עמק המעיינות (בית שאן)

עבודות ניקיון בחלקי המפעל (לא כולל איזור היצור)
משרה מלאה
הסעות מבית שאן
שעות העבודה (5:00-14:30 , ופעם בשבוע 6:30-18:30)

- מתן שירות ללקוחות החנות
- עבודה עם קופה רושמת
- סידור סחורה במדפים
- ניקיון וארגון החנות
- ביצוע ספירות מלאי חודשיות
- יש לקחת בחשבון שחלק מהתפקיד הוא סידור החנות וסחיבת משאות במשקל של עד 22 ק"ג לקרטון.

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
לקידום פעילות משאבי אנוש בארגון בתחומים השונים,
כחלק מצוות משאבי אנוש בארגון
תיאור התפקיד:
• גיוס ומיון כ"א – קבלת קו"ח, מיון, ביצוע ראיונות טלפוניים, תיאום ראיונות המשך וליווי אמד' של התהליך עד קליטת העובד
• אחריות על תחום הרווחה – תכנון והוצאה לפועל של תוכנית הרווחה השנתית, תוך חיבור לערכי הארגון, לצרכים המשתנים והשונים בין המחלקות והעובדים
• אחריות על תחום ההדרכה וההכשרות – תכנון והוצאה לפועל של תוכנית ההדרכה השנתית
• טיפול בנושאי פרט – להוות כתובת ואוזן קשבת לעובדים ומנהלים ולסייע בפתרון הבעיות שעולות מהשטח
• סיוע בתפעול ואדמיניסטרציה של כל נושאי מש"א בארגון

• אחריות ארגונית וניהולית בתחום הפדגוגי: ניהול צוות המורים, הערכה מקצועית, בניית תכניות לימודים ומעקב אחר ביצוען, ייזום ופיתוח פרויקטים במוסד ובקהילה, מעקב אחר הישגים, מינוי ופיטורי מורים בשיתוף מנהלת משאבי אנוש.
• הכרת תחום "בית ספר מנגן", יכולת לנהל ולרכז תחום זה בהיבט הפדגוגי, הארגוני והתקציבי. היכרות עם המודלים השונים של בי"ס מנגן המופעלים ומתוקצבים ע"י משרד החינוך (קבוצות גדולות – הטרוגני וקבוצות קטנות ).
• יכולת ליצור ולתרום לתרבות הקהילתית באמצעות תלמידי הקונסרבטוריון.
• היכרות עם מודל "הקונסרבטוריון בפיקוח משרד החינוך" בהיבט הפדגוגי והתקצבי .
• יכולת לקיים יחסי אנוש ויחסי עבודה תקינים עם צוות העובדים והמורים תוך שמירה על עקרונות החוק והנהלים הנדרשים.

• אחריות כוללת על פעילויות המגזר העסקי- ענפי חקלאות, ייצור, וענפי שירות חקלאיים.
• עזרה, הדרכה וליווי של מנהלי הענפים במגזר העסקי. מעורבות מלאה בגיבוש תוכניות עבודה, פיתוח מנהלים, סיוע בגיבוש יעדים ועמידה בהם, פיתוח משאבי אנוש בענפים.
• בחינת כדאיות וקידום יזמויות עסקיות חדשות ופיתוח פעילויות קיימות.
• הכנת תוכניות עסקיות שנתיות ותוכניות השקעה, ובקרה שוטפת.
• קידום האסטרטגיה העסקית של הקיבוץ - ייזום, תכנון, קידום ופיתוח פרויקטים עסקיים, תוך ראייה כוללת ותכנון עתידי.
• ייצוג הקיבוץ כלפי גורמי חוץ רלוונטיים.

• ביצוע בדיקות שונות בתהליכי הייצור ע"י שימוש במדידים שונים
• אישורי סט-אפ בתהליכי הייצור
• הדרכות שוטפות לעובדים בתהליכי הייצור
• הפצת התראות איכות בתהליכי הייצור
• ביקורת סופית עפ"י המוגדר בנהלי החברה
• ביקורת קבלה עפ"י המוגדר בנהלי החברה

לתחנת כח הידרו אלקטרית ייחודית וחדשנית באזור הגלבוע דרוש/ה מפעיל/ת חדר בקרה.
התפקיד כולל ניטור ובקרה על תהליך ייצור החשמל והמערכות השונות, טיפול בתקלות שוטפות ותמיכה בתהליכי אחזקה מונעת.
בנוסף התפקיד כולל דיווח והתנהלות שוטפת מול אחראי המשמרת בחדר הבקרה, צוותי האחזקה ומול ממשקים נוספים בתחנת הכח.

אחזקה שוטפת של נוי הקיבוץ
תכנון וביצוע של פרויקטים בתחום הגינון

• כתובת למתן שירותים ברמה מקצועית עבור הועד, הועדות והתושבים בהיבטי תפעול ותשתיות שונים (גזם, גינון, חשמל, אחזקת מבני ציבור, גני משחקים וספורט, מתחמים ציבוריים).
• טיפול מול רשויות בהיבט אחזקת תשתיות ציבוריות.
• ניהול עבודת ספקים וגורמי מקצוע (גינון, חשמל, פנוי אשפה, פנוי גזם, השקיה, ניקיון הישוב).
• תפעול ואחזקה שוטפת של מתקנים ומבני הציבור כולל תיאום שימושים מול נציג הישוב.
• איתור בעיות דחופות בשטח ומתן מענה מיידי.
• בקרה על ביצוע עבודות.
• קשר עם הקיבוצים השכנים בנושא קבלת שירותים.
• בקרה ופיקוח על פעילות קבלנים בשלפים.
• ליווי פרויקטים בביצוע מול חכ"ל ומחלקת הנדסה במועצה.
• השתתפות בפגישות וועדת בינוי.

ממשקי עבודה
• מנהלת קהילה
• ועד הישוב
• ועדות הישוב
• קיבוצים שכנים
• קבלנים, ספקים, אנשי מקצוע
• תושבים

כפיפות: מנהלת קהילה
היקף משרה: 30% משרה

קורות חיים יש לשלוח עד 7.12.21