עמק המעיינות (בית שאן)

מנהל משמרת לילה

לקיבוץ רשפים דרוש למשרה זמנית לתקופת עבודה של שלושה חודשים עם אופציה להארכה
אחריות והובלה של פרויקטים קיימים בקהילה וייזום של פרויקטים
חדשים ותהליכים בתחום התשתיות כפי שיוחלט מעת לעת על ידי ועד הנהלה.
ניהול ותפעול מספר פרויקטים ומשימות במקביל משלבי ההתקשרות, עמידה ביעדי התקציב-תכנון וביצוע, הקפדה על איכות, ולוחות זמנים.
עבודה עם קבלנים וספקים בתחום.

קיבוץ רשפים מחפש מנהל עם אהבת הצומח, תודעת שרות, יצירתיות ומעוף, אכפתיות למקום
ולענף ,אחראי ומנהל על תפעול ותחזוקת שטחי הגינו ן והחצר.
הקיבוץ במסגרת תקציבית נתונה.
תחומי עיסוק עיקריים ואחריות:
❖ ניהול ותפעול העבודה השוטפת בענף.
❖ ניהול צוות הענף - פיתוח מחויבות ושייכות מקצועית של הצוות למטרות הענף, אחריות
לקליטה והדרכה של העובדים, פיתוח מקצועי של הצוות.
❖ בניית תכנית תקציבית לענף יחד עם מנהל הקהילה והגזבר, ניהול התקציב, יישום ומעקב
אחר ביצוע.
❖ מחויבות ליישום והטמעת נהלי בטיחות בעבודה.
❖ אחריות על חצר הקיבוץ, טיפול ופינוי מפגעים בחצר הקיבוץ - אחריות על שמירת הקיים
ואחזקתו ע"י פעולות גיזום, השקיה, כיסוח דשאים, כריתת עצים ועוד.
❖ אחריות על ציוד הענף ותחזוקתו.
❖ עבודה מול קבלניים חיצוניים, תיאום בין עבודת הצוות ועבודת קבלנים ככל שיהיו.
❖ מהווה כתובת לפניות חברים ומנהלי פעילויות אחרים בנושאי גינון וחצר.
❖ השתתפות בישיבות ועדת תכנון -ע"פ צורך.

עבודה בצוות מגובש ואיכותי שעושה הכל עם כל הלב.
תנאים טובים למתאימים!!

תחומי אחריות:
1. עבודה במחשב- הכנסת חשבוניות, התאמות מחירים, ניהול מלאי, מכירה.
2. עבודה מול ספקים – קבלת וסידור סחורה.
3. שירות לקוחות.
4. עבודות שוטפות אחרות.

- משרה מלאה (תתיכן מעט גמישות)
- אפשרות לעבודה אחר הצהריים בחלק מימי השבוע
- 5 ימים בשבוע, לעיתים עבודה בימי שישי.

הדרכת ילדי ד-ו בקיבוץ חמדיה.
אחריות על הובלת הבית, הכנת תוכנית עבודה ופעילויות תואמות גיל ותקציב.

ריכוז, ניהול והובלת פעילות התנועה החדשה במועצה, בהתאם לתכנית העבודה השנתית של התנועה ולמטרותיה וערכיה. הרכז יוביל את הפעילות האזורית וישמש כנציג התנועה ביישובי המועצה, תוך שמירה על קשר שוטף עם המועצה ויישוביה במסגרת התנועה החדשה.
הבנת צרכי הנוער והתאמת הפעילויות ליישובים ולמחלקת הנוער המועצתית.

אנו רואים במערכת החינוך לגיל הרך את אחד מעמודי התווך של הקיבוץ, ומאמינים שהחינוך בגיל הרך הינו מקצוע יקר וחשוב מאין כמוהו. בימים אלו אנו מחפשים מנהל/ת למערכת החינוך לגיל הרך , שיישא/תישא באחריות לניהול הכולל של המערכת, המורכבת מחמישה גנים פרטיים (לגילאי 3-0 ) ושלושה גני משרד החינוך (6-4), כ-140 מתחנכים, המערכת כולה פועלת תחת עקרונות החינוך הקיבוצי ובצביון דתי.
אנו מזמינים אותך להגיש מועמדות לתפקיד מאתגר ותובעני, אך מספק ומרתק, שטומן בחובו את ההשפעה האדירה על חינוך וטיפול בילדים בשנים המשמעותיות של חייהם.

▪ תכנון והובלת תהליכים חינוכיים במערכת
▪ הצבת מטרות ויעדים למערכת
▪ בניית תכנית עבודה חינוכית ואחריות ליישומה
▪ ניהול המערכת באופן שוטף (בשיתוף עם הצוות המוביל), קבלת החלטות ויישומן
▪ אחריות לניהול המשאב האנושי (הכשרת וחניכת צוות העובדים, הדרכות מקצועיות, גיוס אנשי צוות חדשים וכד')
▪ ייעוץ מקצועי-חינוכי לצוותים השונים במערכת
▪ ניהול תקציב (תכנון, קבלת החלטות, בקרה)
▪ תקשורת עם גורמי פנים בקהילה וקשר עם גורמי חוץ – מערכתיים

לביו-בי שדה אליהו דרוש/ה מתאם/ת איכות

תיאור התפקיד:
• עבודת משרד ושטח במחלקות השונות, עם ריבוי ממשקים ומשימות מגוונות
• תחזוקה שוטפת של תהליכי האיכות בארגון
• טיפול בתלונות לקוח ובחריגות: תיעוד, ניתוח וניהול נתונים, ביצוע תחקירים
• עדכון הוראות עבודה, תיעוד במערכת ה-ERP
• אחריות על כיול ציוד בדיקה ומדידה
• עבודה בצוות במטה וגם מול חברות הבת שלנו בחו"ל

הגדרת התפקיד:
אחריות על הפעלה ותחזוקת מערכות ההשקיה של המטע ושותף פעיל בצוות חשיבה ופיתוח הענף.
תחומי אחריות עיקריים:
תפעול מערך ההשקיה, טיפול בתקלות והשקיה על פי הנדרש, כולל מערך השאיבה וההולכה למטע.
הכנת השטח לקראת השקיה והסתובבות שוטפת בשטח במטרה לבדוק תקינות המערכות, תיקון פיצוצים
במידת הצורך ואיתור בעיות נוספות בשטח.
קשר עם גורמי חוץ לגבי בעיות מערכתיות .
קשר עם אנשי שירות בעת הצורך (הזמנתם ובדיקת ביצוע עבודתם).

אחריות על מגוון תחומי משאבי אנוש, גיוס וקליטת עובדים, וליווי מקצועי של מנהלים ועובדים בכל ההיבטים של המעגל התעסוקתי.
תחומי אחריות עיקריים:
גיוס עובדים
קליטת עובדים וסיומי העסקה
רווחה
הדרכה ופיתוח