לוח המשרות

ל"בית צבי" בית לגברים במעלה גלבוע
מבית "כנרת שירותי רווחה", דרושים מלווים שיקומיים.

"בית צבי" הוא בית לגברים צעירים עם צרכים מיוחדים.

תיאור התפקיד:
* יכולת עבודה בסביבה דינאמית
* התמודדות עם אוכלוסייה מיוחדת
* אהבה לזולת
* יכולת הכלה ונתינה
* עבודת צוות ברמה גבוהה

אנחנו מחפשים טכנאי/ת עם רקע טכני רחב ויכולת למידה עצמאית, לעבודה שוטפת במפעל הכוללת טיפול במערכות אוויר דחוס (ובעיקר מדחסים) ומתן מענה מקצועי לתקלות בתחום החשמל והמכניקה.
1. תחזוקה שוטפת של מדחסים ומערכות אוויר דחוס במפעל
2. איתור תקלות ותיקונן – חשמליות ומכאניות
3. טיפול מונע ושדרוג ציוד לפי הצורך
4. מתן מענה טכני ללקוחות במקרה של קריאות שירות (בתיאום מראש)
5. עבודה בצוות טכני מקצועי ותפעול שוטף של ציוד טכני מתקדם

אנו מחפשים מנכ"ל/ית תאגיד על כל היבטיו וכמו כן אחראי/ת על הפיתוח העסקי של התאגיד.
מנכ"ל/ית בעל/ת חזון, ניסיון ניהולי מוכח ויכולת הובלה אסטרטגית להצלחת הארגון.
המועמד/ת המתאים/ה יהיה/תה אחראי/ת על כלל הפעילות העסקית של החברה, ניהולה וצמיחתה בשוק תחרותי.
התפקיד כולל:
• גיבוש אסטרטגיה – מטרות ואסטרטגיה ארוכת טווח בהתאמה למגמות השוק וליעדים העסקיים של החברה.
• ניהול פיננסי ואחריות על הרווחיות – כולל הכנת תוכנית עבודה שנתית, ניהול תקציב ועמידה ביעדים פיננסיים תוך מתן דיווחים להנהלה תכנון מול ביצוע.
• ניהול ופיתוח עסקי – זיהוי הזדמנויות צמיחה, הרחבת פעילות קיימת, פיתוח שווקים חדשים, פיתוח מוצרים ושירותים חדשים.
• הובלת צוותים וניהול ההון האנושי – ניהול בכירים ומנהלים, פיתוח צוותי עבודה, גיוס ושימור עובדים.
• פיקוח ובקרה – אחריות על ביצועי הארגון, מדידה והערכת ביצועים, ניהול סיכונים ובקרת איכות.
ניהול המוצרים הקיימים בכפוף לדרישות ולתקנים, מדיניות ומטרות הארגון.
• דיווח שוטף ועמידה ביעדים ובמטרות של דירקטוריון הארגון.
• קשרי לקוחות ושותפויות אסטרטגיות – טיפוח קשרים עם לקוחות מרכזיים, ספקים, גופים עסקיים נציג צמח בגליל אקספורט , מועצות היצור ושלוחות המגדלים השונים.
• הטמעת חדשנות – זיהוי טכנולוגיות מתקדמות שיכולות לשפר את פעילות החברה, ייעול תהליכים.

- העברת הדרכות ופעילויות באופן שוטף
- סיוע בבניית תוכנית עבודה בראיה ערכית- חינוכית
- בניית קבוצה
- בחופשים פעילות יותר אינטנסיבית כולל יציאות מהקיבוץ עם הקבוצה

אם יש לך זיקה לחינוך,
יכולת ליצירת קשר חינוכי משמעותי,
הובלת קבוצה, עבודה בצוות,
מקומך איתנו.

ראש גדול, יצירתיות, סבלנות ולב ענק.

תכנון ופתוח, אפיון דרישות מול הלקוחות בהתאם לתקנים הבינלאומיים ותמיכה טכנית במערך השיווק.
הובלת תהליכי פיתוח ושיטות במחלקה.
העברה מפיתוח לייצור, בחירת ואפיון ציוד ומכונות ייצור ובדיקה.
עיסוק במגוון חומרים, תהליכים וטכנולוגיות בתחומי אופטיקה, RF, תקשורת ובקרה.
התפקיד כולל השתתפות בכנסים, תערוכות ועדות תקינה והתעדכנות מתמדת בהתפתחויות הטכנולוגיות בתחום.
כפיפות: למנהל ההנדסה

פיתוח, איתור ואפיון חומרי גלם, העברתם מפיתוח לייצור, הטמעת תהליכי ייצור ובשימוש בחומרים מתקדמים.
ליווי ושדרוג תהליכי ייצור, אפיון והטמעת ציוד יצור, בדיקה ותמיכה טכנולוגית ללקוחות פנימיים וחיצוניים. התפקיד כולל השתתפות בכנסים, תערוכות ועדות תקינה והתעדכנות מתמדת בהתפתחויות הטכנולוגיות בתחום.

ניהול מערכת חינוך הגיל הרך בגינוסר, הדרכה חינוכית, בניית אסטרטגיה, ניהול צוות, קשר עם הורים ואחריות על התקציב.

תחומי אחריות:
• תקציב: תכנון, ניהול בקרה והובלה תקציבית של המערכת בכלל ושל המסגרות בפרט.
• ניהול צוות העובדים כולל גיוס, הכשרה והדרכה.
• ליווי, הנחיה והדרכה פדגוגיים.
• תקשורת רציפה ומתן מענה להורי הילדים.
• ניהול אדמניסטרטיבי של המערכת, כולל אחריות על רישומים למשרד החינוך ולתמ"ת.
• קשר עם גורמי מקצוע שונים (רווחה, מוא"ז, מטפלים מקצועיים ועוד).
• עבודה מול גורמי חוץ והשתתפות בפורומים: מינהלת חינוך, פורום במועצה, השתלמויות מקצועיות וימי עיון.
• תמיכה בגביה ותשלומי הורים למנהלת החשבונות.
• עבודה שוטפת מול יו"ר חינוך והשתתפות בהנהלת חינוך.

מזכירה ראשית בבית ספר תיכון שש שנתי - מכיתה ז עד יב.

הגדרת התפקיד בשגרה:
• היכרות וקשר רציף עם בעלי התפקידים הרלוונטיים בכל רשות.
• ניהול תקציב, רישום ודיווח פעילות השלוחה , איגום תקציבים עם תקציבי הרשות.
• סיוע ברתימת השותפים הרלוונטיים לתחום המענים הפסיכו-סוציאלים בחירום לכדי עבודה מסונכרנת.
• הובלה וריכוז מקצועי של ביצוע התוכניות השונות בתחום החוסן הקהילתי
• תכנון השתלמויות והדרכה לבעלי התפקידים הרלבנטיים ברמה הרשותית.
• הקמת פורום כלל רשותי ושותפות בפורומים וצוותים פנימיים וחיצוניים

הגדרת התפקיד בחירום:
 קבלת תמונת מצב של חוסן הקהילות ויצירת מענים מתאימים.
 קבלת תמונת מצב מאנשי המקצוע ברשויות (לרוב אחראי מכלול אוכ') והעברתם לרכז החוסן הקהילתי האשכולי ולמנהלת מרכז החוסן.
 השתתפות בהערכות מצב ברשויות ובמשאבים עפ"י הצורך.
 תכלול הצרכים והמענים מהרשויות ויזום והובלה של מענים מקומיים, אזוריים ואשכוליים.
 תיווך וסיוע לקשר בין שותפים וגורמים אחרים (פקע"ר ועוד).