לוח המשרות

· תכנון וניהול רמות המלאי בחברה עבור כלל מוצרי אפימילק.

· ניהול רמות המלאי הגלובליות במחסנים שלנו בחו"ל.

· תכנון חומר תקופתי להבטחת זמינות מלאי מינימום.

· תכנון הזמנות חודשי עבור הספקים המרכזיים – תיעדוף הייצור בהתאם לביקוש, זמינות חומרים והזמנות לקוחות.

· הכנת דוחות מלאי חודשיים עבור הנהלת החברה.

· ניהול ספירות מלאי תקופתיות

· תמיכה שוטפת בצוות הלוגיסטיקה

ביצוע עבודות תחזוקה ע"פ תוכנית, איתור וטיפול בתקלות, דיווח במערכות המידע, טיפולי אחזקה מונעת, מתן פתרונות לתקלות חוזרות, התקנות של ציוד חדש, הרכבה של ציוד לפי שרטוטים.
עבודה במשרה מלאה.
עבודה בכפיפות למנהל אחזקה.

תפעול מקצועי של מכשירי הבדיקות במעבדה, ביצוע בדיקות מתקדמות לטובת מו"פ, קידום מקצועי של עובדי המחלקה, ליווי של בודקים חיצוניים, בדיקות ודוחות.

ניהול ישיר של עובדי המחלקה, ניהול מערך הבדיקות במחלקה ויישום תוכניות העבודה
באיכות ויעילות. עמידה במטרות ויעדי הייצור, יישום נוהלי עבודה, ניהול שטחי האחסון.

דרוש/ה עובד/ת רציני/ת ואחראי/ת לעבודה בענף הנוי בקיבוץ.
העבודה כוללת שימור ושיפור של שטחי הנוי בקיבוץ: גיזומים, ריסוסים, עישוב, השקיה ועוד.
תנאים טובים למתאימים/ות!

גריסת שאריות חומרי גלם (פלסטיק) ב
נדרשת נכונות לביצוע עבודות מזדמנות על פי צרכי מחלקת הייצור.
חשוב מאוד – הקפדה על הבטיחות בעבודה, סדר וניקיון.

עבודה פיסית כולל עבודה בחוץ

במקרים מסוימים ובהתאם לרצון העובד אנו מאפשרים שעות נוספות.
יש הפסקת בוקר, הפסקת צהרים והפסקת קפה.

פולירז אתר יציב, משפחתי, חלק מקבוצת מפעלים גדולה (כבר ארבעה מפעלים).
יש ארוחות מסובסדות

חשוב לדעת - לתפקיד הזה יש מנהל מאוד עוטף ואכפתי
(זה מגיע גם עם דרישות, אבל באמת שהוא עושה המון למען העובדים שלו).

למערכת הגיל הרך בקיבוץ לביא, דרוש/ה מטפל/ת
סביבת עבודה נעימה, יציבה, מחבקת ומלמדת, תנאים טובים למתאימים/ות.
5 ימי עבודה בשבוע, אחד מהם הוא יום שישי אך יש גם אפשרות לחלקיות משרה.

• אחריות על מערכת החינוך של הגיל הרך בקיבוץ.
• קידום ופיתוח המערכת בהתאם להחלטות ההנהלה הציבורית של החינוך.
• בניית תכנית עבודה שנתית בהתאמה לגילאים השונים, בהלימה לערכי ותרבות הקהילה.
• הכנת תקציב שנתי, מעקב ופיקוח.
• אחריות על בניית צוות – גיוס ושימור צוות, ליווי הצוותים וקידומם מבחינה מקצועית.
• אחריות על התחום החינוכי-פדגוגי.
• קשר שוטף עם ההורים.
• חתימת הסכמים וגביית תשלומים.
• קשר שוטף עם הגופים האזוריים הקשורים בחינוך - מועצה, משרד החינוך ועוד.
• קשר שוטף עם מערכות הקיבוץ הקשורות בחינוך - יו"ר חינוך, בנין, מזון, מש"א, הנה"ח ועוד.
• אחריות כוללת על מתקני המערכת ומבניה.
• אחריות על בטיחות.
• השתתפות בפורום אזורי של מנהלות הגיל הרך.

* ניהול עבודת המטבח במסעדה
* הכנת סידור עבודה לצוות
* עמידה ביעדים כלכליים FOOD COST, LABOR COST
* עמידה בסטנדרטים מקצועיים לפי תקני משרד הבריאות
* עבודה בצוות