עמק הירדן (טבריה, צמח)

חריצות חריצות חריצות

חריצות חריצות חריצות

תואר ראשון לפחות בעבודה סוציאלית (תשלום עפ"י צו ההרחבה) / ריפוי בעיסוק / החוג לבריאות נפש קהילתית.
ניידות: חובה.
ניסיון בבריאות הנפש או ידע מניסיון - יתרון.

1. בעל ניסיון מוכח בניהול תיירות לינה כפרית.
2. בעל מזג ניהולי נוח לאנשים.
3. בעל כושר מנהיגות ויכולת גבוהה בניהול צוות.
4. היכרות עם ענף פעיל במרכז קיבוץ .
5. הכרות טובה עם ענף התיירות בצפון ישראל.
6. יושר ואמינות .
7. יכולת הכנת דוחות תמחיר חודשי.
8. בעל השכלה מתאימה.
9. יכולת גבוהה בהפעלת מחשב תוכנות office
10. הכרת אופטימה תהווה יתרון.
11. זמינות לתפקיד .
12. שעות העבודה כפי שמקובל בענף תיירות כפרי.
13. מקום מגורים בסביבה קרובה

היקף משרה: 100%
כפיפות: יו"ר תיירות ויו"ר הקיבוץ
תחילת עבודה: מיידית

קורות חיים יש לשלוח ל-gilperes29@gmail.com . רק קורות חיים מתאימים ייענו

• רישיון ג'- חובה
• עדיפות לניסיון בשיווק
• היכרות עם מחשב

תואר הנדסאי/ראשון רלוונטי
תעודת הוראה - יתרון

תואר הנדסאי/ראשון רלוונטי
תעודת הוראה - יתרון

2. דרישות התפקיד:
מגיל – 21 ומעלה.
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א 2001.
בעת חירום, העובד מחויב על פי תפקידו למתן מענה מלא ברשות.
3. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה עם תלמידים בחינוך המיוחד.
רגישות ואחריות גבוהה.
מחויבות לרציפות ונוכחות יציבה בליווי התלמיד/ה.
טיפול פיזי בילדים.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
שעות העבודה יקבעו עפ"י צרכי הרשות.

__________________________________________________________
ועדת קבלה:
המועמד אשר עומד בדרישות הגיוס מתבקש לעבור ראיון בוועדת איתור/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמד למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים , ולשלוח במייל לכתובת hasama@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 17.03.2023 בשעה 12:00 .
מועמד/ מועמדת אשר לא יעבירו את מלוא המסמכים הנדרשים בהתאם למכרז (תעודות המוכיחות השכלה וניסיון מקצועי ממקום העבודה) לא יועברו לשלב הבא.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה.

ניסיון בהובלת צוות עד 10 איש.
אחראי/ת ומסור/ה, ראש תיפעולי.
יכולת עמידה מול קהל
ראש גדול
ניסיון עבודה באתר תיירות - יתרון

קבלת/פריקת/סידור סחורה.
הרמת משאות כבדים.
אספקת סחורה למחלקות.
ועוד..