לוח המשרות

להתחלת עבודה מיידית בחברת גלאמידי בע"מ דרושים קופאים
● ימים א-ש עבודה במשמרות 24/7.
● מעל גיל 18.
● העבודה בחופי הכנרת.
● ניתן להתקבל גם להחלפות.
לשליחת קורות חיים:
וואטסאפ: 054-398-0705
מייל: galamidi26@gmail.com

- אחריות כוללת על הנהלת החשבונות עד למאזן.
- תשלומים לספקים
- הכנת דוחות כספיים תקופתיים ודוחות ניהוליים.
- עבודה שוטפת מול רו"ח המבקר והכנת חומר לדוחות כספיים מבוקרים.
- התאמות בנקים, ספקים, לקוחות, כרטיסי אשראי, קופות.
- דיווחים לרשויות (מע"מ, ניכויים, ביטוח לאומי).

לחברה לשיווק תוצרת חקלאית בעמק הירדן דרוש מנהל/לת משרד לתחומים הבאים
-ניהול ואחזקה שוטפים של המשרד
-עבודה שוטפת מול מגדלים סיטונאים וחברות הובלה
-תיאומים לוגיסטיים עם חברות הובלה
-הקלדת תעודות משלוח והפקת חשבוניות
-סיוע בהנהלת חשבונות
- העבודה כוללת ימי שישי (מהבית) בחלק מהחודש

שינוע, פריקה והעמסה של תוצרת גמורה, חומרי גלם וחומרי אריזה.
שמירה על שלמות הסחורות.
עמידה ביעדי תפוקה ואיכות.
הקפדה על נהלי איכות, בטיחות ואיכות הסביבה.

אחריות לבניית תוכניות תמיכה טיפוליות ואישיות לכלל דיירי המסגרת.
ניהול, גיוס הכשרה והובלה ישירה של צוותי עובדים שיקומיים ורב מקצועיים .
עבודה עם ממשקי חוץ ופיקוח .

הפעלת מכונות במחלקת הרכבות בחברה.
עבודה על פי נהלים והוראות עבודה
עבודה עם ממשקים שונים בתוך החברה.

עבודה בסביבה ממוזגת ונקיה.
תנאים מעולים למתאימים!
אפשרויות קידום בתוך החברה!
הגעה עצמית או בהסעות החברה מחצור / צפת / טבריה / ק"ש
שעות העבודה: ימים א-ה: 06:30-15:50, שעות נוספות וימי שישי על פי צורך
קיימת גמישות בשעות וימי העבודה.

מלון נבל דוד גליל מגייס מלצרים וברמנים
אפשרות למשרה מלאה או משרה חלקית
עבודה במשמרות בוקר וערב, כולל שבתות וחגים.

להתחלת עבודה מיידית בחברת גלאמידי בע"מ דרושים עובדי חוף
● ימים א-ש עבודה במשמרות 24/7.
● העבודה בחופי הכנרת.
● מעל גיל 24.
● בעלי רישיון נהיגה.
לשליחת קורות חיים:
וואטסאפ: 054-398-0705

ניהול וביצוע השכר לעובדי החברה מהמסד ועד הטפחות

תיאור התפקיד:
1. מתן מענה מקיף ומעמיק יותר לבגירים המעורבים באלימות במשפחה, המגיעים לתחנות המשטרה.
2. חיזוק הקשר בין תחנות המשטרה לשירותי הטיפול והמניעה שבאחריות משרד הרווחה והשירותים החברתיים, במקרים של אלימות במשפחה בקהילה.
3. העלאת היקף מקבלי הטיפול מקרב גברים ונשים וקטינים המעורבים באלימות במשפחה.
4. קבלת הפניות מהמשטרה, של מעורבים בעבירות אלימות במשפחה וכנגד זקנים וחסרי ישע, המגיעים לתחנת משטרה וגיוסם לתהליכי טיפול בקהילה.
5. אבחון ראשוני, והערכת מסוכנות של המופנים.
6. יצירת קשר ראשוני עם המעורבים בעבירות אלימות במשפחה וכנגד זקנים וחסרי ישע בגירים, וגיוסם לשירות הטיפול בקהילה.
7. ביצוע התערבות בשעת משבר וקבלת מתלוננים לשיחה ראשונית ב"זמן אמת", לרבות אפשרות לביצוע אבחון, הערכת מסוכנות או התערבות בתוך התחנה ככל שהתבקש לכך על ידי הקצין המוסמך או הקצין הממונה.
8. מהווה איש קשר מוגדר של תחנת המשטרה ביישוב עם המרכז לטיפול באלימות במשפחה ועם בעלי התפקידים האחראים על מתן מענה לתופעת האלימות במשפחה וכנגד זקנים וחסרי ישע.
9. עורך מיפוי של שירותי הטיפול ביישוב )לרבות עמותות ושירותים אזוריים(, הרלוונטיים לטיפול במעורבים בעבירות אלימות במשפחה וכנגד זקנים וחסרי ישע ויפעל להנגשת המידע אודותם) מהות השירות, דרכי יצירת הקשר(, לחוקרי המשטרה בתחנה, ובתיאום עם התחנה.
10. מקיים קשר רציף, לפי תיאום עם הקצין המוסמך, לצורך קבלת מידע על מקרים חדשים ומסירת מידע על מקרים קיימים שהמשטרה הפנתה ושנוצר עימם קשר או הופנו להמשך טיפול בקהילה.
11. מקיים מפגשים בתחנת המשטרה לצורך מפגשים עם מעורבים באירועי אלימות במשפחה וכנגד אזרחים ותיקים וחסרי ישע.
12. עוקב שכלל ההפניות שבוצעו על ידי חוקרים למרכז לאלימות במשפחה אכן התקבלו ומטופלות, לרבות קיום מפגשים במרכזים הטיפוליים.
13. אחת לרבעון מקיים מפגש הדרכה מקצועית לכלל חוקרי התחנה העוסקים בחקירות אלימות במשפחה וכנגד זקנים וחסרי ישע, כאשר כל מפגש שני לסירוגין, יכלול גם את העובדים הסוציאליים מהמרכזים הטיפוליים, לצורך למידת עמיתים וליבון נושאי שיתוף פעולה.
14. מקיים מפגשים אחת לרבעון עם מפקד התחנה לצורך סקירה על פעילותו מול התחנה.
15. מסייע לחוקרי התחנה בגיוס ותיאום מפגשים עם גורמי הטיפול הרלוונטיים בקהילה, לצורך התערבות משולבת אל מול מקרים מורכבים של אלימות במשפחה ופגיעה באזרחים ותיקים וחסרי ישע בגירים בתוך המשפחה. כמו כן סיוע בתיאום מפגשים עם גורמים במרכז לאלימות במשפחה, באגף הרווחה ובקהילה לצורך דיון בתופעות ובמענים מערכתיים.
16. מתעד את כל המפגשים עם גורמי התחנה, לרבות המפגשים השבועיים. עותק מכל מסמך כזה יישלח לקצין המוסמך.