למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה מנהל/ת מחלקת תחבורה
למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה מנהל/ת מחלקת תחבורה
24/07/2022מכרז פומבי מס' 30/2022
למועצה אזורית עמק הירדן
דרוש/ה
מנהל/ת מחלקת תחבורה
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישורים של מועמדים אחרים.
היחידה: אגף תפעול ושפ"ע.
תואר המשרה: מנהל/ת מחלקת תחבורה ברשות.
כפיפות המשרה: למנהל אגף תפעול ושפ"ע.
דרגת המשרה ודירוגה: מח"ר 38-40, בכפוף לאישור משרד הפנים.
היקף משרה: 100%.
סוג מכרז: חיצוני.
תחילת עבודה: מידי.
אחריות כללית על גיבוש, תכנון, התוויה וביצוע של מדיניות המועצה בתחום התחבורה, מערך ההסעות למוסדות החינוך והסעות נוספות במסגרת זו.
תיאור התפקיד:
ניהול שוטף של כל מערך ההסעה במועצה, אוטובוסים צהובים והסעות קבלנים.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון, ביצוע והוצאה לפועל של מדיניות המועצה בנושא הסעות, וזאת על פי כללי משרד החינוך, משרד הפנים מכרזי השלטון המקומי וזאת בהתאם לנהלי משרד הממשלה הרלוונטיים.
הפעלה ופיקוח מערך הקבלנים וההסעות של המועצה ואחריות על תשלומים בהתאם לדרישות התשלומים אל מול המכרזים וההסכמים השונים וכן, מעקב ובקרה על קבלת השירות בהתאם להסכמים כגון ביקורות בשטח.
ניהול ,פיקוח ובקרה על העבודה השוטפת של המסיעים השונים.
אחריות על דיווח למשרד החינוך עד לקבלת אישור התקציבים הנדרשים.
ניהול הערכות מערך התחבורה המועצתית בשגרה ובחירום.
קיום שיתופי פעולה מול המחלקות השונות במועצה לרבות אגף החינוך, מנהלי בתי הספר, עבור הסעת קבוצות אוכלוסייה בהתאם לצרכים הספציפיים כגון קשישים, תלמידים ועד..)
עבודה שוטפת ושיתוף עם קצין הבטיחות בתעבורה.
עבודה שוטפת מול סדרן המחלקה.
טיפול ומענה לפניות התושבים.
תנאי סף לתפקיד:
השכלה -
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 .
או
תעודת סמיכות לרבנות _"יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור היתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
ניסיון של 3 שנים בניהול צוות עובדים.
ניסיון של 3 שנים בניהול צי רכב - יתרון.
ניסיון ניהולי בגוף ציבורי – יתרון.
דרישות נוספות:
רישיון על אוטובוס – יתרון.
שפות - עברית - ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה OFFICE.
יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות כולל ניהול, יכולת עבודה עם ומול קהל, אמינות, מהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, יסודיות.
ועדת קבלה:
המועמדת אשר עומדת בדרישות הגיוס תתבקש לעבור ראיון בוועדת בחינה/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמדת למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים, ולשלוח במייל לאניה בכתובת anya.lu@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 07/08/2022 בשעה 12:00 .
יש לוודא קבלת המייל אצל אניה בטלפון –04-6757613.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון נקבה, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה, בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.
בברכה,
אביגייל קציר מיה ונטורה
מנהלת ההון האנושי מנכ"לית המועצה
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור