עמק הירדן (טבריה, צמח)

תיאור התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים
לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות בפני עצמה וכחלק מתפיסה אזורית מערכתית.
1. קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
2. פיתוח תפיסה של כלכלה מקומית וטיפוח קשרי הרשות עם המגזר העסקי ביישוב.
. שילוב התפיסה של פיתוח כלכלי אזורי ברשות המקומית.

אחריות לתכנון וביצוע התערבויות לפיתוח קהילתי לקהילה הגיאוגרפית שבה הוא פועל תוך התייחסות לנושאים הדורשים שינוי: בתחומי חיים נרחבים, בקרב קבוצות ייחודיות בקהילה בעלות מאפיין ייחודי משותף) קהילות פונקציונאליות ) מתוך לקוחות המחלקה לשירותים חברתיים ובארגונים ושירותים.
ייזום תהליכים ללמידה והיכרות עם הקהילה ( מיפוי קהילתי ) איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן בתחום הטיפול באלימות במשפחה, הכנת תכניות התערבות ויישומן, תוך איסוף נתונים רלוונטים ותיעודם.
עידוד התארגנות של תושבים ומנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות, הגברת מודעות ופעולות מניעה בתחום אלימות במשפחה, לצד ייזום והובלת תהליכים לשיתוף והשתתפות, בנושאים הדרושים שינוי ברמה קהילתית.
הקמת צוותים רב מקצועיים ובין מגזריים בהשתתפות חרי הקהילה לייזום, תיאום, תכנון ויישום פעולות קהילתיות בתחום האלימות במשפחה.
הבהרת המדיניות שנקבעה ע"י הועדה הבין משרדית והאגף המקצועי במשרד בתחום האלימות במשפחה, הסברה והפצת המקצועית בתחום האלימות במשפחה בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות, כנסים, ימי עיון בנושאי עבודה סוציאלית קהילתית בתחום האלימות במשפחה לפעילים קהילתיים, אנשי מקצוע וקבוצות בקהילה.
השתתפות בפורומים וועדות שעניינם טיפול ומניעה בתחום האלימות במשפחה ועבודה קהילתית.

• איתור, גיוס אוכלוסיית נערים וצעירים במצבי סיכון
• יצירת קשר משמעותי עם אוכלוסיית הנוער כולל מלש"בים וצעירים
• בניית תכנית התערבות ופיתוח רצון לשינוי ולהתמודדות עצמית עם הבעיות, תוך מתן סיוע ועזרה.
• ליווי ומעקב אישי אחר כל נער/ה מהמטופלים

• יכולת טיפולית טובה בתחום ילד ונוער/משפחות
• יכולת העצמה והקניית כלים להתמודדות עצמאית
• יכולת טובה בעבודת צוות
• יכולת אירגונית טובה ושת"פ עם גורמים בקהילה
• יכולת התערבות וטיפול במסגרת חוק הנוער טיפול והשגחה
• ייעוץ והגשת סעד לעובדים הסוציאליים באגף
• ייצוג בפני בתי משפט וגורמי טיפול בקהילה ומחוצה לה
• יכולת להנחות וללוות צוות עובדים, ליווי ומעקב אחר המקרים שבטיפולם.

טיפול במקבלי השירות במטרה לסייע בשיפור תפקודם המשפחתי והאישי ע"י יעוץ, טיפול ישיר ועקיף.
• קשר אינטנסיבי עם מסגרות חינוך וגורמי טיפול בקהילה.
• יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ.
פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה לשירותים חברתיים.

מהות התפקיד: הוצאה לפועל של תוכנית הארגון השוטפת ותוכנית הפיתוח, ואחריות על ההתנהלות השוטפת של הארגון.

תחומי אחריות:
א. תפעול שוטף: כ – 50% משרה

1. הוצאה לפועל של תוכנית הארגון.
2. אחריות כוללת על תחזוקת הסניפים של מועדוני הכושר בחספין דרום רמת הגולן ובטבריה
3. שירות לקוחות, מכירות ושיווק.
4. אחריות על תקינות הסכמים רישוי וביטוח.
5. אחריות על פיתוח וניהול הצוות.

ב. פרוייקטים: כ – 25%

1. הוצאה לפועל של תוכניות פיתוח לארגון.

למשרד רואי חשבון בצמח
דרוש/ה מתמחה /רואה חשבון בתחילת הדרך
למשרה מלאה.
תנאים טובים למתאימים.

פירוט התפקיד:
1. המדריך/ה אחראי/ת על הפעילות השוטפת במועדונית
2. אחראי/ת על שמירה על סדר יום וכללי ההתנהגות במועדונית
3. אחראי/ת על גיבוש תכנית הפעילות והפעלתה (בהנחיית העו"ס)
4. ת/יעביר פעילויות העשרה וחברתיות לילדים, ולהורים וילדים בהתאם לצורך
5. המועדונית תשלב לצד הפעילות הקבוצתיות, קשר אישי בין המדריך/ה לילד ועבודה פרטנית בהתאם לתוכנית ההתערבות
6. הצוות יפעל לקידום מצב הילדים תוך ראיית הילד כפרט בעל חוזקות, יכולות ורצונות

ענף המזון בעין גב כולל:
* חדר אוכל קיבוץ
* אספקת מזון ללקוחות:
- כפר הנופש עין גב (ארוחת ערב)
- ענף החינוך בקיבוץ
- ענפי חינוך בקיבוצים בסביבה

השף יהיה אחראי על התחום הקולינרי בענף הכולל:
* הכנת תפריטים
* שליטה וניהול של חומרי הגלם
* עבודה עפ"י נהלי בטיחות מזון של משרד הבריאות
* אחריות על ההגשה