עמק הירדן (טבריה, צמח)

לחברת אפימילק דרוש/ה איש/ת אחזקה אחראי/ת ומקצועי/ת למשרה חלקית.

ליווי אנשים המתמודדים עם מגבלה נפשית בתהליך של שיקום והחלמה. התפקיד כולל קידום מטרותיהם האישיות והקניית מיומנויות בחיי היומיום של המתמודדים.

התפקיד מחייב קרבת מגורים לטבריה.
 
היקף משרה: חלקית / מלאה.
 
הדרכה וליווי מקצועי מובטחים.

הנדסאי/ת חשמל? מכונות?
סיימת את הלימודים? את/ה מחפש/ת מקום עבודה כדי ללמוד ולהתפתח?

למחלקת אחזקה במפעל פלסטיק דרושים עובדי/ות אחזקת מכונות.
ביצוע טיפולי מנע/שבר
אחזקת מכונות עפ"י מפרטים
ביצוע משימות מחלקת אחזקה

הגשת האוכל

מענה טלפוני בשיחות נכנסות ללקוחות בית ההשקעות מיטב דש
תינתן הכשרה מלאה למתאימים ומתאימות
העבודה במשרדי החברה בקיבוץ מעגן

עיקרי התפקיד:
• ניהול וריכוז כל האספקטים של פיתוח ניתוח התנהגות במכללה בהקשר המקומי ,הארצי והבין לאומי.
• תכנון והכנת תכני השיווק הספציפיים של התוכנית ועמידה בקשר שוטף מול גורמי הפרסום במכללה.
• סיוע בתכנון מפגשי מתעניינים ומענה שוטף על שאלות מתעניינים בנושאי הלימוד והתנסות בשדה.
• סקירה של חבילת ההרשמה של מועמדים, הכנת המבחן באנגלית, השתתפות בראיונות וסיכומם לצורך קבלת החלטות.
• טיפול בכל קורסה ההשלמה
• תקשורת עם משרדי רישום ואחרים במכללה בנוגע לשאלות אינדיווידואליות של סטודנטים כגון הכרה בקורסים קודמים, פטורים, השעיות מקורס, חזרות על קורסים ובעיות משמעת יושרה אקדמית
• השתתפות בקביעת תוכנית לימודים ושינויים בה (הזזות קורסים בין סמסטרים או שנים, שינויי מרצים בקורסים וכו)
• ליווי אישי של סטודנטים בעלי צרכים מיוחדים.
• תאום אקדמי בין המרצים השונים לתאום תכנים ומניעת כפילויות מיותרות ובקרה על עומסים.
• בתאום עם ראש התוכנית והסגל הובלה וריכוז של פרויקטים מיוחדים כגון ימי עיון וכנסים מקצועיים.
• ניהול הקשר עם אוניברסיטאות בחו"ל לצורך פיתוח התוכנית ויצירת שיתופי פעולה.
• תכנון השתלמויות בניתוח התנהגות לאנשי מקצוע
• סיוע בהקמה ותפעול תוכנית הפרקטיקום .
• בשיתוף עם ראש תוכנית איתור אנשי סגל מתאימים ללימוד בתוכנית ה MA

דרוש/ה פקיד/ת הנה"ח סוג 1/2
לעבודה במשרה מלאה
קליטת חשבוניות, התאמות, תשלומים, התאמות בנק, כ.אשראי

כפיפות ל: סמנכ"לית מש"א
מטרת התפקיד:
1. שותף/ה עסקי/ת למנהלים ועובדים לצורך תמיכה בהשגת יעדיהם
2. יעוץ וליווי למנהלים ותמיכה בנושאים ניהוליים לרבות ניהול שינויים ארגוניים, חיזוק מחוברות ושימור עובדים
3. יישום תהליכי משאבי אנוש השונים – הערכת עובדים, למידה והדרכה, שכר ותגמול, תקשורת פנים ארגונית ועוד
4. תמיכה וליווי מחזור חיי העובד ביחידות השונות – גיוס, קליטה, התפתחות וניוד פנימי, ליווי באירועים אישיים, סיומי העסקה.
5. הובלת נושא הגיוס הגלובלי בחברה – בניית תשתיות גלובליות והטמעתן, הדרכת והכשרת מנהלים במיומנויות גיוס, חיזוק מיתוג המעסיק, פיתוח מקורות גיוס, מעקב אחרי מדדי גיוס, הובלת תהליכי איוש המשרות הפתוחות
6. הובלה והוצאה לפועל של פרויקטים ומשימות מטה שונות בתחומי משאבי אנוש השונים.

כפיפות ל: מנהל אתר בית זרע

מהות התפקיד: אחריות על ניהול מחלקת הזרקת הפלסטיק, עיבודים ורשתות. ניהול הייצור תוך שמירה על בטיחות, אספקת מוצרים באיכות, בכמות ובמועד הנדרש.
תחומי אחריות וסמכות:
• ניהול הייצור במחלקה תוך שמירה על איכות המוצרים ועמידה בלוחות זמנים.
• תכנון ובקרה על תהליכי הייצור בכלל המחלקות.
• עבודה מול ממשקי עבודה: תפ"י, רכש, לוגיסטיקה, פיתוח והנדסה.
• יישום ומעקב אחר ביצוע תוכניות העבודה.
• הובלה והטמעת תהליכי שיפור מתמיד.
• ניהול במשאב האנושי במחלקות.
• בקרה ושיפור מדדי המחלקות.
• חבר צוות בהנהלת האתר.

תיאור התפקיד:
הדרכה פרונטלית לתלמידי בית ספר (יסודי, חטיבה ותיכון) בנושאי מדעים וסביבה. העבודה הינה בסביבה צעירה ונעימה, תנאי שכר אטרקטיביים

הגדרות תפקיד:
א. העברת שיעורים פרונטליים לתלמידים בכיתה או בקבוצות קטנות.
ב. קריאת מערכי שיעור לצורך הבנת הנושאים שילמדו.
ג. הדרכה באזור הגליל (במכללת כנרת או בבתי ספר שבאזור)