1. גיבוש תוכניות אסטרטגיות לענפים ותוכניות עבודה שנתיות הכוללות תוכנית השקעות.
2. ניהול שוטף של מנהלי הענפים לרבות מעקב ובקרה תקופתיים על ביצועי הענפים.
3. יישום חוברת השינוי וסל השירותים.
4. הובלת תהליכי ייעול בענפים ע"פ הצורך.
5. הובלה של תרבות ארגונית המקדמת התמקצעות ומצוינות.
6. הגדרה יישום ושמירה על נורמות ונהלי עבודה בענפי השירות והקהילה.
8. השתתפות בפורומים/הנהלות
9. ליווי כל מערך היזמויות בקיבוץ