עמק המעיינות (בית שאן)

לחברה יצרנית מובילה באזור עמק המעיינות דרוש/ה חשב/ת שכר למשרה חלקית.

תיאור התפקיד:
1. הכנת משכורות ל-100 עובדים בהתאם לחוקי העבודה והסכמים הקיבוציים.
2. טיפול בחישובי שכר, ניכויים, קיזוזים, שעות נוספות, ימי מחלה וחופשות.
3. ניהול וביצוע תהליכי דיווח למוסדות כמו ביטוח לאומי, קרנות פנסיה, קופות גמל
וביטוחים נוספים.
4. מתן מענה לעובדים בנושא תלושי שכר ושאלות שוטפות בנוגע לתשלומים.
5. טיפול ואחריות על דוחות נוכחות, היעדרויות

1. המדריך/ה אחראי/ת על הפעילות השוטפת במועדונית
2. אחראי/ת על שמירה על סדר יום וכללי ההתנהגות במועדונית
3. אחראי/ת על גיבוש תכנית הפעילות והפעלתה (בהנחיית העו"ס)
4. ת/יעביר פעילויות העשרה וחברתיות לילדים, ולהורים וילדים בהתאם לצורך
5. המועדונית תשלב לצד הפעילות הקבוצתיות, קשר אישי בין המדריך/ה לילד ועבודה פרטנית בהתאם לתוכנית ההתערבות
6. הצוות יפעל לקידום מצב הילדים תוך ראיית הילד כפרט בעל חוזקות, יכולות ורצונות

• במסגרת תפקידו מנהל כספים ממונה על התכנון והניהול הפיננסי של הארגון. הוא זה שמנצח את הנתונים הכספיים, הסיכונים ומנהל את פעילות המימון של הארגון. מנהל כספים אחראי על פיקוח כל ההיבטים הפיננסיים בין אם קשרים מול הבנקים, תזרים שוטף ועתידי, חברות האשראי, משכורות וזכויות העובדים, ומסייע בהתאם לנדרש במו"מ מול ספקים.
• אחריות תפקידו של מנהל הכספים הוא לפקח, לייעל ולנהל את הכנסות וההוצאות הכספיות של החברה והתפקיד כולל הקמה ופיקוח על התקציב הכספי בחברה, כדי לוודא התקדמות נכונה בהכנת מזומנים לחברה ועמידה טובה בתקציב המקורי שהוחלט.
• מנהל הכספים שומר על תקשורת טובה עם הבנקים, יוצר משא ומתן ומייצג את החברה בהתנהלות מול הבנקים. תפקיד המנהל לבחון כל הזמן דרכים חדשות לייעול ושיפור הכנסת החברה, לעקוב אחר חריגות אפשריות מהתקציב, ולמצוא דרך לחסוך בהוצאות מבלי לפגוע ביעילות העבודה. 

תפקידים ותחומי אחריות- ניהול כלל המערכת הפיננסית של החברה:

• הכנה וניהול התקציב, ביצוע בקרה תקציבית שוטפת.
• ניהול פעילות התזרים.
• אחריות כוללת לדיווח הכספי של החברה: מאזן רווח והפסד חודשיים, דו"ח תזרים מזומנים, דוחות הנהח"ש, מלאי.
• הכנה וניתוח של דוחות כספיים ותפעוליים.
• הכנה וניתוח של דוחות כספיים להנהלה ולדירקטוריון ברמה חודשית, כולל דוחות כספיים מיוחדים.
• אחריות על הכנת דוחות ודיווחים למס הכנסה, מע"מ ומדען ראשי.
• הכנת תמחיר מוצרים ומכונות.
• הכנת תכניות עסקיות לבקשת המנכ"ל ועל פי הצורך.
• פיקוח וניהול מערכת הנהלת חשבונות כולל אחריות על מבנה כ"א במחלקה.
• אחריות על הרישומים החשבונאיים.
•  פיתוח וניהול בקרה פנימית ונהלים, בקרה על מלאי נזיל של החברה.
• פיקוח על תמחור המוצרים.
• אחריות על הכנת תכניות התייעלות וחסכון בחברה בשיתוף הגורמים הרלוונטיים.
• בקרה ופיקוח על שמירת נכסי החברה.
• ביצוע בדיקות כלכליות ומעקב אחר תקציבים.

• אחריות לתפעול תקין ולתחזוקה שוטפת של מערכת המידע (PRIORITY) ו'קליק ויו' בארגון.
• עדכון והפקת דוחות תמחירים בהתאם לצרכי המחלקות.

מערכת החינוך בקיבוץ גשר מחפשים את האחת שתצטרף לצוות הכי הכי
ותעבוד כסייעת מובילה (לצד הגננת) בגן לגילאי 3-6 .

עבודה במחלקת מוצרים מעובדים-
אחריות על צוות כשיש מנהל מעל.
עבודה משותפת עם צוות המחלקה.
לעיתים החלפה של מנהל המחלקה.

דרוש איש מכירות לשטח למערכת עיתון, פגישה עם בעלי עסקים לטובת מכירת שטחי פרסום בעיתון

1. המדריך/ה אחראי/ת על הפעילות השוטפת במועדונית
2. אחראי/ת על שמירה על סדר יום וכללי ההתנהגות במועדונית
3. אחראי/ת על גיבוש תכנית הפעילות והפעלתה (בהנחיית העו"ס)
4. ת/יעביר פעילויות העשרה וחברתיות לילדים, ולהורים וילדים בהתאם לצורך
5. המועדונית תשלב לצד הפעילות הקבוצתיות, קשר אישי בין המדריך/ה לילד ועבודה פרטנית בהתאם לתוכנית ההתערבות
6. הצוות יפעל לקידום מצב הילדים תוך ראיית הילד כפרט בעל חוזקות, יכולות ורצונות

למערכת עיתון דרושים/ות אנשי מכירות טלפוניות!

א. הכנת משכורות ל-100 עובדים בהתאם לחוקי העבודה והסכמים הקיבוציים.
ב. טיפול בחישובי שכר, ניכויים, קיזוזים, שעות נוספות, ימי מחלה וחופשות.
ג. ניהול וביצוע תהליכי דיווח למוסדות כמו ביטוח לאומי, קרנות פנסיה, קופות גמל וביטוחים נוספים.
ד. מתן מענה לעובדים בנושא תלושי שכר ושאלות שוטפות בנוגע לתשלומים.
ה. טיפול ואחריות על דוחות נוכחות, היעדרויות