים בשיתוף פעולה עם המחסן.

מפעל בקר תנובה ("אדום אדום") הינו חלק מחטיבת המזון של קבוצת תנובה.
זהו מפעל המשווק בשר טרי טרי, ומוביל בתחומו בארץ.

התפקיד כולל:
אחריות מקיפה על ניהול הלקוחות הן בהיבט מסחרי והן בהיבט תפעולי, לרבות: יצירת הזמנות ומתן מענה שירותי לשאלות ובירורי לקוחות.
ניהול מרכז ההזמנות, תוך עמידה ביעדי המכירות והגדלתם.
ניהול ישיר של כ 4 אנשי צוות מכירות טלפוני, תוך עמידה ביעדי מקצועיות ותוצאות.
אחריות על הזמנות הלקוחות באופן שוטף, כולל טיפול בקבלת חליפים ובמקרים חריגים שאינם איכות.
תיאום וטיפול במלאי החברה מול מנהלי המכירות והלקוחות.
דיווח שוטף למנהל מכירות ארצי, טיפול במצבים מיוחדים והתרעות על מגמות בשוק וחוסרים.
עבודה בהתאם לנהלים, תוך הפגנת יכולת מעקב, בקרה וארגון.
ניהול ממשקים כולל גורמי לוגיסטיקה (מחסנים, הפצה ותפ"י).

תחומי אחריות:

1. ניהול כללי של כלל פעילות האגודה כולל: תפעול, מכירות וכספים. אחריות לשורת  P&Lשל האגודה.
2. אחריות ישירה להסכמי המכירות לחו"ל.
3. תיאום תוכנית המכירות.
4. ניהול מכירת שירותים שנמכרים מהאגודה.
5. ניהול מו"מ, חתימה ומימוש הסכמי רכש של חומר גלם ממגדלים, ו/או התקשרויות לגידול אצל מגדלים.
6. מעקב בקרה ושליטה על מימוש הסכמי הרכש והגידול כנ"ל.
7. ניהול, והכוונת, מנהלי המחלקות, קיום ישיבת הנהלה פעילה שבועית.
8. ניהול כללי של המשאב האנושי בארגון: טיפול במחזור חיי העובד, קביעת תנאי עבודה, הסכמי העסקה, גיוס, שימור וסיום עבודה. (בסיוע מש"א גזר בגלבוע).
9. בניית תקציב שנתי ותוכנית עבודה שנתית, ביחד עם מנהלת הכספים ואישורה בפורומים הנדרשים.
10. מעקב ובקרה על מימוש התקציב / תוכנית.
11. בדיקת הזמנות והתקשרויות עם ספקי חוץ.
12. קביעת מדיוניות הגנות מט"ח, ביטוח אשראי וביטוח בכלל – במשותף עם מנהלת הכספים.

דרוש/ה מטפל/ת מסור/ה ומקצועי/ת למערכת הגיל הרך
משרה מלאה
5 ימים
א - ה' 07:00-1600
ימי שישי - בהתאם לצורך 07:00-1300

התפקיד כולל הזנת מכונה בחומר גלם, כיוון המכונה, פריקה ושינוע תוצרת.
משרה מלאה. התחלה מידית.
הסעות מעפולה

לביו-בי שדה אליהו דרוש/ה עובד/ת ניקיון ומשק
אחריות
• ניקיון משרדים, מטבחונים, חדרי ישיבות, חדי שירותים וחללים ציבוריים
• סידור ופינוי כיבוד לקראת אירוח ישיבות מיוחדות
• חלוקת מצרכים למחלקות: מזון בסיסי, חומרי ניקיון

משרה חלקית, מתאים לסטודנטים, פנסיונרים, צעירים אחרי צבא, תנאים טובים.
העבודה בימים ד', ה', ו'.
שעות: בימים ד' ו ה' 13:00-18:00
ביום ו' 07:00-13:00
• העמסה וסידור הסחורה ברכב.
• מעבר לפי מסלול ושעות חלוקה מוגדרות.
• מתן שרות ללקוח וגביית הכסף.
• מכירת מוצר מזון

דרושים עובדים נמרצים רצוי אחרי צבא או לפני גיוס לעבודות טכניות כלליות בתחום המתכת.
העבודה בשטח בהתקנת קונסטרוקציות פלדה, בעיקר קידוחים.