דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון ניהולי בתחום החינוך לגיל הרך
• ניסיון בניהול תקציב - בניית תקציב, ביצוע ובקרה
• ניסיון בניהול עובדים וצוותים - ניהול שוטף, הדרכה, פיתוח מקצועי והכלה
• השכלה בתחום החינוך - תואר ראשון רלוונטי לכל הפחות יתרון
• הכשרה פורמלית בניהול ובהדרכה בגיל הרך
• יכולת ליוזמה והובלה של תהליכי שינוי חינוכיים וארגוניים
• יחסי אנוש ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה
• יכולת עבודה עצמאית ועבודה בצוות
• יכולת ארגון וייעול
• התחייבות לעבודה לשלוש שנים לכל הפחות