דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תכנון, בניה והובלה של תכנית חינוכית שנתית ורב שנתית בהתאמה לאופי וקצב הצמיחה הדמוגרפית של היישוב.
ניהול כללי, תכנון ובקרה של התקציב.
גיוס כ"א עפ"י צרכי המערכת.
שימור כ"א קיים.
כתובת לפניות הורים בשיתוף ובתיאום המחנכות ביחידות החינוכיות השונות.
התנהלות מול כל הגופים הרלוונטיים בתחומי בינוי, בטיחות, פדגוגיה ובירוקרטיה: משרד הכלכלה, משרד החינוך, מחלקת החינוך במועצה ועבודה מול מנהלי מערכות חינוך בעמק.
ניהול צוות ומתן יעוץ ותמיכה.
ניהול תוכנית מעג"ן ויצירה ושמירת קשרים עם גורמים טיפוליים בקהילה ומחוצה לה.
אחריות על טיפול שוטף באחזקת מבנים ונוי.
השכלה רלוונטית בתחום החינוך – הכרחי.
ניסיון בניהול מערכות חינוך – יתרון.
דיסקרטיות.
יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
יכולת עבודה בשעות גמישות.
