מנהל.ת יחידת צעירים
מנהל.ת יחידת צעירים
18/02/2025תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות הרשות ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
1. גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה:
1.1 איסוף מידע ממקורות רלוונטיים והצגת תמונת מצב של אוכלוסיית הצעירים ברשות לרבות חלוקה לאזורי מגורים, נתוני השכלה ותעסוקה, מצב משפחתי ועוד.
1.2 מיפוי הפעילות הרשותית המשפיעה על אוכלוסיית הצעירים.
1.3 גיבוש חזון ומדיניות בתחום הצעירים ברשות המקומית בהתאם למדיניות הרשותית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
1.4 הטעמת המדיניות והחזון בקרב עובדים בתחום הצעירים וארגונים שותפים.
2. הובלת העבודה בתחום הצעירים:
2.1 הבניית תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות, והוצאה לפועל של תכניות העבודה לרבות עמידה ביעדים.
2.2 ניהול תקציב היחידה וביצוע בקרה.
2.3 ניהול שותפויות עם משרדי הממשלה הרלוונטיים, ארגונים רשותים וארגוני מגזר שלישי לקידום תחום הצעירים.
2.4 השתלבות במכלול האוכלוסייה בשלבי היערכות לחירום, בהכשרות ובאימונים.
2.5 ארגון מערך צעירים מתנדבים למשימות סיוע ומתן שירותים לצעירים בשגרה ובחירום.
3. בחינה, איתור והתוויה של דרכים ליישובן ותקצובן של דרכים ושל יוזמות חברתיות לקידום תחום הצעירים ברשות המקומית, כולל ליווי, מעקב ובקרה אחר היוזמות המיושמות בפועל.
4. הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
5. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים: גיוס ומיון עובדי הצוות, הנחייתם, וידוא ביצוע הנחיות ומתן משוב לעובדי הצוות.
6. ביצוע כל מטלה המנותבת לו/ה ע"י מנהלת האגף מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של הרשות.
דרישות התפקיד ותנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר שני בתחומי החברה, מדיניות ציבורית, עבודה סוציאלית ומדעי ההתנהגות.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים מתוך שלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור היתר).
שפות: עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: שליטה טובה ביישומי OFFICE.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: שלוש שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום: ארבע שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור טכנאי מוסמך: חמש שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול צוות, הנחיה, הדרכה ופיתוח- יתרון
דרישות נוספות לתפקיד:
היכרות עם הקהילה, קהלי היעד והשירותים המוניציפאליים בישוב.
בעל/ת אוריינטציה קהילתית.
ניסיון בפיתוח והפעלת פרויקטים בתחומי חברה, תעסוקה, קהילה, השכלה גבוהה וצעירים.
ידע וניסיון בגיוס משאבים ועבודה עם שותפים.
ניסיון בעבודה מול רשויות, משרדי ממשלה וקרנות.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
נדרשת ניידות רבה בתפקיד.
כישורים אישיים: יצוגיות//שירותיות//סדר וארגון//יכולת הובלה//עצמאות//יצירתיות//יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים.
הגשת קורות חיים רק דרך הקישור המצורף:
הגשת קורות חיים רק דרך הקישור המצורף:
לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.
סגור