עמק הירדן (טבריה, צמח)

למעון רמת טבריה הנותן מענה לאנשים עם מוגבלות שכלית, דרוש /ה מרפא /ה בעיסוק לתפקיד תאום טיפול ל6 שעות שבועיות.
התפקיד כולל: עבודה שיקומית פרטנית, בניית תכניות שיקום, תיווך מול גורמים שונים בקהילה והדרכת הצוות הסמך מקצועי.
התפקיד מלווה בהדרכה פרטנית וקבוצתית ומתאים למועמדים /ות המעוניינים /ות ללמוד ולהתפתח בתחומי השיקום והטיפול.

למעון המטפל באנשים עם צרכים מיוחדים דרוש /ה קלינאי /ת תקשורת.
התפקיד כולל:
איתור וטיפול בבעיות בליעה, שיפר מיומנויות תקשורת של אנשים עם צרכים מיוחדים, עבודת בצוות רב מקצועי.
משרה של כ 6 עד 12 שעות שבועיות.
תנאים טובים למתאימים /ות.

לעבודה בהוסטל שיקומי של דרי רחוב בטבריה דרושים /ות מדריכים /ות.
עבודה במשמרות של 8 שעות (בוקר /ערב /לילה) כולל סופי שבוע.
מוכר גם כעבודה מועדפת לחיילים /ות משוחררים /ות

ארגון "דרך חדשה" מגייס לתפקיד "מתאמ/ת תעסוקה ויזמות עסקית"
בתחום שיקום תעסוקתי לנפגעי נפש

את מאמינה באנשים?
את יודעת שכל אחד ואחת יכולים לשנות ולהשתנות?
הלב שלך מלא הקשבה והכלה ואת משתוקקת להניע תהליכים ולפעול?
אצלנו תוכלי להפוך זאת למקצוע.

המודעה מנוסחת בלשון נקבה, אך פונה אל שני המינים.

לחברה לציוד כבד בקידמת גליל, דרושה מנהלת חשבונות סוג 2 ומעלה, עם ניסיון, ביצוע הנה"ח עד מאזן, כולל כל ההתאמות הנדרשות.
רישום וקליטת חשבוניות,התאמות בנקים, התאמות כרטיסי אשראי, בקרת הוצאות, הזנת חשבוניות והתאמות כרטיסים, דיווחים למוסדות, הכנת חומר לרואה חשבון, תשלומי ספקים, הגשת דוחות וכו'.

לחוות הבריאות 'מצפה אלומות' דרושים/ות מטפלים/ות למגוון עיסויים.

עבודה בחנות הכוללת
מכירות, קופה, תפעול ואריזה
כ5 ימים בשבוע+ שבתות לסרוגין.

ניהול מחלקת הקבלה של המלון
ניהול צוות העובדים בקבלה, סידור עבודה, הכשרה וכו..
טיפול בתלונות לקוח ושרות לקוחות
משרה מלאה כולל סופי שבוע וחגים במידת הצורך

למוסך מורשה של צ'מפיון "רכב אשדות" של קיבוץ אשדות יעקב איחוד, דרוש/ה מכונאי/ת לביצוע טיפולים, ותיקונים ברכב קל
למשרה מלאה 5 ימי עבודה בשבוע, בכפיפות למנהל המוסך.
שעות נוספות בהתאם לצורך

לתאגיד החינוך של קיבוצי אשדות יעקב, דרוש/ה מנהל/ת למערכת החינוך החברתית( א'- י"ב) .
תחומי אחריות:
• ניהול כלל המערכת מבחינה פדגוגית, כלכלית, והמשאב האנושי.
• פיתוח ומימוש מדיניות.
• בניית תכנית עבודה פדגוגית שנתית/ רב שנתית.
• ניהול כלכלי – תכנית שנתית, עמידה בתקצוב וניהולו.
• ניהול עובדים והמשאב האנושי: פיתוח, הדרכה, דיני עבודה , תהליכי גיוס וסיום עבודה, רווחה- עבודה עם מש"א.
• ייזום פעילויות ופרויקטים חינוכיים.
• תקשורת עם הורים ועם הקהילה
• ממשקים עם הגופים המקומיים והאזוריים העוסקים בחינוך
• אחריות כוללת על מתקני המערכת ומבניה