• ניהול ובקרה על תקציב המערכת, בניית תכנית שנתית ויישומה ע"פ החלטות ההנהלה.
• ניהול צוותי העובדים כולל גיוס, הדרכה, הכשרה ופיתוח מקצועי, תמיכה, ומתן מענה
אישי.
• שמירה על קשר רציף ומתן מענה להורי הילדים.
• חיזוק הקשר עם הקהילה וכן שמירה על מסורות המקום.
• אחריות על אחזקה שוטפת של מבני הגיל הרך וסביבתם .
• עבודה מול בעלי תפקידים בקהילה- הנה"ח, קייטרינג, נותני שירותים מקצועיים ועוד .
• עבודה מול גורמי חוץ – מועצה, משרד החינוך, אנשי מקצוע, נותני שירות וכד.
• עבודה שוטפת מול מנהלת קהילה ויו"ר חינוך והשתתפות בהנהלות הרלוונטיות.