עמק המעיינות (בית שאן)

אחריות על ריכוז תחום הילדים והנוער באחד מהיישובים והדרכתם בפועל.

1. איתור ויצירת קשרים אישיים עם ילדים ונוער בכיתות א-יב ביישוב.
2. בניית פעילויות והעברתן לגילאי א-יב עפ"י הצרכים ותכנית העבודה.
3. הפעלת מועדוני הילדים והנוער – נוכחות, תיווך ואחריות על תקינות המועדון.
4. אחריות מלאה לבניית תכנית עבודה שנתית שוטפת כולל חופשות.
5. השתתפות ונוכחות עם הקבוצות בפעילות המתבצעות מחוץ ליישוב, כגון: טיולים ופעילויות אזוריות.
6. שמירה על קשר ישיר עם תנועות הנוער במרחב ואחריות לממשק ישיר וריכוז כלל הגופים המפעילים בני נוער בישוב.
7. קיום קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
8. חבר.ה בצוות המתנ"ס ובמחלקת ילדים ונוער, השתתפות בפגישות, בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים בקהילה.

ספרן/נית בספריית בית ספר תיכון שש שנתי המשמשת גם כספריה אזורית.
הספריה נותנת מענה לתלמידי בית הספר וצוות המורים ולתושבי המועצה כולה.
העבודה כוללת השאלת ספרים, קטלוג, סדר וארגון.
תחילת עבודה- מיידי.

- קבלת הזמנות מלקוחות וטיפול בהן עד הההגעה ללקוח
- בק אופיס למנהלי האזורים
- ניתוח נתונים והפקת דוחות לקידום המכירות
שיחות יזומות ללקוחות פוטנציאלים
-מכירות טלפוניות
-מציאת לקוחות חדשים

ביצוע ניתוחים כלכליים.
הכנת תקציב מכירות ויעדים לפעילות המחלקה ולאנשי המכירות.
מעקב ובקרה אחר עמידה ביעדים ואחר פעילות החטיבה בהשוואה ליעד ולשנים קודמות.
הכנת תחזיות מכירה עבור התפ"י והמכירות.
הכנת דוחות ומצגות בהתאם לדרישות.

הובלת מהלכים טכנולוגים המנעים שיפור מתמיד באיכות המוצרים והתייעלות, בקווי הייצור.
ביצוע ניסיונות במעבדת הפיתוח למוצרים חדשים ושיפור מוצרים קיימים.
ליווי מעבר מוצרים חדשים ממעבדת הפיתוח לקווי הייצור.

מפעיל מכונת ניקוב וחיתוך קורות פלדה

מזכירות, תיוק, הוצאת חשבוניות ות. משלוח, גביה, עזרה בהנהלת חשבונות, הזמנות, בנקים והפקדות, עבודה במחשב, רישום ומעקב נתונים, נקיון וסדר.

התפקיד כולל תמיכה שוטפת בפעילות האחזקה בתחום החשמל, בהתאם לדרישות החוזה, נהלי GE, הוראות הבטיחות ותקנות המדינה.

במסגרת התפקיד:
•אחריות על תקינות מערכות החשמל בתחנה.
•תמיכה שוטפת בפעילות בתחנה, פיקוח על תקינות תפעולית ונצילות אופטימלית של מערכות התחנה, בדיקות אמינות, תכנון וביצוע טיפול מונע ואחזקה שוטפת של הציוד החשמלי.
•ביצוע אחזקות מתוכננות לציוד בהתאם לתוכנית האחזקה ובתיאום עם גורמי התפעול והבטיחות.
•איתור, ניתוח ופתרון תקלות במערכות.
•עבודה במערכת אחזקה ממוחשבת (תוכנת ניהול אחזקה – CMMS).

הובלת מהלכים טכנולוגים המנעים שיפור מתמיד באיכות המוצרים והתייעלות, בקווי הייצור.
ביצוע ניסיונות במעבדת הפיתוח למוצרים חדשים ושיפור מוצרים קיימים.
ליווי מעבר מוצרים חדשים ממעבדת הפיתוח לקווי הייצור.

לביו-בי שדה אליהו דרוש/ה מוביל/ת מצוינות ארגונית
לתפקיד מרתק, מאתגר ובעל השפעה רחבה בכלל הארגון דרוש/ה מוביל/ת מצוינות ארגונית.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
• קידום והובלת החברה למצוינות עסקית ותפעולית
• איתור ובחינת מוקדי שיפור והתייעלות בחברה באופן שוטף
• הובלה וליווי פרוייקטים לשיפור תהליכים עסקיים ותפעוליים, הן ברמה המחלקתית והן חוצי ארגון
• ביצוע תצפיות ומדידות, הכנת מצגות ודוחות מסכמים, מעקב אחר לוחות זמנים, תקשור ותיעוד
• תמיכה במנהלים ובעובדים לטובת השגת יעדי ההתייעלות
• בנייה והטמעת סטנדרט מפעלי למדדים, כלים, למידה ארגונית ושגרות עבודה
• חניכה, הדרכה והנחיה של עובדים ומנהלים להטמעת הידע וכלי המצוינות
• הובלה וליווי תהליכי שינוי ו/או פרויקטים בארגון משלב האבחון ועד יישום והטמעה
• עבודה עם דרגים בכירים וממשקים בכלל הארגון