Our HR Department is looking for Talent Acquisition Partner to join us.
As a Talent Acquisition, you will be a key member of the Talent Acquisition team and work with the stakeholders across the organization to hunt and reach top talent for our rapidly growing business.
In this role, you will take ownership as a full-cycle recruiter who understands how to source talent effectively and creatively, while always keeping candidate experience top of mind, through HR interviews, reference checks, offers, and onboarding.
If you are passionate about Recruiting and would like to join a successful organization, come join our team!
Responsibility:
Own end to end recruitment processes including CVs screening, sourcing, in-depth interviews as well as ensuring a great candidate experience
Collaborate with hiring managers to understand their hiring needs and goals and develop recruiting strategies
Source qualified candidates from various channels, build and maintain pipelines of exceptional candidates for future opportunities
Promote Maytronics in social media and other networking platforms
Actively contribute to the recruitment team, assisting with setting standards, best practices, and creative recruitment projects
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
BA Degree in Human Resources, Behavioral Sciences, Communications, or related fields
2 years of experience in technological recruitment from a placement company or organization
Experience in managing recruitment processes, sourcing candidates, and closing offers independently
Hands on experience with various selection processes (phone interviews, dept interviews, reference check, etc.)
Demonstrated experience in maintaining strong working partnerships with hiring managers, specifically building trust, and gaining credibility
Strong communication skills and high level of English
ניהול תהליכי גיוס והקליטה בארגון
יצירת פרופילי משרה ופרסום משרות במדיה ובפלטפרומות הגיוס.
איתור מועמדים ממקורות גיוס שונים.
פרסום מודעות דרושים בממשקים שונים.
מיון וסינון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפונים וראיונות פרונטליים.
אחריות על קליטת העובד ומעקב על חניכתו לאחר הקליטה.
אחריות על בריאות העובד- רפואה תעסוקתית, חיסונים למחלקות הרלוונטיות.
עבודה מול ממונה בטיחות- תיאום ומעקב של הדרכות בחברה.
משימות שוטפות של מחלקת משאבי אנוש.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר ראשון במדעי החברה/ שירותי אנוש- חובה
שנה לפחות ניסיון בתחום הגיוס- חובה
שליטה בכל יישומי המחשב
יחסי אנוש טובים, אחריות, מסירות, התמדה
יכולת עבודה עצמאית
מיקום המשרה: עפולה.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
8:00-17:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מקדמ/ת תעסוקה לאנשים עם מוגבלות- משרה מלאה + ניידות חובה!
01/02/2024
מספר משרה:
11234
מועצה/אזור/יישוב:
עמק יזרעאל (עפולה, נצרת, מגדל העמק, טבעון)
חסוי
חברה:
חסוי
תחום:
מדעי החברה וההתנהגות
מקצוע:
רכז/ת תעסוקה
תאור תפקיד:
מצאנו לך עבודה שתמלא לך את הלב!
אלווין היא עמותה שעוזרת לשלב אנשים עם מוגבלויות בעולם התעסוקה
כחלק מהתהליך אנחנו מחפשים מקדמ/ת תעסוקה לייעוץ, תמיכה ותקשורת מול הממשקים השונים
כי גם להם מגיע להשתכר בכבוד
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר ראשון- חובה
רכב צמוד- חובה
זמינות לעבודה בימי שני שלישי ורביעי 8:00-16:30
יכולת עבודה עצמאית ויחסי אנוש מעולים
ניסיון בעולמות התעסוקה או עם אנשים עם מגבלה- יתרון
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
אפימילק מגייסת מהנדס/ת אלקטרוניקה מוכשר/ת להובלת צוות במחלקת מחקר ופיתוח.
התפקיד כולל:
• הובלה והנעת צוות של מהנדסי אלק', לרבות הדרכה ותמיכה טכנית.
• הגדרת וניהול דרישות, מפרטים ולוחות זמנים של פרויקטים אלקטרוניים.
• פיקוח על התכנון, הפיתוח והבדיקה של אבות טיפוס ומוצרי חומרה.
• שיתוף פעולה עם צוותי מו"פ אחרים, לרבות מהנדסי תוכנה, מהנדסי מכונות ומנהלי מוצר.
• ניהול תקציבי החומרה.
• הובלת וזיהוי תהליכי חדשנות בפיתוח אלקטרוניקה.
• התפקיד ממוקם בקיבוץ אפיקים, עמק הירדן.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• B.sc בהנדסת אלקטרוניקה.
• ניסיון של 3-5 שנים בתכנון ופיתוח אלקטרוני.
• ניסיון של 2-3 שנים בהובלת צוות אלקטרוניקה.
• תקשורת בינאישית מעולה, יכולות ניהול והנעת צוותים, יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר פרויקטים במקביל.
• היכרות עם עולם הרפתנות - יתרון.
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
אחריות לתכנון יעיל ואיכותי על מנת לעמוד באספקות ללקוחות בכל אחת מהמחלקות ובכל אחת מתחנות הייצור.
אישור תוכניות עבודה לכל המחלקות.
הגדרה ויישום פתרונות תכנוניים.
אחריות ניהולית לביצוע בקרות ועדכון תוכניות עבודה.
ניהול צוות התפ"י.
קבלת החלטות ומתן פתרונות לבעיות קיימות או צפויות באספקות.
ניהול ישיבות תכנון ובקרה – עתיד להיות מיושם בישיבות פ"ע פרטניות.
ביצוע מהלכים לשיפור פעילות הארגון .
ניתוח כשלים ← הבנת סיבות עיקריות לאירוע ← הפקת לקחים ←פיתוח כלים ליישום הלקחים בפועל ← מעקב אחרי הפעילות .
בקרה אחרי עמידה בעמידה באישורי הזמנות –
בניית מנגנון מדדי ייצור, תכנון, רכש ומלאי – בקרה חודשית במטרה למדוד, לשפר, ולייעל תפקוד של כל מחלקות.
תרגום התכנון לתוכנית עבודה מפורטת על פי תהליכי העבודה בעץ מוצר, פקעות.
מעקב אחרי תוכנית העבודה ועדכונים שוטפים.
פתיחת פקעות על פי התכנון.
מעקב ובקרה אחרי דיווח יומי של מלאי מיוצר במחלקה ( MES ).
קידום התוכנית בעבודה – מתן סדרי עדיפויות.
צמצום פערים של דוח איחורים ללקוחות .
זיהוי כשלים קיימים או צפויים בתכנון שיכולות להשפיע בעמידה במועד אספקה ללקוח – הרמת דגלים, מתן פתרונות, הפקת לקחים.
בדיקת תקינות תשתיות במערכת מבחינת הגדרות תהליכים , פעולות- טיפול מול הנדסה.
אחריות על הפקת דוחות בקרה.
ערך כספי של צבר הזמנות- מדד שבועי,
מס' הזמנות חדשות שנכנסות – מדד שבועי .
דו"ח מכירות – ערך כספי . חודשי
OTD- ללקוחות- חודשי.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
פריוריטי חובה
ניסיון בניהול פרויקטים, תפ"י ושירות לקוחות - יתרון מהותי
קריאת שרטוטים
תכנון מול ביצוע
אסרטיביות כריזמה יכולת עבודה עצמאית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
7:00-16:15, שעות נוספות עד 18:10
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
לקיבוץ בעמק יזרעאל דרוש טבח בעל ניסיון במטבח מוסדי.
העבודה במשרה מלאה 6 ימים בשבוע וכוללת משמרות ערב.
- כפיפות לטבח ראשי
- עבודה במטבח המייצר מאות מנות ביום
- הכנה מנות והתנהלות מקצועית עפ"י תפריט מוגדר מראש
- נדרשת שליטה וידע בשימוש בחומרי גלם
- עבודה מאתגרת ומתגמלת
- אווירה משפחתית ותנאים טובים
- נדרשת אהבה למקצוע
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- טבח סוג 2 לפחות
- ניסיון קודם כטבח - חובה
- ניסיון עבודה במטבח מוסדי – יתרון
- רצינות, אמינות, אחריות, תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מעולים, יצירתיות, מוטיבציה, יוזמה וחדשנות
- נקי /ה חרוץ /ה זריז /ה.
- מקצועיות ויכולת עבודה תחת לחץ (עמידה בזמנים)
- עבודה עפ"י נהלי מטבח ושמירה קפדנית על בטיחות מזון
- שחקן צוות
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
משמרות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
• ניהול צוות עובדי המחלקה תוך שמירה על כללי התנהגות בכלל ובחדרים נקיים בפרט.
• הכנת עבודה לחדר נקי לפי סדרי עדיפויות מול מחלקת תפ"י.
• אחריות על חדר הרכבות.
• קיום נהלי עבודה, הקפדה על קיום נהלי איכות ועל נושאי הבטיחות.
• ביצוע בדיקות מדגמיות בין התחנות השונות במחלקה.
• בקרת מלאים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• היכרות עם עבודה בחדרים נקיים- יתרון.
• ניסיון ניהולי- חובה.
• ידע והבנה בקריאת שרטוטים.
• תקשורת בשפה עברית.
• כשירות ויזואלית (בדיקת ראיה).
• יכולת עבודה על מחשב.
• נכונות לשעות נוספות
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.