דרישות התפקיד:
1. נסיון בניהול צוות עובדים בינוני ומגוון .
2. גיוס לקוחות חדשים ואיתור תחומי פעילות.
3. שימור לקוחות וניהול מועדון לקוחות.
4. עבודה בשת"פ גבוה עם מחלקות המלון האחרות.
5. ניהול מתקן הספא, לעמידה בתקנות משרד הבריאות ועמידה בתקני איכות השרות.
6. נסיון בשווק ומכירות בתחומי הפנאי.
7. נסיון והבנה בניהול כלכלי של עסק קטן.

תכונות:
1. אדם תקשורתי מאד ואוהב אדם.
2. גישה שירותית.
3. יכולת טיפול בתלונות והתמודדות עם ביקורת.
4. סדר , ארגון ברמה גבוהה.
5. יכולת הדרכה והנחייה.
6. מתן דוגמא אישית לעובדים.
7. למידה עצמאית ומהירה.
8. יזם ורעיונאי
9. יודע לעבוד בצוות.
10. יודע לקבל סמכות.
11. בעל כושר תפעול.
נסיון:
1. ניהול מערכת באופן מוצלח.
2. ניהול עובדים והדרכתם.
3. נסיון במכירה ושווק – יתרון.
4. נסיון במתן שירות – יתרון.
5. בקרה כספית על התנהלות מערכת כלכלית – יתרון.
דרישות נוספות:
א. שליטה בישומי מחשב.
ב. הכרות עם אופטימה – יתרון.
ניידות.