עמק המעיינות (בית שאן)

כתיבת תוכנית הדרכה שנתית.
בנייה תוכנית חינוכית לחופשות.
הדרכה פרונטלית בשתי קבוצות גיל שונות.
הובלת וניהול תחום תנועת הנוער - מד"ב.
קשר רציף עם ההורים והנוער.

מחנכת מובילת בית.
העברת תכנים חינוכיים
הובלת צוות
קשר ישיר ורציף עם ההורים
ניהול הבית

החינוך החברתי בקיבוץ מעוז חיים מחפש מדריכ.ה תותח.ית לנוער!
עבודה מעניינת עם שליחות

דרושים.ות אנשי.נשות צוות למערכת הגיל הרך

כללי:
מנהל/ת החינוך במעוז חיים ת/ידאג לפיתוחה ואיכותה של מערכת חינוך הגיל הרך מגילאי לידה - 6, לגיבוש מדיניות חינוכית פדגוגית-התפתחותית המתאימה לחזון החינוכי ולרוח הקהילה במעוז חיים.
מנהל/ת מערכת החינוך ת/יפעל לקידום חינוכם ורווחתם של כלל הילדים המתחנכים בה, תוך שמירה ודאגה לביטחונם, תוך שילובם של כל ילדי מעוז במערכת החינוך בקיבוץ, כולל ילדים עם צרכים מיוחדים.

תחומי העיסוק:
 ניהול שוטף של מערכת הגיל הרך בקיבוץ מגילאי לידה ועד המעבר לכיתה א'.
 הובלת צוותים, בניית צוותים, איושם, הדרכתם ותמיכה בהם תוך הקפדה על התמקצעות מתמדת ובמקביל פיקוח ובקרה על התנהלותם.
 בניית תכנית עבודה שנתית: שגרה וחופשים, מותאמת גיל, המבוססת על החינוך הקיבוצי והמסורות הייחודיות במעוז חיים ובקרה על ביצועם והטמעתם .
 אחריות לבניית תקציב שנתי ועמידה ביעדיו כולל ניהול תקציבי שוטף.
 עבודה בשיתוף פעולה עם היועצים החינוכיים, מפקחים של משרד החינוך והתמ"ת
 עבודה מול גורמים קהילתיים וביניהם : מועצה, שרותי טיפול ורווחה ועוד.
 כתובת תומכת וזמינה לפניות הורים ועדכונם בשקיפות ובעקביות.
 הטמעה ופיקוח על נושאי הבטיחות, בריאות ותזונה.
 אחריות בנושאי תחזוקה ונראות המבנים כולל בניית תכנית רב שנתית וקביעת סדרי עדיפויות.
 טיפול ובקרה בנושא קייטנות אל מול רשויות המדינה.
 השתתפות בוועדת חינוך, יישום ומימוש המדיניות החינוכית שמותווית ע"י ועדת החינוך, קידום שיתופי פעולה חינוך-קהילה.
 שותפות בפורומים והשתלמויות רלוונטיות (כגון המועצה האזורית והתנועה הקיבוצית).

כללי:
מנהל/ת החינוך במעוז חיים ת/ידאג לפיתוחה ואיכותה של מערכת חינוך הגיל הרך מגילאי לידה - 6, לגיבוש מדיניות חינוכית פדגוגית-התפתחותית המתאימה לחזון החינוכי ולרוח הקהילה במעוז חיים.
מנהל/ת מערכת החינוך ת/יפעל לקידום חינוכם ורווחתם של כלל הילדים המתחנכים בה, תוך שמירה ודאגה לביטחונם, תוך שילובם של כל ילדי מעוז במערכת החינוך בקיבוץ, כולל ילדים עם צרכים מיוחדים.

תחומי העיסוק:
 ניהול שוטף של מערכת הגיל הרך בקיבוץ מגילאי לידה ועד המעבר לכיתה א'.
 הובלת צוותים, בניית צוותים, איושם, הדרכתם ותמיכה בהם תוך הקפדה על התמקצעות מתמדת ובמקביל פיקוח ובקרה על התנהלותם.
 בניית תכנית עבודה שנתית: שגרה וחופשים, מותאמת גיל, המבוססת על החינוך הקיבוצי והמסורות הייחודיות במעוז חיים ובקרה על ביצועם והטמעתם .
 אחריות לבניית תקציב שנתי ועמידה ביעדיו כולל ניהול תקציבי שוטף.
 עבודה בשיתוף פעולה עם היועצים החינוכיים, מפקחים של משרד החינוך והתמ"ת
 עבודה מול גורמים קהילתיים וביניהם : מועצה, שרותי טיפול ורווחה ועוד.
 כתובת תומכת וזמינה לפניות הורים ועדכונם בשקיפות ובעקביות.
 הטמעה ופיקוח על נושאי הבטיחות, בריאות ותזונה.
 אחריות בנושאי תחזוקה ונראות המבנים כולל בניית תכנית רב שנתית וקביעת סדרי עדיפויות.
 טיפול ובקרה בנושא קייטנות אל מול רשויות המדינה.
 השתתפות בוועדת חינוך, יישום ומימוש המדיניות החינוכית שמותווית ע"י ועדת החינוך, קידום שיתופי פעולה חינוך-קהילה.
 שותפות בפורומים והשתלמויות רלוונטיות (כגון המועצה האזורית והתנועה הקיבוצית).

DRS RADA is a global pioneer of RADAR systems for active military protection, counter-drone applications, critical infrastructure protection, and border surveillance. We are looking for Tactical Purchasing team lead.

Job Description:

Manage the tactical procurement team (order approvals, measure OTD, deliveries, returns).
Oversee and control material arrivals and shortages in alignment with production work plans.
Manage order confirmations track expected arrivals.
Manage subcontractors in the mechanic’s field.
Oversee materials for OBS (Obsolete) and EOL (End-of-Life) activities, ensuring smooth transitions.
Implement and execute MRP recommendations for material postponement or advancement.
Establish and develop advanced work methods.
Reports to the Supply Chain Manager.

לחברת די.אר.אס ראדא טכנולוגיות דרוש.ה מוביל.ת איכות לבחינת איכות בתהליך למפעל בבית שאן

התפקיד כולל:

ביצוע בחינה, בדיקה ובקרת תהליך של המוצר כולל ביצוע FAI וביקורת סופית
בחינה ובדיקה של הרכבות אלקטרוניות ומכאניות בכל שלבי התהליך
בדיקת כרטיסים ורכיבים אלק' לעמידה בתקני IPC
ביצוע תצפיות 6S ומבדקי תהליך ברצפת הייצור
אימות כמות, איכות ומצב הסחורה במלאי מחסן
בדיקת הנזק, פגמים וביצוע פעולות בלימה של החלקים במפעל
אימות וטיפול בחומר שפג תוקפו
להבטיח תנאי אחסון ובקרה נאותים כדי לשמור על שלמות המוצר
להבטיח FIFO (first in, first out) או FEFO ( ( first expired first out
בקרת מלאי שנתית ואימות כמות ועדכניות מהדורות מוצר ליישום ECO
ביצוע הדרכות עובדים
עבודה מול ממשקים שונים בארגון
תמיכה וליווי מקצועי לביצוע וקידום פעילויות שיפור בתהליכי העבודה כולל עמידה בלו’’ז ובחינת אפקטיביות
הפקת דוחות סופיים ללקוח, לרבות COC, FAI שאלה תשובה וכו’
נכונות לעבודה במשמרות ובשעות נוספות

ייזום , ליווי ותכנון מפורט של שדרוג תשתיות בקיבוץ
הכנת תכנית עבודה שנתית, תקצוב וביצוע בהתאם
אחריות על כלל מערכת המים בתוך הקיבוץ - מערכת ארד.
אחריות על כלל מערכת הביוב בתוך הקיבוץ- תקשורת עם תאגיד הביוב האזורי
יזום וביצוע שדרוג מערכות הביוב, כבישים, תאורה, נוי, חצר ומים
אחריות על סנכרון ותיאום בין כלל הפעילויות בתחום התשתיות
אחריות לאכיפת החלטות הקיבוץ בתחומי התשתיות
מתן אישורים לבנייה בתחומים הרלוונטיים לרבות פיקוח על בניה פרטית
אחריות על ארכיון ותיעוד תכניות הבנייה
קשר עם גורמי חוץ - מוא"ז, תאגיד ביוב, רשות המים, קבלנים, מתכננים, אדריכלים.
תכנון התפתחות הקיבוץ בהיבט תשתיות
ניהול תקציב
ניהול והובלת פרויקטים בתחום תשתיות
מנהל אתר - שכונה חדשה
יו"ר ועדת תכנון

לחברה יצרנית מובילה דרוש/ה עובד/ת ייצור.
העבודה ממוקמת באזור עפולה.
חובה רישיון נהיגה B בתוקף, נכונות למאמץ פיזי כולל הרמת משקלים
משרה מלאה, 6 ימי עבודה בשבוע - בוקר- 7:00-16:00, ערב- 15:00-00:00, לילה- 23:00-8:00.
השכר המוצע עומד על כ-7,500 ש"ח + קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון + ארוחות + הסעות + תנאים סוציאליים מלאים.
הסעות מאזורים: עפולה, מגדל העמק, טבריה, בית שאן, נצרת, נוף הגליל, ישובי עמק יזרעאל, כפר כמא, חיפה והקריות.