עמק המעיינות (בית שאן)

• אחריות כוללת על פעילויות המשק החקלאי- ענפים, תאגידי משנה ושותפויות.
• עזרה, הדרכה וליווי של מנהלי הענפים במשק החקלאי. יו"ר הנהלות הענפים. מעורבות מלאה בגיבוש תוכניות עבודה, סיוע בגיבוש יעדים ועמידה בהם, פיתוח משאבי אנוש בענפים.
• בחינת כדאיות וקידום יזמויות עסקיות חדשות ופיתוח פעילויות קיימות.
• הכנת תוכניות עסקיות שנתיות ותוכניות השקעה, ובקרה שוטפת.
• הובלת גיבוש האסטרטגיה העסקית של הקיבוץ - ייזום, תכנון, קידום ופיתוח פרויקטים עסקיים, תוך ראייה כוללת ותכנון עתידי.
• חברות בהנהלות/ דירקטוריונים של התאגידים השונים.
• ייצוג הקיבוץ כלפי גורמי חוץ רלוונטיים.

מטפל/ת לעבודה במערכת החינוך לגיל הרך בקיבוץ מסילות למסגרת של ילדים בשנת החיים הראשונה והשנייה.
המטפל/ת הינו/ה חלק מצוות חינוכי המבצע את כל עבודות המסגרת - הטיפול בילדים, ארוחות, ניקיונות ועוד.

1. תפקיד במערך ההדרכה מגלם בתוכו את הטיפול והשמירה על עולם התוכן של האתר ופיתוחו, הנחלת המסרים והערכים המרכזיים עליו הוא מושתת ואשר נקבעו ע"י צוות העובדים, תוך שמירה על חוויית ביקור אצל כל מבקר בהתאם לגילו ולצרכיו.
2. עבודת הצוות השוטפת באתר - הדרכת קבוצות והפעלתן, תפעול האתר בשוטף על כלל המשימות היומיומיות הנדרשות מן הצוות הקטן.
3. בנוסף, פיתוח תכניות חינוכיות  וחידושן מעת לעת לקהלים השונים: תלמידים, גמלאים, עובדי חברות וארגונים, צוותי מורים, נוער חו"ל (תגליות) ועוד. ייזום  פרויקטים תוכניים ופיזיים מיוחדים לפי הצורך ולתפיסות העולם והניסיון האישי.
4. ניהול תכנים ברשתות חברתיות בעברית ובאנגלית.

• ניסיון קודם בעבודה עם תוכנה לניהול מלאי, פריוריטי-יתרון
• ניסיון בטיפול במלאי, ניפוק לייצור, אריזה וספירת מלאי.
• ניסיון והכרות עם רכיבי SMT – יתרון.
• רישיון נהיגה ומלגזה – יתרון.
• יכולת עבודה בצוות
• דייקנות, סדר וקפדנות
• נכונות לעבודת שעות נוספות ע"פ דרישה
• קשר טוב עם לקוחות פנים וחוץ ( יחסי אנוש )
• אנגלית ברמה טובה

ביצוע עבודות שוטפות ברפת.
בין היתר:
• חליבות
• הגמעת עגלות
• עזרה בהאבסה כולל ארגון וסידור המרכז מזון
• עבודות טרקטור
• עזרה לאחראי הבריאות: העברות , מזריע, רופא, חיסונים וכו'
• הזמנת ציוד, ניהול מלאי
• עזרה בתחזוקה ברפת (מסגרות, חשמל, פנאומטיקה)

• מכירה פרונטאלית במזנון / חנות.
• ארגון המזנון / חנות.
• הפעלת הקופה וגביית כספים.

• בדיקת פריט ראשון, ביקורת בתהליך.
• קריאה והבנת שרטוטים
• עבודה על פי נהלי החברה
• קבלת הדרכה והכשרה מתאימה.

כפיפות: סמנכ"ל מש"א.
דרישות התפקיד:
­ 5 שנים בתפקיד חשב/ת שכר במפעל תעשייתי
­ ידע והתנסות בהסכמים קיבוציים
­ היכרות עם מערכת לביא/סינריון (יתרון משמעותי).

כללי – עבודה בכפיפות ובהנחיית מנהל/ת רכש טכני.
• קבלת דרישות רכש עפ"י נהלי החברה
• איתור ספקים וקבלת הצעות מחיר בהתאם.
• הוצאת הזמנות רכש טכני עבור כלל החטיבות ומעקב אחר מועד אספקה .
• סגירת ההזמנות עם קליטת הסחורה.
• אישור חשבוניות ספק .
• הוצאת דוחות וביצוע בקרות על המחסן הטכני ( קליטות / ניפוקים , שמירה על מלאי ביטחון וכד' )

שעות עבודה : 5 ימי עבודה עם נכונות לשעות נוספות בשעות הצורך .

למכינת העמ"ק דרושים/ות
כאלו שהם קצת משוגעים לדבר
לתהליכים, לאנשים, לעשייה, למשמעות.
כאלו שרוצים לקחת חלק בשנת מפנה בחייהם של חניכים וחניכות מופלאים.
כאלו שנכונים לעבור את הדרך הזו גם בעצמם.
או בקצרה, כאלו שרוצים לתת.

מאפייני התפקיד:
• אחריות לתהליך האישי והקבוצתי
• הובלת סדרות שטח וסדרות עיוניות
• ליווי יוזמות ופרויקטים חברתיים.
• שותפות והנחייה בחיי הקבוצה.
• הדרכה והוראה