התקנה ותחזוקת מחשבי האגודה לרבות ציוד נלווה כגון מדפסות, מודמים, טלפוניה וכיו"ב.
ניהול ותחזוקת רשת (הגדרות נתבים ומתגים מנוהלים)
ניהול ותחזוקת Firewalls (חומות אש)
ניהול ותחזוקת שרתים, מערכות וירטואליות ומערכות אחסון
ניהול אבטחת מידע והגנות סייבר
תמיכה טכנית בכל משתמשי מערכות האגודה
ניהול גיבויים
התקנה טיפול והדרכה של תוכנות
התקנה וניהול אנטנות
ניהול והתקנת מערכות אבטחה לרבות מצלמות במעגל סגור ואזעקות
ביצוע רכש
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
5 שנות ניסיון לפחות בתחום הסיסטם וטכנאות המחשבים
היכרות רחבה עם עולם המחשוב- תוכנה, חומרה וסלולר
ניסיון מוכח בהקמה, הגדרה, ניהול ותחזוקת מערכות הפעלה ושרתים
ניסיון ב- Active Directory ו-GPO
ניסיון במערכות אחסון (Storage) וגיבוי
ניסיון מוכח בהקמה וניהול של שרתים ומערכות וירטואליות (Virtualization)
ניסיון מוכח בNetworking (IP, TCP, Routing) -
הכרות טובה עם DB/SQL- יתרון
שנתיים ניסיון לפחות בניהול של מערכות אבטחת מידע והגנת סייבר - יתרון
ניסיון רחב באיתור וטיפול של תקלות תוכנה וחומרה.
ידע בטיפול בתקלות חומרה ותוכנה בסיסיות (ווינדוס, אופיס).
שליטה גבוהה ב Excel -יתרון
יכולת עבודה עצמאית ויכולת עבודה מול ממשקים שונים
תודעת שירות גבוהה
יחסי אנוש טובים
עבודת צוות ומשמעת עצמית
יכולת לימוד עצמי גבוהה
כשירות לעבודת שטח מאומצת בתנאי שטח ומזג אויר לא פשוטים
הסמכות:
טכנאות מחשבים (PC) – חובה!
ניהול רשתות – חובה!
הסמכת מייקרוסופט - MCSE או MCITP – חובה!
הסמכות נוספות בתחום המחשוב, ענן, גיבוי – יתרון
הסמכות בתחום אבטחת מידע - יתרון
הנדסאי אלקטרוניקה - יתרון
דרוש/ה מפעיל/ה לחדרי הבריחה בדגניה ב' לתקופת החופש הגדול והחגים (ואפשר גם אחרי)
מתאים כהכנסה נוספת בסופי שבוע, בחופשות ובחגים
אם בא לך עבודה מגניבה וכייפית לנשמה עם תנאים מעולים ואת/ה עונה לתנאים הנ"ל מוזמנ/ת לשלוח קורות חיים!
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- תודעת שירות גבוהה
- עבודה עם מחשבים וטכנולוגיה
- יכולת סדר, ניהול וארגון ברמה גבוהה
- עבודה בתנאי לחץ
- הדרכה מול קהל
- חוש דרמה- יתרון
- רמת אחריות גבוהה
- נדרשת הגעה מהירה עפ"י צורך (תוך חצי שעה)
- נייידות עצמאית לדגניה ב'
- עבודה בשבתות וחגים
- לחרוצים ורציניים בלבד
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
גמיש
סוג המשרה:
כולל סופי שבוע וחגים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
ניהול ותפעול מערכת החינוך בקיבוץ- גיל הרך ובלתי פורמלי.
• בניה וניהול של תוכנית עבודה ועמידה ביעדים ובתקציב.
• בניה ומעקב אחר יישום תוכניות פדגוגיות המותאמות לערכי הקהילה ולשלב ההתפתחותי של הילדים.
• איתור, גיוס וניהול צוות עובדים, גננות, מובילות וסייעות.
• הדרכה והנחייה של הגננות והצוותים.
• מתן מענה וכתובת להורים.
• רישומים ובירוקרטיה מול משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.
• עבודה בשיתוף פעולה עם ממשקים רבים ומגוונים פנימיים וחיצוניים: ועדת-חינוך, הנה"ח, מנהל קהילה, יועצת חינוכית, משאבי אנוש, מועצה אזורית, התנועה הקיבוצית, משרד החינוך, וכו'.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון במערכת חינוך קיבוצי, יתרון משמעותי
• השכלה רלוונטית
• ידע בניהול מערכת גיל רך/מערכות חינוך גדולות.
• ידע וניסיון בניהול תקציב.
• יכולת עבודה רב ממשקית ותקשורת בין אישית מעולה.
• יכולת עמידה בעומסים.
• יכולת ניהול צוות והנעת עובדים, יכולת הדרכה והנחייה.
• ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים.
• גמישות בשעות
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
ניסיון/ידע קודם בעבודה במחסן משלוחים של לפחות 3 שנים - חובה
עבודה בסביבת מחשב (תוכנות אופיס) - חובה, ( הכרות עם מערכת פריוריטי – יתרון)
הגעה עצמית לאפיקים - חובה. ( אין הסעות )
רישיון נהיגה – חובה.
מוכנות לעבודה פיזית ושעות עבודה ארוכות לפי הצורך.
שפות: עברית – רמה גבוהה, אנגלית - יתרון
רישיון על מלגזה- יתרון.
נכונות לעבודה בימי שישי- לפי דרישה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
סדר וארגון.
בעל תקשורת ויחסי אנוש טובים.
בעל יוזמה וגישה שרותית.
אחריות וראש גדול.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
ניהול המערכת הקהילתית באגש"ח וכלל פעילויותיה,
החברתיות והעסקיות
הגדרת התפקיד ותיאורו:
• בניית תקציב הקהילה וניהולו בהתאם למדיניות הקיבוץ ולמקורותיו
• אחריות על המדיניות הכספית של הקהילה - ניהול ובקרה
• ניהול והובלת ועד הנהלת הקהילה (המינהלת) – הכנת ישיבות, סיכום, דיווח ומעקב אחר ביצוע.
• אחריות על פרסום שוטף, יידוע ושקיפות ציבורית.
• אחריות כוללת על תהליכים קהילתיים וחברתיים כגון : שיוך דירות, צמיחה דמוגרפית וקליטה, פנסיה וסיעוד, מש"א, רווחה, חוסן קהילתי, יוזמות ופרוייקטים בתחום הקהילה ובטחון סוציאלי.
• ניהול בפועל של תהליכי הצמיחה הדמוגרפית ושיוך דירות.
• אחריות על פעילות תכנון פיתוח ושדרוג תשתיות בקיבוץ.
• אחריות על קידום כלל הפעילויות המובילות לצמיחת הקיבוץ כפי שהוגדרו בתכנית אב של דגניה ב'
• ניהול ישיר של ממלאי התפקידים ומנהלי הפעילויות השונים
• ניהול מערך השירותים לתושבים ולקהילה ואחריות לניהול הפעילויות הרלוונטיות.
• פיתוח והכשרת דור המשך לניהול ומעורבות בקהילה
• פיקוח והשתתפות (לפי הצורך) בוועדות וצוותי עבודה כגון: הנהלה פעילה, תכנון, פנסיה, קליטה ועוד.
• ייצוג הקיבוץ במוסדות החיצוניים, האזוריים והארציים הרלוונטיים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון ניהולי (חברתי וכלכלי) בקיבוץ מתחדש.
• יכולת הנהגה והובלה
• איש/אשת ביצוע
• הגינות, יושר, אמינות ודיסקרטיות
• ראיה מערכתית
• יחסי אנוש ותקשורת בינאישית טובה
• חוסן אישי, יכולת עמידה בלחצים אישיים וציבוריים
• אסרטיביות ויוזמה
• גמישות מחשבתית
• השכלה אקדמאית ו/או בוגר/ת קורס ניהול קהילה
• שליטה בישומי מחשב רלוונטיים - חובה
כפיפות
• מנהלת ( וועד ההנהלה של הקיבוץ )
• המנהל הישיר - יו"ר הקיבוץ
תהליך הבחירה:
א. מיון והמלצה ע"י צוות האיתור
ב. אישור מנהלת
ג. אישור באסיפה ובקלפי
היקף המשרה: 80%
תחילת תפקיד במהלך הרבעון האחרון של השנה
רק פניות מתאימות תענינה!!
