עמק הירדן (טבריה, צמח)

העמקים

דרוש/ה מנכ"לית לבית בריאות דרומית לכנרת
במסגרת העבודה: פיתוח אסטרטגי וניהול רשת בתי הבריאות בגליל ובגולן. גיוס וניהול צוותים של 50 עובדים ויותר. אחריות כוללת על ענפי התוכן, השיווק, תשתיות ותחזוקת המרכזים. זיהוי ופיתוח שותפויות אסטרטגיות עם קופות חולים, חברות הביטוח ומשרד הבריאות. יצירת תרבות ארגונית ותחושת חיבור עמוקה של העובדים לארגון. ליווי התכנון והבנייה של הרחבת בתי הבריאות באלומות וברמת הגולן.

ימים בשבוע: 5-6 ימים בשבוע. שעות: גמישות, 8-11 שעות ביום.
שכר שעתי: 90 ש"ח.

לחברה תעשייתית ותיקה ויציבה דרוש/ה מנהל/ת חשבונות להשתלבות במחלקת הנהלת החשבונות גדולה במפעל טיפול בדיווחים שוטפים, התאמות, גבייה, ספקים, והכנת חומרים לדוחות חודשיים, רבעוניים ושנתיים.

למפעל יצרני היושב בצפון דרוש/ה מנהל/ת איכות Hands on. ניהול מחלקת איכות מבוססת, ניהול תהליכי האיכות אל מול המוצר והתהליך, יישום ייעדי איכות, בנית פעולות חקר ומנע, ניתוח מדדים סטטיסטים, השתתפות בפורום איכות והנהלה.

לחברה יצרנית דרוש/ה מהנדס/ת מכונות להשתלבות במחלקת פיתוח ענפה.
מהות התפקיד, ליווי והעברת המוצר משלב הפיתוח לייצור. אחריות על בנית אב-טיפוס העומד בדרישות הלקוח והתקינה. כתיבת הדוקומנטציה, תכן מוצר, וניהול תיק מוצר. דיווח למנהל מחלקת פיתוח, קידום מעקב ובקרה של הפרוייקט.

חברה בתחום האגרו-טק היושבת באזור עמק הירדן מפתחת את הדור הבא של רובוטיקה אוטונומית בחקלאות סולארית מגייסת לשרותיה Backend developer עם זיקה לפיתוח שילובים טכנולוגים בחקלאות.
מהות התפקיד: הובלה וניהול של מחזור הפיתוח משלב ה R&D ועד למוצר מוגמר. תכנון ויישום של אלגוריתמים מתקדמים ופיתוח בשפות כמו פייתון, C++, C, וטכנולוגיות ענן. בנייה ופיתוח של שירותי צד אחורי/מיקרוסרוויסס ומערכות מוטבעות. בדגש על ביצוע אינטגרציה תוכנה-חומרה .

לבית אריזה גדול דרוש/ה דרוש/ה מפעיל/ת מכונת פלטייזר
להשתלבות בצוות האריזה במקום.
מהות התקיד: ניהול לוגיסטי של עמדת האריזה, תפעול מכונת הפלטייזר, הכנסת נתוני בקרה למערכת מחשוב, עבודה בהתאם לתוכנית עבודה סדורה.
עבודה פיזית, שעות עבודה 05:00 עד 16:30.

למפעל בתעשית המכשור הרפואי דרוש/ה מהנדס/ת מצויינות תפעולית. מהות התפקיד: ניתוח תהליכי ייצור ועבודה, זיהוי הזדמנויות לשיפור ומתן פתרונות ייעול כלל מערכתיות. ליבת התפקיד : הטמעת כלי ניהול OpEx ופיקוח על יישומם בכלל המחלקות, ניתוח דוחות ארגוניים ומדדי KPI, הנהגת שגרת עבודה ארגונית בדגש על התייעלות ונהלי עבודה סדורים, הדרכות והסמכות עובדים בתחומים רלוונטים.