ניהול מקצועי של כלל מערכת הגיל הרך, תוך יצירת סביבה בטוחה, חינוכית מיטבית לילדים, בהתאם לתוכנית החינוכית הפדגוגית ולערכי המקום.

מטלות עיקריות לביצוע התפקיד :

* אחריות על בניית תכנית עבודה, תקציב שנתי, הטמעתם במערכת, מעקב וניהול.
* אחריות פיתוח והוצאה לפועל כל הקשור בתפיסה חינוכית-קיבוצית, חברתית וארגונית.
* הכשרה, פיתוח, הכוונה והדרכה של צוותי החינוך.
* פיתוח יוזמות חינוכיות ושיתוף פעולה בין גורמי החינוך בקיבוץ ובאזור.
* שיתוף פעולה מערכתי עם ועדת חינוך, ההורים, גורמי חוץ (כמו: מועצה, רווחה)
והממסד הקיבוצי (מנהל עסקי, הנה"ח, מש"א).
* השתתפות פעילה וקבועה בפורומים אזוריים במועצה.
* אחריות, איתור, גיוס, שיבוץ, ליווי וניהול כוח אדם קבוע וזמני.
* אחריות על סידור עבודה.
*אחריות לגבייה, רישום, הסכמים עם ההורים.
* נציגות בהנהלת חינוך.