עמק המעיינות (בית שאן)

מטפלת בגיל הרך

1. מתן שירות ומכירה שוטף ללקוחות פרטיים במוצרי התיירות, במגוון ערוצי המדיה השונים.
2. מכירת מוצרי התיירות.
3. קבלת שיחות מכירה נכנסות ושיחות יוצאות ללקוחות פוטנציאליים.
4. קידום ושימור קשר עם הלקוחות.
5. אחריות על מענה אחיד בין כל נותנות השירות בשבתות וחופשים.
6. מתן מענה בשבתות וחגים לבעיות שעולות מהשטח.

• קבלת פניות לקוחות פרטיים, ארגונים וסוכנים
• שליחת הצעות מחיר, טיפול ומעקב עד סגירת ההזמנה
• שיבוץ פעילויות ביומן
• שיבוץ מדריכים להדרכות
• גביית תשלומים עבור הפעילויות
• פיתוח תכנים וחומרי הדרכה בהתאם לתוכנית השנתית
• שיבוץ הכשרות מדריכים בלו"ז בהתאם לתכנית שנתית
• טיפול בתשלומים עבור פעילויות
• מעת לעת פניה יזומה ללקוחות לצורך שימור לקוחות ושיווק
• הדרכת סיורים בביו תור

הטמעת תהליכי ייצור
ניתוח כשלים
אופטימיצזיה של תהליכי ייצור
הובלת חקר כשל או תקלה – הכרה מכאנית + מעגלים מודפסים
כתיבת נהלי עבודה הנדסיים
הובלת טכנולוגיה – מכונות הלחמה / AOI / X-RAY

אחראי\ת תחום שיווק ופרסום במדיות החברתיות לעסק בתחום האופנה.
הגדלת תחום השיווק והתוכן במדיות החברתיות של העסק,
משלב בניית תוכנית השיווק והפרסום במדיות ועד הישום בשטח מבחינת כתיבת הפוסטים ויצירת התוכן היום יומי, בניית שפה אחידה שמשרתת את המותג והעלאת חשיפה ועוקבים כאשר המטרה היא הגדלת המכירות, פתיחת ערוצי תוכן חדשים לפי התאמה ויעדים.

• סיוע בתפעול השוטף של בית הקפה
• הכנה והגשה של מנות
• תפעול החנות– חנות פיזית וחנות אינטרנטית
• הזמנה וקבלת סחורה מספקים
• שירות לקוחות ומכירות
• סיוע בשיווק וייזום אירועים לקידום מכירות
• תחזוקה ושמירה על סדר וניקיון

הגדרת התפקיד
אחריות כוללת על פעילות החברה: יצור, תפעול, שיווק ופיתוח.
ניהול ישיר של מנהלי המחלקות במפעל.
פיקוח על בניית תוכנית העבודה ועמידה ביעדים שנקבעו.
ניהול קשרים עסקיים עם ספקים ולקוחות: מו"מ מחירים, הסכמים, חוזים ועוד.
פיתוח שווקים בארץ ובחו"ל.
בניית תוכנית אסטרטגית להובלת החברה למצוינות.
הכנת דו"חות ביצוע כספיים ודיווח להנהלת החברה ולדירקטוריון.

עובד כללי בענף המטע

גיוון תעסוקתי משמעותי הוא אחד מעקרונות היסוד שלנו בגבעסול אם האתגר הזה מדבר אליך לנו יש מה להציע לך...
כתיבה ומימוש של תכניות עבודה להעצמת הגיוון התעסוקתי בקבוצה (דגש על אוכלוסיות עם מוגבלות)
עבודה פרטנית בתוך החברות למימוש וקידום החזון ויצירת שותפויות.
שותפ/ה בשילוב העובדים בקווי הייצור משלבי הגיוס והקליטה והשימור שלהם בחברה.
אחריות על ביצוע התאמות בקווי היצור לאוכלוסיות השונות.
יצירה ושמירה על קשרים עם ארגונים וגופים בתחום (מרחב מדינתי – פרטי) .
השתייכות לצוות משאבי האנוש בגבעסול .

עבודה במשמרות של 12 שעות בוקר ולילה:
משעה 7:00-19:00 או 19:00-7:00.
אופי התפקיד:
הפעלת מכונת יציקה ובקרה אחר המוצרים.
אחריות על יעדי ייצור.
תפעול המכונה באופן שוטף.
שכר מעולה ותנאים מצוינים למתאימים.