מהות התפקיד:
אחריות על הניהול השוטף של קהילת קיבוץ תל יוסף בתחומים החברתיים, המוניציפאליים והכלכליים, וקידום תהליכים חברתיים לפיתוח הקהילה והישוב.

תחומי אחריות:
1. אחריות על בניית תוכנית שנתית ותקציב לכל פעילויות הקהילה וענפי השירות.
2. בקרה על הוצאה לפועל של תוכניות הקהילה השנתיות ובקרה תקציבית שוטפת.
3. תפעול הפעילות השוטפת של שירותי הקהילה, וניהול ישיר של ממלאי תפקידים ורכזי פעילויות בקהילה (בסיוע מש"א).
4. אחריות על תהליכים חברתיים – לקידום הקיבוץ בהתאם להחלטות הקיבוץ.
5. אחריות לקיום הנורמות והתקנונים, כולל טיפול בחריגות. עדכון תקנונים בהתאם לצורך.
6. כתובת לטיפול בנושאי פרט.
7. אחריות על ניהול ובקרה של תהליכים משפטיים – בתחום הקהילתי והחברתי בקיבוץ.
8. אחריות על ועדות העוסקות בהחלטות ותהליכים הנוגעים לענפי הקהילה ואורחות החיים: מינוי, עדכון הגדרות תפקיד, מעורבות בתחומי העיסוק, השתתפות בהתאם להגדרות ולצורך, אחריות תקציבית.
9. אחריות על תשתיות ציבוריות ופרויקטים לפיתוח הקיבוץ.
10. אחריות על מכלול הערבות ההדדית, לרבות תפעול ובקרת מנגנון הערבות ההדדית (רשת ביטחון), הסדרת תקנונים ויישומם בתחומי הפנסיה, ביטוח בריאות וסיעוד לחברי הקיבוץ, באמצעות ועדות וממלאי תפקידים.
11. אחריות והובלה של תהליכי הצמיחה הדמוגרפית והקליטה בקיבוץ.
12. השכרת דירות ומבנים: באמצעות אחראי/ת השכרות. תחזוקת המבנים ותחזוקת מערך הסכמי השכירות והגביה.
13. טיפול בנושאים מוניציפליים וקשר עם רשויות (מוא"ז, ממשלתי) לקידום נושאים אלו. עבודה מול גורמי חוץ, ייצוג וניהול יחסי הציבור של תל יוסף.
14. אחריות על תחום דיוור המידע, פרסום, ועדכון הציבור.

השתתפות בפורומים:
1. מנהלת (ועד הנהלה).
2. צוות תיאום.
3. וועדות, בהתאם לצורך ולעניין (צמ"ד, שיוך דירות, השכרות, חינוך, בינוי, תכנון, פנסיה, סיעוד ועוד).
4. פורומים אזוריים / ארציים רלוונטיים.