עמק המעיינות (בית שאן)

עבודה בנגריה אוירה טובה אין צורך בנסיון קודם חוש טכני עבודה שנחשבת כמועדפת שכר טוב
ועבודה שאינה קשה במיוחד

לאכסניית אנ"א בית שאן דרוש/ה פקיד/ת קבלה/הזמנות לחצי משרה. נדרש ידע באנגלית ומחשבים ותודעת שירות גבוהה.העבודה כוללת סופי שבוע וחגים.
 

• גיוס עובדים- ניהול תהליך גיוס עובדים פנימי וחיצוני למשרה שמתפנה או משרה חדשה.
• הגדרות תפקיד- יצירת הגדרות תפקיד לכל התפקידים ועדכונם.
• תגמול- ניהול מערך השכר הן של החברים והן של השכירים – כולל אחריות על חשבות השכר ואחריות כוללת על הפקת תלושי השכר.
• חוזים ודיני עבודה- אחריות על הסכמי העבודה ושמירה על התנהלות בהתאם לחוק.
• פיטורין ופרישה- ניהול תהליכים בעת הפסקת עבודתם של עובדים פנימיים וחיצוניים.
• נציגי ציבור בהנהלות וועדות- אחריות על 'קולות קוראים' לוועדות הנהלות וצוותים בקיבוץ.
• פיתוח הון אנושי- העצמת עובדים ופיתוח מנהלים.
• הערכת ביצועים ומשוב – ליווי מנהלים בתחום.
• סיוע בתהליכי שינוי ארגוני ותעסוקתי בענפי ותאגידי הקיבוץ.
• עריכה, עדכון ויישום חוקים, נהלים ותקנונים בתחום התעסוקה ואורחות עבודה.
• השתתפות בצוות התיאום לפי צורך.
• ניהול צוות מש"א/ שכר- בהתאם לצורך.

• רישום פקודות יומן.
• קליטת חשבוניות וחיובים נוספים מגורמי חוץ, הכנה לתשלומים לספקים, טיפול ברישום הוצאות כרטיסי האשראי של החברה.
• התאמת הוצאות, טיפול בהתאמות כרטיסי ספקים והתאמות כרטיסי אשראי, גבייה בכרטיסי אשראי מלקוחות והתאמת כרטיסים.
• הכנת חומרים לדוחות כספיים עד מאזן
• רישום בתקציבי חברים.

אחריות כוללת על פעילות ארגון מגדלי דגים בישראל (א.מ.ד.) ועל התנהלותו התקינה.

אחראיות על ניהול העסקי ועל יישום מדיניות א.מ.ד להשגת מטרות ויעדי הארגון.

תיאור התפקיד:

· אחריות לייצוג הענף והארגון אל מול הגופים השונים: ממשלתיים, רגולטורים , תקשורת ופרטיים .

· ניהול עסקי הארגון, ניהול פיננסי, ניהול צוות ויועצים וביטוחים שונים .

· ניהול מוסדות הארגון והפורומים המקצועיים.

· אחריות על יישום פעולות השיווק הארגוניות והובלת תהליכי קידום מכירות ומו"פ.

· אחריות על שיווק דגים לתעשייה וקשר עם המגדלים אל מול דג-טעים.

· אחריות על קרנות הארגון וניהולן השוטף, קרן המילואים , קרן מו"פ, קרנות ויסות שונות.

· אחריות על איסוף מידע מתחום הייצור , השיווק והמכירה , ניתוחו והפצתו למגדלים.

· פעילות לשמירה על הקשרים, שיתופי פעולה וגיבוש בין המגדלים ולחיזוק האינטרסים המשותפים.

היקף משרה: גמיש 50%-80%

כניסה לתפקיד: ינואר 25

תיאור התפקיד:
• ניהול מחלקת התרבות בעמק המעיינות, לרבות אחריות על הפקת והפעלת אירועי תרבות על כל שלביהם וכן קידום ותמיכה במיזמי תרבות בעמק המעיינות.
• גיבוש מדיניות בתחומי התרבות והאומנות, בהתאם למדיניות המועצה וצרכי התושבים והמקום, לרבות יישום התוכניות שגובשו ופיקוחן.

תחומי אחריות:
1. אחריות על הובלת התרבות האזורית, בניית תכנית עבודה ותקציב, תוך הסתכלות על קהלי יעד שונים ומענה לצרכיהם ובהתאם למדיניות המועצה ובראייה קהילתית.
2. אחריות על ניהול התוכן האומנותי והתרבותי.
3. אחריות לביצוע קידום ופרסום של אירועי התרבות והפעילויות ברחבי המועצה וברשתות החברתיות ועוד.
4. יישום, הקמה וליווי מיזמים תרבותיים בכלל יישובי העמק, הפקת פעילויות תרבות אזוריות.
5. ניהול, תכנון ובקרה תקציבית על הוצאות והכנסות מאירועי התרבות בהתאם לתקציב השנתי, כולל טיפול בקולות קוראים, חסויות, וגיוס משאבים.
6. הכנת מכרזים וניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואת מחירים), מעקב ופיקוח על ביצוע, תקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה על חשבונות הקבלנים.
7. חלק מצוות המתנ"ס ושותפות באחריות להשגת מטרות המתנ"ס.

לחברה העוסקת בהקמת חוות סולאריות דרוש/ה מפקח/ת חשמל לאזור בית שאן
המשרה כוללת:
- ניהול ומעקב אחרי התקדמות קבלנים בשטח
* ניהול ומעקב על איכות ביצוע העבודות
* ניהול ורישום דוחות ביצוע
* עבודת שטח מלאה, לפעמים בשעות חריגות

דרוש איש אחזקה עם רישיון חשמלאי/ת מוסמך
וטיפול במכונות ומערכות חשמל במפעל.

שכר שעתי +תמריצים ופרמיה.
התפקיד כולל הזנת מכונה בחומר גלם, כיוון המכונה, פריקה ושינוע תוצרת.
משרה מלאה.
התחלה מידית.

הסעות מעפולה , החזר נסיעות לתושבי בית שאן והסביבה.

אחריות על משימות אדמיניסטרטיביות ובקרה.
קבלת אורחים וספקים, מתן מענה טלפוני.
קבלת נהגים.