דרוש/ה מנהל/ת חשבונות סוג 2 עם ניסיון למרינדו עין גב
12/09/2024
מספר משרה:
13462
מועצה/אזור/יישוב:
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה:
מרינדו
תחום:
כספים וניהול חשבונות
מקצוע:
מנהל/ת חשבונות
תאור תפקיד:
רישום וקליטת חשבוניות ספקים
ביצוע התאמות בנקים וכרטיסי אשראי
הכנת דוחות כספיים
טיפול בגבייה והתנהלות מול לקוחות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 – חובה
ניסיון של לפחות שנתיים בהנהלת חשבונות-חובה
ידע בתוכנת פריוריטי
יכולת עבודה עצמאית ובצוות
אחריות, דייקנות ויחסי אנוש טובים
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
8:00-16:30
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
למשרד רו"ח בטבריה דרוש.ה מנהל.ת חשבונות בעל.ת ידע וניסיון בהכנת משכורות, מתאים למשרת אם, משרד באוירה משפחתית. ללא ערבי חג וימי שישי. אין צורך בשעות נוספות מעבר.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
נדרש ניסיון קודם בעבודה במשרד רו"ח.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
8-15
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
כללי: הנהגה והובלת המדיניות והאסטרטגיה הכוללת של בית זרע בתחום הכלכלי והחברתי.
תחומי אחריות וסמכות:
• גיבוש ואישור אסטרטגיה ותוכנית עבודה תואמת, רב שנתית לעסקים ולקהילה, בקרה על ביצוע והשגת יעדים.
• ייצוג הקיבוץ ועסקיו ברשויות וגופים חיצוניים ציבוריים.
• תכלול ותיאום בין העסקים והקהילה.
• ליווי וסיוע למנהלי מגזרים, עסקים וקהילה, בהשגת יעדים ארגוניים.
• פיקוח על ניהול קיבוץ תקין בהתאם לחוקי המדינה (בהתאם לפקודת האגודות השיתופיות ותקנות הקיבוץ ) ומנהל תקין. אחריות להתנהלות תקינה תוך יצירת שקיפות ואמינות לכלל חברי הקיבוץ
• קידום תהליכים ופרויקטים: צמיחה דמוגרפית, שיוך, פיתוח עסקי, בינוי קהילה ועוד.
• מתוקף תפקידו שותף בפורמים ומשמש כדירקטור בתאגידים נוספים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון ניהולי קיבוצי– חובה, (עדיפות לקיבוץ משתנה)
• ידע, הבנה וניסיון בתהליכי שיוך, תב"ע, צמיחה דמוגרפית.
• הבנה כלכלית מוכחת- דגש על עסקי קיבוץ, חקלאות ופיננסים.
• אוריינטציה חברתית והבנה קיבוצית.
• ראייה מערכתית
• יכולת עבודת צוות
• יכולת הובלת תהליכים, וכושר מנהיגות
• יכולת קבלת החלטות ובקרה על ביצען
• יחסי אנוש טובים ורגישות חברתית.
היקף: 20% משרה (יום בשבוע)
בחירה: אסיפה/ קלפי
כפיפות: יו"ר ועד הנהלה
תקופת כהונה: 4 שנים
תחילת עבודה: ינואר 2025
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
התפקיד כולל:
· ריכוז בית הספר שיבוץ וניהול צוות ההוראה.
· בניית מערכת שעות עפי צורכי הנערים.
· היקף משרה גמיש.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
· תואר ראשון ותעודת הוראה- חובה.
· ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון- יתרון.
· יכולת הכלה, סובלנות ויכולת התמודדות במצבי חירום,
יכולת סדר וארגון.
· המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
