עמק המעיינות (בית שאן)

התפקיד כולל הכנת מנות חומר למכונות היצור, מעקב מלאים, ביקורת על מתכונים ומערכות הערבוב לקווי הייצור תוך הקפדה על הבטיחות בעבודה, סדר וניקיון.
עבודה פיסית, כולל עבודה בחוץ.
עבודה במשרה מלאה, ללא משמרות (א-ה)

• יכולת ניתוח נתונים סטטיסטיים ופענוח תוצאות.
• הכנה והובלה בהדרכות בנושאי איכות
• הובלת פרויקטים לשיפור תהליכים וטיפול בבעיות איכות
• ביצוע מבדקי איכות ספקים

1. אחריות על ריכוז הפעילות במעבדה הכוללת:
1.1 הפעלת המעבדה, ופיקוח על פעילות המעבדה.
1.2 ביצוע ניסויים במעבדה
1.3 הכנת חומרים, כלים וציוד לפעילות המעבדה.
2. אחריות על קיום סביבה בטיחותית במעבדה הכוללת:
2.1 בדיקת ניסויים חדשים וביצועם על-פי הנחיות הממונה.
2.2 גיבוש והפצה של כללי בטיחות במעבדה.
2.3 פיקוח ואכיפה של כללי הבטיחות על המשתמשים במעבדה.
2.4 התראה אודות מפגע בטיחותי במעבדה או בציוד.
2.5 אחסון חומרים בתנאים מתאימים, כולל אחסון רעלים.
2.6 פינוי חומרים פסולים מן המעבדה.
2.7 נקיטת אמצעי בטיחות מתאימים לביצוע ניסויים.
2.8 פיקוח על הניסויים בהם אש גלויה או חומרים העלולים להתלקח.
2.9 טיפול בשריפות מקומיות, אירועים מקומיים שלשפך או דליפת חומרים מסוכנים.
2.10 בדיקת ציוד מגן לטיפול בשפך/בדליפת חומרים מסוכנים.
2.11 בקרה ופיקוח של בטיחות השימוש בציוד.
ביצוע הדרכות לשימוש בטיחותי בציוד מעבדה.
3. ניהול הציוד והרכש של המעבדה:
3.1 ניהול של כרטיס ציוד לכל פריט ציוד במעבדה.
3.2 אישור הוצאת ציוד וחומרים ממקום אחסונם.
3.3 קיום בדיקות של שמישות צידו המעבדה.
3.4 ביצוע תחזוקה שוטפת ומונעת של ציוד מעבדה ומתחם המעבדה.
3.5 ניהול מלאי חומרים, לפי תאריכי תפוגה ורמת צריכה.
3.6 אחזקת חומר חי במעבדה וטיפול בו.
3.7 רכישה של חומרים, לפי הצרכים ותקציב המעבדה.
4. ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות.

1. אחריות על מתן השירות במספר ישובים במועצה שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות היישוב ובעלי תפקידים, בעת שיגרה ובעת חירום.
2. איתור בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה.
3. טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סנגור, תיווך ומתן ידע לשם מיצוי זכויות, ולשמש מנהל/ת מקרה.
4. עבודה עם המנהיגות המקומית לרבדיה, ועם מערכות משיקות בקהילה (טיפת חלב, בתי ספר, בית סיעודי וכד').
5. ייעוץ לבעלי תפקידים בתחום החברתי והקהילתי במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה.
6. הקמה וליווי צוותים בין מקצועיים ליצירת תאום ותכנון פעולות קהילתיות כשירותים לאוכלוסייה על פי צרכים שעלו באיתור.
7. ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות, לדוגמא: ריכוז תוכניות, ריכוז תחום, השתתפות בוועדות וכו'.

1. ניהול צוות העובדים בחווה
2. אחריות על הכנת תוכניות עבודה וניהול תקציב.
3. קידום וריכוז מחקרים ישימים במסגרת פעילות החווה:
1.1 פיקוח על טיפול בתקלות שונות המתעוררות במהלך ביצוע תוכניות הניסויים.
1.2 אחריות על ביצוע פעולות שונות הקשורות לניהול מחקרים לרבות, הדברת מזיקים, השקייה ודישון, ממשק גידול.
1.3 פיקוח על צוות עובדים והנחייתם מקצועית בביצוע תוכניות המחקר בשדה ו/או במעבדה ובהתאם לדרישות החוקרים
1.4 דיווח לממונים, בכתב ובע"פ, על ביצוע הניסויים ותוצאותיהם.
4. פיתוח, קידום, ואחזקה של כלל המבנים ושטחי החקלאות בחוות עדן ובכלל זה, פיקוח ואחריות על הפעלת ציוד חקלאי כבד בחווה.
5. הדרכות לחקלאים, הרצאות מקצועיות, וביצוע סיורים בנושאים שונים.
6. ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות.

מחלקת משאבי אנוש ממונה על תהליכי הפיתוח וההכשרה של ההון האנושי במועצה.
לתפקיד רכז.ת משאבי אנוש דרוש.ה עובד.ת בעל.ת מיומנויות שירות ותקשורת גבוהות מאוד, עם מאות עובדים, מנהלים ודרגים בכירים בארגון. התפקיד משלב טיפול בפרט ובתהליכי המחוברות הארגונית לצד ניהול ובקרת תהליכים רחבה ומעמיקה במערכות טכנולוגיות מתקדמות, תוך הקפדה רבה על שלמות ותקינות הנתונים.

לחברה דרוש/ה מנהל/ת עבודה בתחום הפיתוח/תשתיות/בניה
תעודת מנהל עבודה עם ותק בחברת בניה חובה
זמינות לעבודה מיידית

לחברה דרוש/ה מהנדס/ת ו/או הנדסאי/ת ביצוע בתחום הפיתוח/תשתיות/בניה
מהנדס/ת הנדסאי/ת בניין עם ותק בחברת בניה חובה
זמינות לעבודה מיידית

עבודה במפעל מזון, ימים א' עד ד' לעיתים גם ימי חמישי על פי דרישה ובעיקר לקראת חגים.
• ניסיון בתחום, עבודה במפעל מזון - יתרון
• יכולת להוות דוגמא וסמכות בפני עובדי המפעל, יחסי אנוש מצוינים, אסרטיביות, יכולת הסברה וביטוי
גבוהות, שיטת עבודה מסודרת ומאורגנת.
• יכולת עבודה עצמאית (ביצוע בקרות לפי שיקול דעת מעבר לרוטינה)
• ידע בתוכנות OFFICE אקסל פריורוטי ואאוטלוק – הכרחי