לוח המשרות

חברת די.אר.אס ראדא טכנולגיות, חברה בטחונית המפתחת מערכות מצילות חיים, מחפשת מנהל פרוייקטים בתפ"י למוצרים בייצור סדרתי למפעל בבית שאן. במסגרת התפקיד תקבל.י אחריות מלאה על ניהול תכנון הייצור של משפחת מוצרי מכ"מ כולל:

* תכנון, הובלה ובקרה של ייצור מוצרי החברה
* תעדוף פעילויות במפעל ואצל קבלני המשנה תוך שמירה על יעילות המשאבים ועמידה בזמני האספקה ללקוחות החברה
* תפעול וניהול של פק"עות ברצפת הייצור ותזמון קיוטים מול המחסן
* בדיקות היתכנות ייצור וסימולציית חוסרים
* איש הקשר מול מנהלי התוכניות בנתניה הכל הקשור למוצרים תחת אחריותו
* ניהול ותכנון חוסרים בשיתוף שרשרת האספקה

לקליניקה פרטית וייחודית בהקמה דרושה קלינאי/ת תקשורת לטיפולים לילדים ובגירים,
אנו מחפשים בעל/ת מוטיבציה להצלחה, בעל/ת ניסיון בבניית תכנית טיפולים ורישום סיכומי ביקור ודו"חות לכל מטופל כולל מתן חוות דעת מפורטת בכתב ובעל פה, מתן מענה והנחיות לגורמים הקשורים עם הילד לרבות ההורים ,צוות בית סיפרי וכו'.
אנו מחפשים בעל/ת מוטיבציה להצלחה וכושר רצון להניע ילד/בגיר קדימה.

גיוס עובדים בנישה ספציפית לחברת כח אדם והשמתם אצל לקוחות החברה
מתן ליווי בתהליך הגיוס ומענה לעובדי החברה עד השמתם
בניית סידור עבודה שבועי וחודשי לפי צרכי לקוחות החברה
מתן פתרון מהיר לבעיות שצצות בשטח ומתן חלופות לשביעות רצון הלקוח
עבודה בצוות ושת"פ עם גורמים בחברה ואצל לקוחות החברה

גיוס עובדים לחברת כח אדם והשמתם אצל לקוחות החברה
מתן ליווי לראיונות ומענה לעובדי החברה עד להשמתם
מתן פתרון לבעיות שצצות בשטח והצגת חלופות

קיבוץ אפיקים מחפש מנהל/ת משאבי אנוש מנוסה להובלת מערך משאבי האנוש בקהילה.

תיאור התפקיד:
- ניהול מערך משאבי האנוש של הקהילה על כל היבטיו
- ליווי והדרכת מנהלים בניהול עובדים, גיוס והכשרה
- פיתוח והטמעת תהליכי עבודה בתחום משאבי אנוש
- אחריות על תהליכי גיוס, מיון וקליטת עובדים
- ניהול מערך ההדרכה וההכשרה של העובדים
- ייעוץ להנהלת הקיבוץ בנושאי משאבי אנוש

השומר החדש מחפש מנהל/ת מוקד מנוסה, להובלת צוותי המוקדים שלנו. התפקיד כולל מגוון רחב של אחריות, החל מגיוס והכשרה של נציגים חדשים, דרך ניהול יומיומי של פעילות המוקד, ועד לשיפור מתמיד של איכות השירות עבור מתנדבים וחקלאים.

הגדרת תפקיד:
• גיוס, הכשרה והדרכה של צוות נציגי שירות.
• ניהול יומיומי של פעילות המוקד, כולל תכנון סידורי עבודה, מעקב אחר ביצועים, ופתרון בעיות.
• פיתוח ויישום נהלים ותהליכים לשיפור איכות השירות.
• בניית תרבות ארגונית חיובית ומעודדת.
• ניתוח נתונים והצגת המלצות לשיפור.
• מתן מענה לפניות חירום ליליות.

אבטחת רצף הייצור מבחינת תקינות הציוד
בקרה שוטפת של פעילות המיכון לאיתור מוקדם של תקלות
סיוע/מעורבות בתיקון תקלות מהותיות או תקלות שגורמות לעצירת קו
ייעוץ ואבחון למחלקת אחזקה
סיוע למנהל הטכני בפיתוח ציוד חדש
סיוע באפיון וכתיבת מפרטים לציוד חדש
סיוע בקליטת ציוד חדש תוך תאום עם בעלי המקצוע השונים
תיעוד מפרטי המערכות הקיימות
תיעוד תהליכי עבודה
סיוע למנהל הטכני בכל משימה של המחלקה
אופציה לקידום

השתלבות במחלקת היצור של המפעל בסביבת עבודה משפחתית עם אפשרויות קידום

השתלבות בצוות חומרים במפעל, הפעלת מכונת גריסה ומערבל, קליטת סחורה, פריקה של משאיות ומכולות, סידור חומרי גלם וניהול מלאי

השתלבות בצוות האחזקה במפעל, ביצוע עבודות אחזקה שוטפת של מערכות המפעל