גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)

ניהול משרד והפעלת מערך הזמנות.
מענה וטיפול בשיחות נכנסות של לקוחות.
ניסיון מוכח בעבודת מזכירות מגוונת.
יכולת התמודדות עם עומס.

לחברה תעשייתית דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש:
אחריות כוללת על תחומי משאבי אנוש ושכר בחברה, חברות בהנהלת החברה, אחריות על מספר אתרים ברחבי הארץ, תכנון כ"א ומדיניות העסקה, ניתוח עיסוקים, גיוס, מיון, קליטה, טיפול בפרט, ניהול תנאי העסקה, דיני עבודה, יחסי עבודה, משמעת, רווחה ותקשורת פנים' פיתוח ארגוני והדרכה, הכשרת עובדים, פיתוח מנהלים ועובדים, שימור עובדים, הערכה ומשוב וניהול שינויים ארגוניים, אחריות לקידום תעסוקת עובדים עם מגבלות, ממונה על מניעת הטרדה מינית בארגון, ניהול אסטרטגי  - פיתוח אסטרטגית מש"א שתתמוך בתוכנית העסקית ובחזון הארגון (ערכים, תרבות ומבנה ארגוני, כולל ליווי תהליכי שינוי מבנה ארגוני, אחריות חברתית) ועוד

כפיפות למנכ"ל
העבודה במשרה מלאה

כללי:
• אחריות על כל המערכת הכספית של הקיבוץ, על מכלול תאגידיו, מפעליו וקהילת החברים.
• אחריות על כלל הדו"חות הניהוליים (תמחיר) של כלל התאגידים בקיבוץ.
• אחריות ניהולית ומקצועית על צוות הנהלת החשבונות.

תחומי אחריות:
• אחריות כוללת על הדוחות הכספיים ומערכות הכספים במערכות מחניים.
• ניהול תזרים מזומנים, הפקת דוחות חודשיים והעברתם לוועדת הכספים לבקרה.
• ניהול, פיקוח ומעקב על כלל חשבונות בנק.
• סיוע בבניית התכנית המשקית ותקציבי המערכות במחניים, התאמת התזרים לתכנית.
• הכנה ועריכת חומר למאזן לתאגידים השונים – ריכוז החומר והעברתו לביקורת.
• הכנת דו"חות תקופתיים ושנתיים (מע"מ מאוחד ודו"חות מאוחדים של דיוק הידראוליקה)
• אחריות על תחום הביטוח – כללי ופרטני (חקלאי, רכבים, בריאות וסיעוד).
• ניהול ופיקוח על הקרנות של הקהילה: ערבות הדדית, קרן מילואים, תיקי השקעות.
• אחריות על קרנות הפנסיה, ההשתלמות וא.כ.ע. של חברים העובדים בקיבוץ, ניהול כספי הפנסיה והשלמות פנסיוניות על פי הצורך.
• מעורבות בתהליכי הקליטה של חברים חדשים בהיבט הכספי (כלכלי ופנסיוני).
• אחריות על העסקת עובדים זרים: אשת הקשר מול חברת כ"א וחברת הביטוח, עדכון בעלי התפקיד הרלבנטיים בהתאם.
• ניהול, מעקב בקרה ומתן מענה שוטף לצוות הנהלת החשבונות והשכר.
• מתן תמיכה מקצועית למנהלי הענפים בתחום הפיתוח העסקי.
• אחריות על מערכות המידע והנהלת החשבונות בקיבוץ.
• חבר/ה בהנהלת אחזקות, ועדות כספים, הנהלות מפעלים, ועדת פנסיה ונציג/ת הקיבוץ בגופים הרלבנטיים.

- הדרכה
- שירות
- מכירה
- תפעול

לחברה גלובאלית היושבת בצפון הארץ דרוש/ה מנהל/ת שרשרת אספקה. מהות התפקיד: ניהול כולל של התהליכים הלוגיסטיים והאופרטיביים להבטחת תפקוד מיטבי של שרשרת האספקה, תוך התאמה ליעדים אסטרטגיים. הכנת תחזיות ביקוש, תכנון קיבולת ייצור והפצת מלאי, פיקוח על שינוע סחורות בין אתרי ייצור, מחסנים ולקוחות גלובליים. זיהוי צווארי בקבוק ושיפור תהליכי עבודה, ניהול צוות לוגיסטי. עבודה בממשק רחב מול רוב מחלקות המפעל.

• אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בקיבוץ.
• גיבוש מדיניות ותכנית עבודה בתחום מש"א.
• אחריות מקצועית על העסקת עובדים בהגינות ועל פי חוק.
• הובלה תהליכים ארגוניים בתחום מש"א ומעורבות בתהליכי שינוי וייעול ארגוניים (שכר, הערכה ומשוב, קליטה וסיום העסקה, הסכמים, תהליכי שינוי בארגון, הטמעת מערכות ועוד).
• ייעוץ, ליווי ותמיכה מקצועית ומתן שרותי מש"א למנהלים/עובדים.
• אחריות לתהליכי תכנון וגיוס כ"א (השמה, הגדרת תפקיד, תנאי העסקה, הסכמים, איתור מנהלים ועוד).
• פיתוח ארגוני והדרכה – פיתוח מנהלים ועובדים בתחומים שונים ומגוונים לפי זיהוי הצרכים.
• פיקוח ובקרה על תשלומי שכר לעובדים בארגון.
• אחריות ניהולית ליישום החלטות הקיבוץ בנושאי מש"א.
• כתובת לחברי הקיבוץ בתחום התעסוקה.

• אפיון הצעות מחיר בהתאם להגדרות וצרכי הלקוח/ה.
• טיפול בהזמנות לקוח/ה משלב כניסת ההזמנה ועד המשלוח ללקוח/ה.
• מעקב אחר הזמנות - הפעלה של הגורמים הרלוונטיים בארגון וניהול הקשר עם הלקוח/ה.
• התנהלות שוטפת למול מנהלי/ות מכירות.
• איש/ת קשר מול הלקוח/ה.
o בשלב ההצעה:
• אפיון מוצרים לפי דרישות הלקוח/ה ויכולות החברה בתמיכת מהנדס/ת האפליקציות ומנהל/ת המכירות.
• תמחור המוצר לפי כלים מוגדרים ומחירונים.
• הכנסת פרטי הצעת המחיר במערכת ה-ERP. o בשלב ההזמנה:
• הכנסת פרטי ההזמנה במערכת ה-ERP.
• העברת דרישות טכניות, תפעוליות ודרישות איכות הנדרשות בהזמנה.
• מעקב זמני אספקה.
• מעקב אחר תשלומים.

• אחריות כוללת על פעילות הניסויים והבדיקות בחברה
• תמיכה הנדסית במחלקות הייצור
• תכנון ובנייה של מתקנים תוך שימוש ב Solid Works.

כרם היין של קיבוץ מבוא חמה ברמת הגולן מתפתח ואנו מגייסים מנהל תפעול ל - 650 דונם כרם. עבודה מעניינת, בעלת ממשקים עם אנשי מקצוע בתחום הכרם, תנאים טובים למתאימים ונכונות לעבודה לטווח ארוך.
תחומי אחריות עיקריים
❖ ניהול ופיקוח על עובדים.
❖ בדיקת מערכות השקיה.
❖ הפעלת טרקטורים + מיכון חקלאי + ריסוסים.
❖ עבודות שוטפות של הכרם.

ניסיון, ידע והשכלה רלבנטיים
ניסיון קיבוצי - יתרון

משרה מלאה / חלקית
שכר גבוה ותנאים מעולים
שעות העבודה של המערכת 07:00-16:00