גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)

- תיאום פגישות וניהול היומן של מנהלת מרכז החוסן.
- אחריות על האירוח, כולל מתן מענה לכלל הצרכים המתעוררים בנושא.
- ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של המשרד, מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני וכן אחריות על הזמנות לוגיסטיות וציוד משרדי בהתאם לצרכים.
- רישום ודיווח של הפעילויות במעקב התקציב.
- אחריות על גיבוש הצעות מחיר
- ייזום, תיאום וריכוז ההכשרות לפיתוח חוסן קהילתי ורשותי מול כלל הגורמים (מנחים, רשות, מרכז החוסן)
- סיוע בשיווק המרכז וההכשרות במדיות השונות.
- ניהול מעקבים בטבלאות אקסל
- התנהלות מול גורמים ויחידות שונות במשאבים, קשר שוטף עם רכזות התפעול ועם מנהלת מרכז החוסן לצורך תיאום וסנכרון.
- כפיפות למנהלת מרכז החוסן

הגדרת התפקיד בשגרה:
• היכרות וקשר רציף עם בעלי התפקידים הרלוונטיים בכל רשות.
• ניהול תקציב, רישום ודיווח פעילות השלוחה, איגום תקציבים עם תקציבי הרשות.
• סיוע ברתימת השותפים הרלוונטיים לתחום המענים הפסיכו-סוציאלים בחירום לכדי עבודה
מסונכרנת.
• הובלה וריכוז מקצועי של ביצוע התוכניות השונות בתחום החוסן הקהילתי.
• תכנון השתלמויות והדרכה לבעלי התפקידים הרלבנטיים ברמה הרשותית.
• הקמת פורום כלל רשותי ושותפות בפורומים וצוותים פנימיים וחיצוניים.
הגדרת התפקיד בחירום:
✓ קבלת תמונת מצב של חוסן הקהילות ויצירת מענים מתאימים.
✓ קבלת תמונת מצב מאנשי המקצוע ברשויות )לרוב אחראי מכלול אוכ'( והעברתם לרכז החוסן
הקהילתי האשכולי ולמנהלת מרכז החוסן.
✓ השתתפות בהערכות מצב ברשויות ובמשאבים עפ"י הצורך.
✓ תכלול הצרכים והמענים מהרשויות ויזום והובלה של מענים מקומיים, אזוריים ואשכוליים.
✓ תיווך וסיוע לקשר בין שותפים וגורמים אחרים )פקע"ר ועוד(.

מטרות התפקיד ותחומי אחריות:

1. אחריות כוללת לתשתית הנתונים של המק"ט במערכות המידע הארגוניות (Enovia, SAP)
2. הקמה ותחזוקה של מקטי"ם, עצי מוצר, ניתובים, מקט"י יצרן, מסמכים, ונתונים נוספים שמגדירים את המק"ט
3. תמחור למוצרים חדשים או מוצרים שעוברים שינוי
4. מענה שוטף לפניות משתמשים מרחבי העולם בנושאים שונים שרלוונטים לתחום העיסוק

ממשקי עבודה:

שיווק ומכירות, הנדסה, תפ"י, יצור, רכש, לוגיסטיקה, כספים.

התפקיד גלובאלי עם ממשק לפונקציות הנ"ל ברחבי העולם.

**קבלת מענק קליטה** בכפוף לנהלי החברה
בידיד נפש אנו מלווים מתמודדי נפש ונותנים להם מענה שיקומי מקיף.
התפקיד כולל עבודה תהליכית, משמעותית ועמוקה עם המתמודדים, ומשלב עבודה פרטנית ומערכתית.
קבלת הדרכות מקצועיות קבועות, כולל הכשרות מקצועיות דרך בית ספר לשיקום וקמפוס תלם, יציאה לימי עיון, ואפשרות ללימודי המשך בפסיכותרפיה. המון מקום להתפתחות אישית ומקצועית בארגון גדל וצומח.

**קבלת מענק קליטה** בכפוף לנהלי החברה
בידיד נפש אנו מלווים מתמודדי נפש ונותנים להם מענה שיקומי מקיף.
התפקיד כולל עבודה תהליכית, משמעותית ועמוקה עם המתמודדים, ומשלב עבודה פרטנית ומערכתית.
קבלת הדרכות מקצועיות קבועות, כולל הכשרות מקצועיות דרך בית ספר לשיקום וקמפוס תלם, יציאה לימי עיון, ואפשרות ללימודי המשך בפסיכותרפיה. המון מקום להתפתחות אישית ומקצועית בארגון גדל וצומח.

בידיד נפש אנו מלווים מתמודדי נפש ונותנים להם מענה שיקומי מקיף.
התפקיד כולל עבודה תהליכית, משמעותית ועמוקה עם המתמודדים, ומשלב עבודה פרטנית ומערכתית.
קבלת הדרכות מקצועיות קבועות, כולל הכשרות מקצועיות דרך בית ספר לשיקום וקמפוס תלם, יציאה לימי עיון, ואפשרות ללימודי המשך בפסיכותרפיה. המון מקום להתפתחות אישית ומקצועית בארגון גדל וצומח.

לחברה גלובאלית, נורדסון מדיקל, הממוקמת בקצרין דרוש.ה אחראי.ת משאבי אנוש לתפקיד זמני (3-4 חודשים), לתמיכה מקצועית ואישית בעובדים ומנהלים בכל הקשור להון האנושי, כולל מתן מענה לפניות עובדים, גיוס למשרות ייצור וליווי יחסי עבודה מקומיים.

מתן שרות למערכות ניקוי רובוטיות באתר סולארי כפר הנשיא

לחברה יצרנית בתחום הפלסטיקה דרוש/ה מנהל/ת תפעול בקרית שמונה

ניהול צוות מנהלי מחלקות (תפ"י, ייצור, איכות, אחזקה, טכני, הנדסה, מחסנים).
אחריות על שיפור: תהליכים, עלויות ייצור, הורדת עלויות עבודה, שיפור האיכות וכד'.
ייעול ושיפור ביצועי התפעול, לרבות הטמעת נהלי עבודה ומשמעת.
* משרה מס׳ #554192 מיועדת לגברים ונשים כאחד

ניהול, הכנה והפקת תלושי שכר לעובדים
הכנת דוחות למוסדות והפרשות סוציאליות
מתן מענה שוטף לבעיות שכר מול לקוחות המשרד