עמק המעיינות (בית שאן)

עבודה במחלקת חשמל קירור ובקרה, מתן מענה לכל מחלקות המפעל
עיסוק בחשמל מבנים ובחשמל מכונות, עבודה מעניינת ומגוונת, מתאימה למי שאוהב לאתגר את עצמו

1. ניהול מערך הפירוקים והאריזה.
2. עמידה בתוכניות ייצור, מתן מענה לדרישות התפ"י ומערך ההזמנות.
3. עמידה ביעדי המחלקה : איכות, תפוקות, פחתים.
4. הובלה של תהלכי שיפור וצמצום עלויות בתהליכי הייצור במחלקה.
5. יישום תקנות בטיחות בעבודה.
6. הטמעת נהלי איכות במחלקה.

לימוד אנגלית ברמת 3 יח"ל.

ביצוע עבודות מסגרות וריתוך .
עבודות מסגרות כבדה: קונסטרוקציות פלדה, סככות , בניה קלה, בנייה מנכולות, מוצרי מתכת לתעשייה ולחקלאות, מתקני ייצור.

עבודה פיזית בלולים
עבודה מיידית

ניהול הרכש משלב מציאת הספקים וקבלת דרישות הרכש ועד קבלת החומרים למפעל ו/או משלוח ללקוחות. זאת תוך עמידה בלוחות זמנים, באיכות הנדרשת ובמחיר הטוב ביותר.
התפקיד כולל:
1. ניהול מח' הרכש והמחסן.
2. דוחות מלאי, תכנון שנתי, תכנית רכש.
3. קבלת הצעות מחיר מספקים תוך ניהול מו"מ על התנאים.
4. אישור מפרטים מול הגורמים הרלוונטיים.
5. הפקת הזמנה: משלוח לספק, קבלת אישורים, תיוק המסמכים הנלווים ומעקב אחר המשלוח עד הגעתו ליעד.
6. תקשורת מול עמילי המכס.
7. ביקורת על קבלת הסחורה והטיפול בה.
8. טיפול מול הספק במקרה של אי שביעות רצון, כולל החזרת הסחורה לספק.
9. מציאת ובחינת ספקים חדשים.
10. עבודה מול כל גורמי החברה.
11. עבודה מול דו"חות עולמיים.

• ניהול ובחינת התהליכי יצור, ביצוע מעקב שוטף על נתונים טכנולוגיים בתהליך.
• מתן פתרונות בזמן אמת לשינויים בתהליך, שיפור וייעול תהליכים ברצפת היצור.
• עדכון ושינוי עצי מוצר בהתאם לשינויים בתהליך / בחומרים.
• השתתפות בביצוע ניסיונות על קווי היצור.
• הדרכה טכנולוגית למנהלי מחלקות ועובדיהם.
• ליווי כניסת ציוד חדש לייצור וכתיבת נהלי עבודה והטמעתם.
ניתן לשלוח קו"ח למייל - enosh_t@tiratzvi.co.il

סדור וארגון סחורה
סדר וניקיון
עבודה על קופות

אחראי/ת על התחומים המקצועיים בתחום בהתאם למדיניות משאבי אנוש בקיבוץ, ליווי תהליכים אסטרטגיים וסיוע מקצועי לבעלי תפקידים, מנהלי ענפים וחברים.
תחומי אחריות ועסוק
• יישום החלטות הקבוץ בנושאי עבודה ופרנסה וקידום החלטות ונהלים בתחום משאבי אנוש
• ליווי מנהלי ענפים סיוע במיון השמת עובדים ,שימור עובדים , פתרון קונפליקטים
• מעורבות בתהליכים חברתיים הקשורים במשאבי אנוש
• ליווי וייעוץ לחברים בתחומי קריירה איתור עבודה ופיתוח אישי
• סיוע פיתוח מיומנויות מקצועיות של מנהלים ועובדים
• הכשרת עתודה ניהולית לתפקידים בקבוץ
• אחריות על קיום נהלים, תקנים והסדרים עדכניים התואמים לדיני העבודה במדינה.
• קביעת שכר לעובדים שכירים וחברים בקהילה בקרה על תלושי שכר של חברים ושכירים
ומעקב אחרי עלויות עבודה בענפים.
• מתן ליווי, יעוץ וסיוע מקצועי בתחום אחריותו למנהלים, ממלאי תפקיד, ולחברים.
• אחראי על תהליכי הבחירה של בעלי תפקיד נבחרים, שמירת מועדי החלפת בעלי תפקידים,
הגדרת תפקידים, הוצאת מכרזים ובחירה.
• אחריות על איסוף נתונים מעקב ובקרה אחרי ההפרשות הביטוחיות .
• מעקב ובקרה על התקבולים מקופות הגמל וקרנות הפנסיה.
• מעקב ובקרה על החוב האקטוארי של הקבוץ והחברים.
• אחריות על הכנת דוחות מסלקה לכל החברים בגיל העבודה, איסוף נתונים נדרשים מהחברים
לחישוב המצב האקטוארי האישי והקיבוצי ועדכון המצב האקטוארי של הקבוץ להנהלות
ולחברים.
• אחריות על חלוקת דוחות תקופתיים מהגופים המלווים לחברים כולל פגישות הסבר.
• ריכוז מסמכי המדיניות בתחומי הביטחון הסוציאלי והתאמת
ההחלטות לזמן.
• אחריות על יציאה מסודרת של חברים לפנסיה, משיכת הכספים
מהקופות, כיסוי החוב האקטוארי.
• מעקב אחר חברים עם פנסיה חסרה, ומציאת פתרונות
להשלמה.
• סיוע לחברים בעת הצורך בתביעות ביטוחיות (א.כ.ע, סיעוד)
• קיום נוהל פרישה על פי החלטות הקבוץ

הדרכה והובלת של אחד מבתי הילדים בקיבוץ (א-ג, ד-ו, ז-יב)
עבודה חינוכית משמעותית
משרה חלקית בשיגרה, ומלאה בחופשות משרד החינוך

*תתאפשר הטבה בשכ"ד למדריך שיגור בקיבוץ