לוח המשרות

1. תואר בעבודה סוציאלית, כולל רישום בפנקס.
2. ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער.
3. ניסיון בעבודה בצוות רב מערכתי - יתרון.
4. גמישות ויכולת אמפטית מובהקת.
ניידות: חובה.

עבודה במשרה מלאה ובמשמרות.
הגעה עצמית למקום העבודה
שכר הולם

• בעל ראיה מערכתית ויכולת התגייסות לפי צרכי המערכת.
• בעל תודעת שירות גבוהה.
• יכולת עבודה מול ממשקים רבים.
• יכולת עבודה בשעות גמישות .
• עמידה בתנאי לחץ.
• סדר וארגון.
• מיומנויות מחשב והכרות עם מערכת הפריורטי- יתרון משמעותי.
• אנגלית ברמה טובה- יתרון.

דרישות התפקיד ותנאי סף:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
או
בעל 12 שנות לימוד עם ניסיון ניהולי כמפורט להלן (ראו סעיף ניסיון ניהולי).

ניסיון מקצועי:
 בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל- 5 שנות ניסיון בתפקידים מקצועיים בתחום שירותי החירום ובטחון.
 הנדסאי רשום- 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
 טכנאי מוסמך- 7 שנות ניסיון כאמור לעיל.
 בעל תעודת 12 שנות לימוד- 8 שנות ניסיון כאמור לעיל.

ניסיון ניהולי:
בהתאם לעמידה בדרישות ההשכלה:
 מועמד בוגר קורס קצינים ובעל תואר אקדמי- ניסיון פיקודי של שנתיים לפחות.
 מועמד בוגר קורס קצינים בעל 12 שנות לימוד- ניסיון פיקודי/ניהולי של 4 שנים.
 מועמד שאינו בוגר קורס קצינים- ניסיון פיקודי/ניהולי של 5 שנים לפחות, או שביצע קורסים והכשרות אחרות לפי קביעת הוועדה במשרד הפנים (וועדה פנימית במנהל החירום, בראשות ראש מנהל חירום, מנהל אגף חירום וביטחון וראש מדור רשויות).

קורסים והכשרות מקצועיות:
 מנהל יחידת החירום והבטחון יחויב לסיים בהצלחה קורס קב"טים של משרד הפנים לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, ככל שהוא מועסק במסגרת חוזה אישי.
 בוגר קורס קציני צה"ל או בוגר קורס קציני משטרה או קורס קצינים בגוף חירום ובטחון אחר.
או
בעל ניסיון ניהולי כמפורט להלן (ראו סעיף ניסיון ניהולי)

תנאי כשירות נוספים: העדר רישום פלילי- העדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עימה קלון

שפות: עברית ברמה גבוהה.

יישומי מחשב: שליטה בישומי מחשב וידע בישומי תוכנת office.

דרישות נוספות לתפקיד:
 עבודה עם נציגי החירום מגופים שונים ברשות ומחוצה לה.
 יכולת מתן שירות בשגרה ובחירום.
 עבודה מאומצת במצבי חירום מקומיים ולאומיים.
 רישיון נהיגה בתוקף – חובה.
 נסיעות במסגרת התפקיד.
 עבודה בשעות לא שגרתיות.
 בעלי ידע וניסיון בטכנולוגיות אבטחה – יתרון
 מיומנויות טכניות, הכרת כלי נשק ויכולת תפעולם, רישיון לנשיאת נשק.

כישורים אישיים: יכולת פיקוד, ניהול, שליטה והדרכה//יכולת התמודדות עם לחץ//סמכותיות//יכולת ארגון, תכנון וביצוע//יכולת תיאום ופיקוח//סדר וארגון//אמינות ויושרה//יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.

הגשת קורות חיים רק דרך הקישור:
https://emek-maianot-region.muni.il/wanted/?id=92

דרישות התפקיד ותנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר שני בתחומי החברה, מדיניות ציבורית, עבודה סוציאלית ומדעי ההתנהגות.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים מתוך שלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור היתר).

שפות: עברית ברמה גבוהה.

יישומי מחשב: שליטה טובה ביישומי OFFICE.

ניסיון מקצועי:
 עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: שלוש שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
 עבור הנדסאי רשום: ארבע שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
 עבור טכנאי מוסמך: חמש שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.

ניסיון ניהולי:
 ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול צוות, הנחיה, הדרכה ופיתוח- יתרון

דרישות נוספות לתפקיד:
 היכרות עם הקהילה, קהלי היעד והשירותים המוניציפאליים בישוב.
 בעל/ת אוריינטציה קהילתית.
 ניסיון בפיתוח והפעלת פרויקטים בתחומי חברה, תעסוקה, קהילה, השכלה גבוהה וצעירים.
 ידע וניסיון בגיוס משאבים ועבודה עם שותפים.
 ניסיון בעבודה מול רשויות, משרדי ממשלה וקרנות.
 עבודה בשעות לא שגרתיות.
 נדרשת ניידות רבה בתפקיד.

כישורים אישיים: יצוגיות//שירותיות//סדר וארגון//יכולת הובלה//עצמאות//יצירתיות//יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים.

הגשת קורות חיים רק דרך הקישור המצורף:

הגשת קורות חיים רק דרך הקישור המצורף:

https://emek-maianot-region.muni.il/wanted/?id=93

• הכרות עם מערכות בלתי פורמליות - יתרון
• ניסיון בהדרכת ילדים ונוער – יתרון משמעותי

דרישות ייחודיות לתפקיד:
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות – אחה"צ וערב.
• השתתפות בישיבות צוות והכשרות.

כישורים אישיים:
• בעל/ת גמישות מחשבתית ויצירתיות.
• בעל/ת יוזמה, תקשורת בינאישית גבוהה וגישה לילדים.

כפיפות: מנהל\ת מחלקת ילדים ונוער במתנ"ס

המשרה המוצעת היא בהיקף של 50% משרה.
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988 - המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
רק פניות העומדות בדרישות הסף תענינה - חובה להעביר תעודות בעת הפניה.
בתנאים שווים תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם.
hrmatnas@maianot.co.il – הגשת מועמדות וקבצים נוספים יש לשלוח אל משאבי אנוש מתנ"ס
לא יאוחר מיום 09/02/25 בשעה 9:00

קיבוץ שדה נחום דרושים מדריכים לגילאי נעורים, שאפשר לרוץ איתם ושרוצים לעשות שינוי !

אנחנו מציעים עבודה בסביבה דינמנית חיה ונושמת.

התנאים הם טובים והשכר הוא גבוה !

למשרה מלאה.

בואו, צריכים אתכם ומחכים לכם להצטרףף לצוות החינוך הכי טוב בעמק

איתי בר
0506205285

תעודת הנהלת חשבונות סוג 3 – חובה.
ניסיון של לפחות 5 שנים כמנהל/ת חשבונות ראשי/ת – יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה מול רשויות המס והגשת דיווחים – חובה.
שליטה מלאה בתוכנות אופיס, לרבות Excel – חובה.
הכרות עם תוכנת Priority – יתרון משמעותי.
דיוק, אחריות, סדר וארגון ברמה גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
זמינות לתחילת עבודה מיידית

רישיון מלגזה - חובה
ניסיון בעבודת מחסנאות - יתרון

• ניסיון בהפעלת קופה - יתרון.
• אמינות ויושר.
• שירותיות ברמה גבוהה.
• בעל/ת יחסי אנוש מעולים.
• כולל עבודה בשישי ושבת- חובה.