עמק הירדן (טבריה, צמח)

מהות התפקיד:
במסגרת התפקיד של אחראי טכני של רדיו המכללה אחראי על :
- אחזקה שוטפת של ציוד הרדיו, תיקונים, רכישת ציוד, שדרוג הציוד ועמדות הרדיו, פתרונות לוגיסטיים
- הדרכות טכניות
- הפקת דוחות, וכתיבת תוכניות ונהלים.
- העלאת שידורים מוקלטים ל"פודקססט" של התחנה
- התחייבות להיות בכל האירועים שבהם הרדיו משתתף במסגרת המכללה או בימי הערכות לקראת
אירועים אלו ובכל אירועי המחלקה לתקשורת.
- במקרה של תקלה באחריות הטכנאי להגיע מיד לתחנה ולסדרה במידה והטכנאי אינו באזור עליו לעדכן את מנהל התחנה מבעוד מועד.
- קשר שוטף עם מנהל הרדיו ועם ראשת המחלקה לתקשורת, ורכזת המחלקה.
- אחריות לבדוק את המייל להודעות שמגיעות בנושא המחלקה לתקשורת והרדיו.

עבודה מול לקוחות החברה העסקיים (מנהלי כספים, מתאמות נסיעות ועוד).
טיפול בחשבוניות וגבייה שוטפת בהתאם לנהלי החברה.
טיפול ותיאום מול מנהלי החטיבות העסקיות בתוך חברת אמסלם.
עבודה רוטינית.

- אחריות על בריאות ופוריות העדר (רפת בסדר גודל בינוני +, 400 חולבות) .
- קשר עם הרופא הוטרינר
- מעקב שוטף באמצעות תוכנות מחשב רלוונטיות
- משימות שוטפות כחלק מהצוות
- סיוע למנהל הרפת בכל מה שנדרש

עכשיו צריכים אתכם יותר מתמיד!!
אם הקריאה הזו תמיד הייתה בשבילכם או אם המציאות הלא פשוטה הזו העירה בכם צורך לתת, לתמוך ולהיתמך ולהיות חלק מארגון שעוסק בנתינה ושיקום: 
ארגון דרך חדשה - שיקום תעסוקתי, גדל ומתרחב ומחפש רכז/ת תעסוקה ויזמות עסקית בתחום שיקום תעסוקתי לנפגעי נפש

לחברה יצרנית גלובאלית ומתפתחת בעמק הירדן דרוש/ה מנהל/ת משמרת למרכז הלוגיסטי
המשרה כוללת ניהול של 3 עובדי לוגיסטיקה, אחריות על תפעול המשמרת, ניהול המלאי, תכנית עבודה וכן סיוע לצוות בעבודת המחסן כשצריך (לרבות נהיגת מלגזה).
עבודה בשתי משמרות (6:00-14:30, 14:30-23:00), לעיתים גם בימים שישי ושבת (לפי הצורך).
השתייכות לחברה גלובאלית ותיקה המתפתחת מאוד בשוק הבינ"ל. המרכז הלוגיסטי עתיד לגדול. יש אפשרויות פיתוח וצמיחה.
יש הסעות מהישובים: מראש, כפר כמא, שיבלי, טבריה, בית שאן

לחברה יצרנית גלובאלית ומתפתחת בעמק הירדן דרושים מפעילי מכונות.
מדובר בהפעלת מכונה מורכבת, מאתגרת ומעניינת.
מפעל ותיק המתפתח מאוד כיום בשוק הבינ"ל. אוירה משפחתית, מעטפת רווחה לעובדים (חדר אוכל מפנק, נופש חברה בחו"ל ועוד), אולמות ייצור ממוזגים. חברה שמצמיחה את העובדים, מוציאה להכשרות חיצוניות, מקדמת לדרגי הניהול השונים ועוד.
העבודה במתכונת של 3 משמרות, 6 ימים בשבוע (כולל סופ"שים).
ישנן הסעות מהישובים: מראר, כפר כמא, שיבלי, טבריה, בית שאן.

• איוש קו טלפוני לפונים הנותן מענה טלפוני וסיוע במילוי טופס מקוון.
• מענה לפניות תושבים ומילוי אינטייק ראשוני בטיפולוג.
• ריכוז הפניות לטיפול אשר מגיעות דרך קישור אינטרנטי וכן בפניות הטלפוניות.
• ריכוז פניות מגורמים נוספים (רווחות, מנהלות מרכזי חוסן, רכזים פסיכוסוציאליים, ועוד).
• הזנת המידע למערכת ממוחשבת (טיפולוג) ותיאום פגישה בין פונה למטפל בהתאמה על פי קריטריונים שיקבעו.
• מעקב אחר ביצוע וקשר מתמשך מול המטפלים במרכז.
• ריכוז הפעילות הטיפולית במלונות .
• אחריות על חדרי הטיפול במלונות וקשר שוטף עם רכזי המלונות.
• אחריות על ריכוז מידע הקשור להעסקת המטפלים (חוזים, דיווח שעות, מעקב אחר מספר טיפולים).
• אחריות על דיווחי שעות של המטפלים
• אחריות ומעקב על תיעוד הטיפולים בטיפולוג
• הגעה למלונות המפונים בסיוע בתיווך המענה הטיפולי לאוכלוסייה.

אחריות על המשק החקלאי, העסקים וכל הפעילות בתחומי המשק והעסקים, לרבות תאגידים, תאגידי משנה ותאגידים בבעלות חלקית של הקיבוץ ו/או תאגידיו.

פיתוח עסקים חדשים . קידום תהליכים אסטרטגיים.

ניסיון ניהולי קיבוצי בתחום הכלכלי.

ניהול מערכת עסקית מורכבת – ניסיון מוצלח ומוכח של 3-5 שנים- יתרון

יכולת ניהול והנעת מנהלים ועובדים.

שעות עבודה :
ימים א- ה 15-21
ימי שישי 7-16

תחומי אחריות:
• קידום וביצוע התוכנית האסטרטגית של לוג, בתחום האיכות, בכלל אתרי החברה.
• אחריות כוללת על כל תחומי האיכות והרגולציה בחברה, בארץ ובעולם, בניהם:
o עמידה בדרישות האיכות והרגולציה של הלקוחות.
o עמידה בתקני ISO ו GMP עבור אריזות ראשוניות לתרופות.
o קיום מערכת איכות ורגולציה מנוהלת ומסודרת.
o שיפור תהליכים בתוך החברה עצמה ומול לקוחות החברה.
o תמיכה בלקוחות הארגון ומתן מענה לדרישות האיכות והרגולציה שלהם.
o קידום המותג לוג כמותג איכותי, בתוך ומחוץ לחברה.
• הטמעת מדיניות האיכות של החברה.
• ניהול צוותי האיכות בישראל ובעולם.
• בניית תוכנית עבודה ואחריות כוללת על יישומה.