עמק המעיינות (בית שאן)

מוזמנות ומוזמנים לבוא לעבוד אצלנו בסביבת עבודה טובה, מצמיחה ומקצועית.
לתפקיד שני חלקים: אחריות על ההדרכה לגילאי הנעורים – כיתות ז' עד י"ב, ובנוסף ארגון והדרכה למסגרת החינוך החברתי לילדי כיתות א'- ג', לצד מדריכה נוספת.

מוזמנות ומוזמנים לבוא לעבוד אצלנו בסביבת עבודה טובה, מצמיחה ומקצועית.
הגדרות התפקיד:
תכנון וארגון מסגרת הפעילות לילדי כיתות ד'- ו', כחלק ממערך החינוך החברתי בקיבוץ. עבודה משותפת עם מדריך/ה נוסף/ת בהדרכה ופעילות לילדים לאורך השבוע.

עבודה עם ילדים בגילים לידה עד 6 שנים.
טיפול בילדים, שמירה על ניקיונם וביטחונם בשעות הפעילות.
האכלה, החלפת חיתולים ובגדים.
חינוך, למידה והעשרה

ניהול לקוחות ושיווק דיגטלי ועבודה עם צוות אלוף

לחברת מזון מובילה בעמק המעיינןת דרושים מתאמי מכירות

ניהול האיכות:
אחריות על הגדרת תוכנית בטיחות מזון בחברה וקיומה הלכה למעשה.
הובלת צוות בטיחות מזון HACCP
תחזוקה שוטפת של תקני האיכות בחברה, כתיבה ועידכון של נהלים הוראות עבודה ופיקוח על יישומן. עבודה מול גופי הבקרה בשוטף ובמבדקים.
תקנים : FSSC22000, HACCP, יצור אורגני, תקן אחריות חברתית SMETA, תקן קיימות של יונילוור, ביקורות של לקוחות.
הובלת הקשר של החברה למול גופי הרגולציה. משרד הבריאות משרד החקלאות.
טיפול בתלונות לקוח, חקירה הגדרת פעולות מתקנות והובלה לישומן.
טיפול בתלונות לספקים, יזום התלונות עפ"י הצורך, מעקב אחר תשובות הספק ובחינת גרף השיפור בהתאם.
אישור הזמנות רכש תוך קביעת התנאים לביצוע הרכש.
קביעת תוכנית הדיגום של החברה וישומה.
אחריות על תוכנית ההדרכות ותוכנית מבדקים פנימיים של החברה.
אחריות על בקרת האיכות באולמות הייצור והמחסנים.
מעורבות בתכנון הנדסי של המפעל ומערכי היצור, בהיבט של בטיחות מזון ודרישות רגולטוריות.

עבודה משמעותית בצוות חם ובאוירה משפחתית.
1. ליווי אישי ועבודה קבוצתית עם קשישים במרכז יום:
• פגישות ושיחות אישיות.
• הנחיית קבוצות שיח.
• בניית תכניות טיפול.
2. ליווי מקצועי, ביקורי בית והנחיה של מטפלים בקשישים:
• ליווי מקצועי לשיבוץ של מטפל/ת בבית המטופל/ת.
• קיום ביקורי בית בבתי מטופלים.
• קשר עם בני המשפחה של המטופלים.
• ליווי מקצועי של תיק הטיפול.
• שותפות בצוות מקצועי להתייעצות וקבלת החלטות.
• דיווח על פי דרישות משרד הרווחה והמוסד לביטוח לאומי.
• קשר עם עו"ס המחלקה לשירותים חברתיים.

אחריות על הגדרת תוכנית בטיחות מזון בחברה וקיומה הלכה למעשה.
הובלת צוות בטיחות מזון HACCP
תחזוקה שוטפת של תקני האיכות בחברה, כתיבה ועידכון של נהלים הוראות עבודה ופיקוח על יישומן. עבודה מול גופי הבקרה בשוטף ובמבדקים.
תקנים : FSSC22000, HACCP, יצור אורגני, תקן אחריות חברתית SMETA, תקן קיימות של יונילוור, ביקורות של לקוחות.
הובלת הקשר של החברה למול גופי הרגולציה. משרד הבריאות משרד החקלאות.
טיפול בתלונות לקוח, חקירה הגדרת פעולות מתקנות והובלה לישומן.
טיפול בתלונות לספקים, יזום התלונות עפ"י הצורך, מעקב אחר תשובות הספק ובחינת גרף השיפור בהתאם.
אישור הזמנות רכש תוך קביעת התנאים לביצוע הרכש.
קביעת תוכנית הדיגום של החברה וישומה.
אחריות על תוכנית ההדרכות ותוכנית מבדקים פנימיים של החברה.
אחריות על בקרת האיכות באולמות הייצור והמחסנים.
מעורבות בתכנון הנדסי של המפעל ומערכי היצור, בהיבט של בטיחות מזון ודרישות רגולטוריות.

יעד מרכזי: אחריות מקצועית ותפעולית על הגידולים האורגנים בענף.

תחומי אחריות:
• בניית תוכניות עבודה שנתיות בשיתוף עם מנהל ענף הצומח ומנהל התפעול.
• פעילות שוטפת לשמירת תקנים בינלאומיים בתחום.
• ניהול עובדים – לפי סיכום עם מנהל ענף הצומח.
• יצירת קשרים עם משווקים וקניינים בתחום האורגני, אחריות להסכמים בשיתוף פעולה ואישורו של מנהל ענף הצומח.
• אחריות לחיובים וזיכויים של פעילות התחום האורגני, מול מנהל ענף הצומח.
• פעולות תפעול:
א. עיבודים – ביצוע כל העיבודים הנדרשים בתחום.
ב. השקיה - בשיתוף אחראי השקיה.
ג. קטיפים - ניהול עבודה בשטח כולל תיאום עם הנהגים.
ד. הזנה - הזמנת חומרים לאחר שמנהל הענף מסכם עם איזה חברה עובדים.
ה. הגנת הצומח - קשר עם הפקחים - בשיתוף עם מנהל הענף ופקחים.

למפעל מזון מוביל דרוש/ה עובד/ת אחזקה לתחזוקה שוטפת של המפעל