דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
א. יושרה אישית, יחסי אנוש, תקשורת אישית ברמה טובה ויכולת עבודה בצוות.
ב. כישורי מנהיגות, יוזמה ויצירתיות.
ג. יכולת הנעה והובלה של תהליכים.
ד. יכולת עמידה בלחצים.
ה. כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ ויכולת טובה להופיע בפני ציבור.
ו. יכולת ראיה כוללת של כל מערכות הקיבוץ תוך הבנתן, ניתוחן ויכולת ירידה לפרטים.
ז. רקע וניסיון בניהול קהילתי ו/או בניהול מערכתי הכולל היבטים כלכליים וציבוריים - יתרון.
ח. תואר ראשון ו/או שני בתחומים רלוונטיים (מדעי החברה, ניהול, עבודה קהילתית וכו').
ט. קורסים מקצועיים בתחום ניהול קהילה, צמ"ד, תכנון וכו' – יתרון.
י. מיומנויות וכישורי מחשב בתוכנות אופיס ברמה טובה.
היקף משרה: 60% ולא פחות משלושה ימי עבודה בשבוע.
קדנציה: 4 שנים, ולא יותר מ – 2 קדנציות ברצף.
כפיפות: וועד הנהלה ויו"ר קיבוץ.
תאריך אחרון להגשת מועמדות: 12.5.2024
