עמק המעיינות (בית שאן)

1. השכלה - רו"ח מוסמך בעל ניסיון משמעותי, בעל רקע בכלכלה - חובה
2. ניסיון משמעותי כחשב/ת בארגון – חובה
3. ניסיון בחברות תעשייתיות - יתרון.
4. ידע וניסיון בהנהלת חשבונות.
5. ידע במערכות ERP, יתרון ל- One View, מעלה.
6. שליטה בתוכנות Office.

ניסיון ניהולי של מעל 20 עובדים למשך כ 3 שנים - חובה.
• ניסיון בעבודה בתעשיית המזון – יתרון משמעותי .
• יכולות עבודה טובות עם תוכנות ה OFFICE – חובה.
• השכלה – הנדסאי תעו"נ או תואר רלבנטי אחר – יתרון.
• יחסי אנוש מעולים ויכולת ביצועית גם בתקופות עומס - חובה.
• אישיות בעלת יוזמה, משימתי ות, כושר ארגוני ולוגיסטי ברמה גבוהה - חובה.
• חוש טכני גבוה.

כוח פיזי, יכולת טכנית, עדיפות לבעלי/ות יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת
תנאים מצויינים למתאימים/ות!
- הסעות מבית שאן,
- ארוחות מסובסדות,
- נופשים,
- מענק אי היעדרות, מענקים שנתיים ועוד.

• אחראיות כוללת על מערכות הבריאות ורווחה בקיבוץ.
• ניהול תקציב.
• יישום תקנונים ונהלים.

דרישות נוספות לתפקיד:

• דיסקרטיות מלאה, יכולת לעבוד בצוות, קשר שוטף עם עו"ס.
• זמינות לפניות ועזרה במקרים הנדרשים מעבר לשעות העבודה.
• נכונות ללקיחת אחריות לטווח ארוך, יכולת למידה, יחסי אנוש טובים, רגישות לצרכים מיוחדים, חשיבה עצמאית.

כפיפות: מנהל הקהילה
היקף המשרה: כ- 30% משרה. שעות עבודה גמישות.

השכלה: עדיפות ל-12 שנות לימוד
ניסיון: תינתן עדיפות לבעלי ניסיון עבודה במחסן, יתרון לבעלי/ות הכרות עם מערכות ניהול מלאי.
מיומנויות מחשב: יישומי מיקרוסופט 365, מערכת ERP פריורטי-יתרון.
רישיון מלגזה- חובה.
רישיון נהיגה חובה.

השכלה : 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
שפות: עברית ברמה טובה.
יישומי מחשב: שליטה בתוכנות ה- office.
ניסיון מקצועי: לא נדרש.
ניסיון קודם בעבודת מזכירות ואדמיניסטרציה - יתרון.

• השכלה: תואר ראשון בתעשייה וניהול, מנהל עסקים, שיווק.
• ניסיון ברכש- חובה.
• ניסיון בפריורטי- חובה
• יכולת עבודה בצוות.
• אסרטיביות ועצמאיות.
• שליטה מלאה בתוכנות האופיס, בדגש על אקסל.
• אנגלית ברמה גבוהה. כולל יכולת שיחה.

• ניסיון בהובלת תהליכים חברתיים ובניהול מערכות חברתיות / קהילתיות - יתרון
• ניסיון בתכנון, ניהול, ומעקב אחר תוכניות עבודה ותקציבים.
• ניסיון מוכח של 3-5 שנים בניהול קהילה בקיבוץ מתחדש- יתרון.
• יחסי אנוש מצוינים - תקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
• דיסקרטיות, יושרה והגינות.
• יכולת ארגונית וניהולית מוכחת
• יכולת עבודה בצוות והנעת צוותי עבודה.
• עמידה בלחצים ויכולת קבלת החלטות.
• בעל/ת יכולת ראיה מרחבית ותכנון לטווח ארוך.
• נכונות לעבודה בשעות גמישות.

היקף משרה: 60% - 80%
משך קדנציה: 3 שנים

עיקרי התפקיד:
1. הסעת נוסעים באוטובוס, בהתאם לצרכי הרשות המקומית.
2. הסעת תלמידים למסגרות חינוכיות ולפעילויות מטעם המסגרות החינוכיות.
3. טיפול בבטיחות ובתקינות של האוטובוס.
4. אחריות על אחזקת הרכב באופן שוטף - וידוא תקינות הרכב ומערכותיו, תדלוק וניקיון.
5. ביצוע מטלות נוספות בתחום העיסוק של התפקיד בהתאם להנחיות הממונה.

כפיפות ארגונית: למנהל מחלקת תחבורה.
מונחה מקצועית ע"י קצין בטיחות בתעבורה.

דרישות התפקיד ותנאי סף:
השכלה : 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
קורסים והכשרות מקצועיות:
 קורס לנהגי רכב ציבורי של משרד התחבורה.
 השתלמות להסעת תלמידים, בהתאם לתקנה 48 לתקנות התעבורה.
שפות: עברית ברמה טובה.
ניסיון מקצועי: נדרש ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה כנהג אוטובוס.

כשירות מקצועית:
 רישיון נהיגה בתוקף.
 היעדר הרשעות פליליות או תחבורתיות (בהתאם לתקנה 15ב לתקנות התעבורה).
 היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2011.

כישורים אישיים:
 שירותיות בעבודה מול קהל ועם ילדים בפרט.
 ייצוגיות.
 אחריות לחיי אדם.
 מיומנות טכנית ותפיסה מכאנית.
 התמודדות עם לחץ ושחיקה.
 ערנות ודריכות.
 כושר עבודה בצוות.

מאפייני עשיה ייחודים לתפקיד:
 כוננויות ועבודה בשעות לא שגרתיות.
 גמישות בשעות עבודה.

הגשת קורות חיים רק דרך הקישור שנמצא במכרז:

https://emek-maianot.autom.digital/ProcessRunner/?customerId=1543&shopId...