- עומד/ת בראש המערכת הניהולית של הקיבוץ ופועל/ת לסנכרון הפעילות העסקית, החברתית והכלכלית ועבודת כלל גופי הקיבוץ ותאגידיו.
- לווי, הכוונה, תמיכה ופיקוח למנהל קהילה, מרכז משק, מנהלי תאגידים וגזבר.
- קידום מהלכים אסטרטגיים בראיה כללית- עסקית וקהילתית.
- גיבוש מדיניות הקיבוץ לטווח הקצר ולטווח הארוך והוצאתה לפועל.
- ניהול ישיבות ההנהלה הכלכלית ומזכירות, פרסום החלטות מרכזיות לציבור ומעקב אחר ביצוע.
- הכנת תוכנית המשק ותוכנית השקעות עם מרכז המשק והבאתן לדיון בהנהלה הכלכלית ובאסיפת הקיבוץ. מעקב ובקרה על ביצוע התוכניות לעומת התכנון.
- הצבת יעדי צמיחה לענפים ומעקב ובקרה באמצעות מנהלי המגזרים על ביצוע התוכניות בענפים השונים.
- מעורבות בניהול מו"מ בעניינים מהותיים הנוגעים לתאגידים העסקיים השונים.
- יחד עם וועד הנהלה ויו"ר אסיפה קביעת הנושאים וסדר היום של אסיפת החברים.
- אחריות על ייזום וקידום מכלול התהליכים האסטרטגיים, כולל על הובלת תהליכים מרכזיים בקיבוץ חברתיים וכלכליים כמו: צמיחה דמוגרפית, שיוך דירות ושיוך פירות הנכסים.
- יצירת חיבורים בין שלוחות לשותפים עסקיים אופציונאליים, איתור הזדמנויות וליווי שיתופי פעולה בתחום החברתי והכלכלי.
- אחריות על המדיניות הפיננסית של הקיבוץ ותאגידיו, ניהול הועדה הכספית.