עמק הירדן (טבריה, צמח)

3-5 שנות נסיון.
תואר ראשון.

בס"ד
שליטה מלאה במחשבים תוכנות : word, excel
רצינית ואחראית אמינה שירותיות גבוהה

כישורים נדרשים
- ניסיון קודם בתפקיד יו"ר קיבוץ מתחדש – חובה.
- יכולת התמודדות וניהול מו"מ עם גורמים חיצוניים.
- ניסיון בהובלת תהליכי צמיחה כלכלית וחברתית.
- ידע בהתנהלות מול גופים חיצוניים - ממשלתיים ציבוריים, ומסחריים.
- יחסי אנוש טובים ותקשורת אפקטיבית.
- כושר ניהול, מנהיגות וראיה מערכתית כוללת.
- יכולת הבעה טובה בע"פ ובכתב.

תהליך הבחירה
- צוות האיתור ימליץ לוועדי ההנהלות על המועמד המומלץ.
- וועדי ההנהלות ימליצו לאסיפת הקיבוץ על המועמד.
- הבחירה באישור אסיפה באמצעות קלפי כללית במועד סמוך.

קדנציה
- 4 שנים עם אפשרות לקדנציות נוספות.

היקף משרה ותחילת עבודה
- יום אחד בשבוע – %20 משרה.
- תחילת עבודה מיידית.

- דייקנות, אחריות, אמינות
- יכולת עבודה עצמאית
- תעודת הנה"ח סוג 3
- ידע באקסל
- זמינות להתחלה מיידית
- לא חובה ניסיון

תנאי סף להגשת מועמדות:

• תואר ראשון מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
• ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניסיון בהובלת פרויקטים ותהליכים מרובי ממשקים, ניסיון תעסוקתי בעבודה מול מעסיקים, מוסדות השכלה או מסגרות הכוון.
• היכרות טובה עם שוק העבודה ועם מוסדות השכלה ברמה הארצית והמקומית.

נתונים המהווים יתרון:

• תואר שני- יתרון.
• הכוון לימודי או מקצועי, איתור, גיוס, השמה או פיתוח עובדים, פיתוח הכשרות, מכוונות שוק עבודה, פיתוח והאצת יזמות, ייעוץ ארגוני, ניהול שותפויות.
• ניסיון בהובלת פרויקטים חברתיים.

דרישות נוספות:

• הרכז ייקח חלק (אקטיבי) בפעילויות השונות של מרכז הצעירים וכן ביצוע משימות ככל שיידרש במסגרת הפעילות כחלק מצוות מרכז צעירים.
• היכרות עם השירותים הניתנים ברשות המקומית- יתרון.
• היכרות טובה עם קהילת העמק ועם הצעירים בפרט- יתרון.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
• עבודה בשעות לא שגרתיות.
• עבודה עם צעירים.

כישורים אישיים – גישה קהילתית, תודעת שירות גבוהה, כושר עבודה בצוות, כושר ביטוי בכתב ובע"פ, יכולת ארגון מידע וסדר, קפדנות ודייקנות בביצוע, עבודה עצמאית, יצירתיות ומעוף.

__________________________________________________________
ועדת קבלה:
המועמד/ת אשר עומד בדרישות הגיוס מתבקש לעבור ראיון בוועדת איתור/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמד/ת למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים , ולשלוח במייל לכתובת hasama@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 13.12.2024 בשעה 12:00 .
מועמד/ מועמדת אשר לא יעבירו את מלוא המסמכים הנדרשים בהתאם למכרז (תעודות המוכיחות השכלה וניסיון מקצועי ממקום העבודה קודם בתחום) לא יועברו לשלב הבא.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה.

בברכה,

אביגייל קציר מיה ונטורה
מנהלת ההון האנושי מנכ"לית המועצה

תנאי סף לתפקיד:
השכלה
• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה אזרחית, אדריכלות, משפטים, גיאוגרפיה, לימודי הסביבה או תכנון עירוני ואזורי.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 באותם תחומים.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או שבכולל, שש שנים אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
או
הסמכה כמפקח תכנון ובניה שניתנה לפני ה-25/10/2017.

דרישות נוספות:
• המועמד יחויב לסיים בהצלחה- תכנית הכשרה למפקחים בכירים, לא יאור משנה וחצי מתחילת מינויו.
• בנוסף לתפקידו של המפקח הבכיר, יידרש לתת מענה כפקח רישוי בניה.
• שפות - עברית ברמה גבוהה.
• הכרות עם תוכנות ה OFFICE, היכרות עם מערכת מידע גיאוגרפית.
• רישיון נהיגה בתוקף.

ועדת קבלה:
המועמד אשר עומד בדרישות הגיוס מתבקש לעבור ראיון בוועדת איתור/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמד למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים , ולשלוח במייל לכתובת hasama@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 13.12.2024 בשעה 12:00 .
מועמד/ מועמדת אשר לא יעבירו את מלוא המסמכים הנדרשים בהתאם למכרז (תעודות המוכיחות השכלה וניסיון מקצועי ממקום העבודה) לא יועברו לשלב הבא.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה.
בברכה,

אביגייל קציר מיה ונטורה
מנהלת ההון האנושי מנכ"לית המועצה

אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
סדר וארגון.
יחסי אנוש טובים.
בעל/ת תודעת שירות גבוהה.
יכולת עמידה במצבי לחץ.
יכולת ביצוע מספר מטלות בו זמנית.

What you’ll do:
You will be responsible for the full development process of L2/L3 embedded protocol stack including design, coding, unit testing, debugging, and integration. As a 5G stack SW developer, you will develop new features/environment for Parallel Wireless future products and debug existing solutions which are used by our customers around the world.

What you should have:
8 years experience in C/C++ development of embedded/real-time components of a multi-threaded system.
Strong communication skills.
Strong foundation in troubleshooting and debugging.
Ability to work independently and as a part of a team in a global multi-site organization.
Good understanding of communication protocols. Ability to translate L2/L3 standards and specifications towards efficient implementation.
Hands-on experience with SW development methodologies: Design documentation, implementation, unit testing.
Linux user application development experience.

Advantage:
Experience with 4G/5G cellular protocols, especially MAC layer
Education:
B.Sc in Computer Science / Computer Engineering or top IDF software development unit.

Who you are:
A B.Sc. degree in Electrical Engineering, Computer Science, or Software Engineering.
Proven record of 2+ years of experience in developing and integrating AI/ML applications in real-life systems – a must.
Proficiency as a hands-on engineer in a Linux environment, with comfort using the command line interface.
Familiarity with Python or another common programming language.
Understanding of the differences between software and hardware, along with the ability to envision their mutual impact.
An independent and fast learner.

What would you do:
You would be part of an R&D team that develops AI-driven optimization solutions.
Define AI/ML-based algorithms based on the available data.
Develop a PoC (Proof of Concept) for the defined algorithms on a small scale.
Be responsible for integrating the developed algorithms into the company’s products.

What you must have:
Proven record of developing and integrating AI/ML applications in real-life systems – a must.
Ability to design data engineering needs and capabilities for implementation by a Data Engineer – a must.
Experience in an MNO engineering department, so terms like "KPI’s, Neighbor Relation, Call Drop Rate, Cluster Optimization, Cell or Sector" are familiar to you – a big advantage.
Knowledge of cellular networks – a big advantage.
Familiarity with RAG and LLM – a big advantage.
Experience in one or more of the following: C, C++, Java, Go, Perl, Ruby, Bash – an advantage.
Systematic problem-solving approach, coupled with a sense of ownership and drive.
Effectively communicates in a dynamic and fast-paced team environment.
Excellent communication skills in both Hebrew and English.

Education:
BS/MS degree in Computer Science or Engineering

Who You Are:
You are a B.Sc. in Electrical Engineering / Computer Science / Software Engineering graduate
Big advantage if you were part of MNO engineering department so “KPI’s, Neighbor Relation, Call Drop Rate, Cluster Optimization, Cell or Sector” is not Chinese for you
You have proven knowledge of dealing with Elastic and Kibana-based systems
You are an independent and fast learner
What you'll do:
You would be a part of a small RnD team that develops AI/ ML-based solutions for internal and external customers
As part of the team you will define, develop and maintain data collection pipeline, existing and new
You will participate in PoC-like activities as part of research activities of the team
What you must have:
Proven record of AI/ML-related activities as a data engineer – a must
Ability to define data engineering needs and capabilities – a must
Experience in one or more of the following: Python (a must), C, C++, Java, , Go, Perl, Ruby, Bash – a must
Systematic problem-solving approach, coupled with a sense of ownership and drive
Effectively communicates in a dynamic and fast-paced team
Excellent communication skills in both Hebrew and English
Education:
BS/MS degree in Computer Science or Engineering