עמק המעיינות (בית שאן)

• ניהול מקצועי של תהליכי פיתוח מוצרים
• פיתוח מוצרים, משלב הרעיון ועד למוצר הסופי, בהתאם לדרישות השוק והצרכים המשתנים
• רישום תוויות ואריזות מוצרים בהתאם לתקנים בארץ ובחו"ל
• הטמעת מתודולוגיות עבודה תוך הקפדה על סטנדרטים ואיכויות עבודה
• הובלת טכנולוגיות חדשות בתחום ועריכת ניסויים
• הקמת עצי מוצר
• ביצוע הדרכות לכלל הממשקים בתפעול
• איתור ואישור חומרי גלם חדשים מול ספקים והטמעתם במתכון ובמערכת
• עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים מקצועיים

לחברת פרויקטים מובילה דרוש/ה מנהל/ת לניהול חוות הרוח וניהול מערך האחזקה
♦️עבודת שטח באתר החברה בצפון הארץ

♦️ניהול התקשרויות מול היזם, בנקים, ספקים מקומיים ומחו״ל.
♦️הפעלת קבלני משנה מקומיים ומחו״ל.
♦️כתיבת נהלי אחזקה ומימושם יצירת תרבות של מצוינות תפעולית, תחזוקתית ומקצועית.

ייצור מוצרי מתכת שוניים למשרד הבטחון ולתעשייה,משרה משמעותית לסיוע למלחמה

עבודת נגרות בנגריה תעשיית עבודה עם סופרים מכולות ועסקים

• עובד/ת בעל/ת רקע טכני למחלקת אחזקה במפעל
• טיפול ותחזוקה שוטפת של מכונות הייצור ופרויקטים שונים
• תחזוקה שוטפת של מבנה ותשתיות המפעל

רכז/ת נוער הינו/ה אחראי/ת על קשר עם תנועות הנוער, פעילויות הנוער והשירות המשמעותי.
תיאורי התפקידים:
• מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של הרשות במסגרת מחלקת ילדים ונוער.
• אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער שבתחום אחריותו, מבצע איתור צרכים.
• מוביל את תחום השירות המשמעותי, מעורבות חברתית והתנדבות במחלקה.
• יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער.
• מדריך באופן אישי בני נוער.
• אחראי על כל תחום תנועות הנוער ברשות, נמצא בקשר ישיר מול רכזי התנועות וניהולן במידת הצורך.
• משמש כאיש קשר בין תנועות/ארגוני הנוער לבין הרשות המקומית ליישובי העמק.
• דואג לשילוב תנועות/ארגוני הנוער בפעולות האזוריות והמקומיות.
• מקיים קשר רצוף עם הפעילות בשטח, מסייר ונוכח אישית במקום הפעילות.

אחריות כוללת על הכנת השכר בחברה המונה כ 100 עובדים

תקשורת עם גופים חיצוניים (גורמי ממשל, מתפעל פנסיוני וכו')

מתן שירות ללקוחות הפנימיים

הוצאת דוחות ומסמכים רלוונטים

דרושים.ות אנשי.נשות צוות למערכת הגיל הרך

התפקיד: ריכוז, בנייה והוצאה לפועל של תכניות מותאמות אישית למשתתפי המכינה

• אחריות על בניית התכנית אישית של מקבלי השירות והוצאתה לפועל
• קשר עם משפחות ומעגלי התמיכה של מקבלי השירות
• קשר עם המחלקות לשירותים חברתיים ברשויות השונות
• ליווי רגשי ותהליכי של משתתפי התכנית
• בניית תכנית קבוצתית למשתתפי התכנית
• פיתוח התכנית (תכנית שנתית, תכנים, פרוייקטים, קשרי קהילה)
• מתן מענה מקצועי לצוות התכנית
• קשר עם תכניות העמותה השונות
• שותפות בצוות רכזי התכניות של העמותה

מהות התפקיד:
אחראי על תחומי הבטיחות בקיבוץ (בנושאי בטיחות בעבודה, הדרכת עובדים, קשר עם משרד העבודה, רישיון רעלים, וכיבוי אש), הגדרת הכללים והתקנים העומדים בחוקי המדינה. איתור, טיפול ומניעה של מפגעי בטיחות בעבודה, בחצר ובקיבוץ.
תחומי אחריות:
• אחראי להכנת נהלים, הנחיות והוראות בטיחות.
• אחראי לוודא ביצוע ההנחיות הניתנות לבעלי התפקידים.
• הצגת פתרונות למפגעים שהתגלו לאחר התייעצות עם גורמים ואנשים בעלי ניסיון בתחום.
• קבלת דוחות בטיחות חיצוניים ופנימיים והבאתם לוועדה לצורך יישום.
• הכנת תוכנית השקעות רב שנתית לטיפול במפגעים.
• הפעלת בעלי תפקידים לביצוע תיקון הליקויים.
• מעקב ופיקוח על ביצוע תיקוני הליקויים.
• פיקוח על שינוי בחומרת מפגעים נוספים שהתגלו.