עמק הירדן (טבריה, צמח)

אהבה לעולם החינוך והגיל הרך בפרט.
• ניסיון במערכת חינוך קיבוצי, יתרון משמעותי.
• השכלה רלוונטית.
• ידע וניסיון בניהול תקציב.
• יכולת עבודה רב ממשקית ותקשורת בין אישית מעולה.
• יכולת עמידה בעומסים.
• יכולת ניהול צוות והנעת עובדים, יכולת הדרכה והנחייה.
• ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים.

80%-100 משרה
התחלה מיידית

חצי משרה, זמנית
לועד מנחמיה דרושה עובדת לסיוע אדמינסטרטיבי (טלפונים, עבודה על מחשב, תיאומים, מענה לתושבים)
דרישות: יכולת למידה מהירה, שירותיות, כישורי מחשב, עצמאות
המשרה זמנית בהתאם למשך המלחמה (חודש בחודשו)
שעות העבודה: שעות היום, קיימת גמישות בשעות ובימים
אשת קשר חגית, 052-5661950

למלון רויאל פלאזה דרוש/ה מלצר/ית

דרישות סף:
****************************
רישיונות:
----------------------------
תעודת מקצוע קלינאי/ת תקשורת, מטעם משרד הבריאות.
השכלה*:
----------------------------
השכלה אקדמית (תואר ראשון) בהפרעות בתקשורת (שמיעה, שפה ודיבור).
דרישות רצויות נוספות:
****************************
ידע:
----------------------------
הכרת החוקים, התקנות והנהלים הקשורים לעבודה.
הכרה של פרסומים מקצועיים עדכניים בנושאי התפקיד.
שפות:
----------------------------
ידיעת השפה העברית ברמה גבוהה.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.
כישורים אישיים:
----------------------------
כושר תיאום וארגון.
יכולת לעבוד בצוות.
יכולת גבוהה לתקשורת בין אישית.

חובה לשלוח קורות חיים בצירוף תעודות השכלה ורישיונות רלוונטיים.

מייל שיגיע ללא קורות חיים, תעודות השכלה ורישיונות כנדרש במכרז מועמדותו/ה תפסל.

את פרטי המכרזים ניתן לראות בקישור-

https://merkava.mrp.gov.il/giusp/index.html#/position/06628318

להזכירכם, הגשת מועמדות מתבצעת דרך האתר

רק פניות מתאימות תיעננה.

יש להעביר לכתובת מייל: michraz@tzmc.gov.il

בציון שם המשרה ומספרה בנושא המייל, עד ליום 9.11.23

חובה לשלוח קורות חיים בצירוף תעודות השכלה ורישיונות רלוונטיים.

מייל שיגיע ללא קורות חיים, תעודות השכלה ורישיונות כנדרש במכרז מועמדותו/ה תפסל.

רק פניות מתאימות תיעננה.

יש להעביר לכתובת מייל: michraz@tzmc.gov.il

בציון שם המשרה ומספרה בנושא המייל, עד ליום 9.11.23

חובה לשלוח קורות חיים בצירוף תעודות השכלה ורישיונות רלוונטיים.

מייל שיגיע ללא קורות חיים, תעודות השכלה ורישיונות כנדרש במכרז מועמדותו/ה תפסל.

רק פניות מתאימות תיעננה.

יש להעביר לכתובת מייל: michraz@tzmc.gov.il

בציון שם המשרה ומספרה בנושא המייל, עד ליום 9.11.23

חובה לשלוח קורות חיים בצירוף תעודות השכלה ורישיונות רלוונטיים.

מייל שיגיע ללא קורות חיים, תעודות השכלה ורישיונות כנדרש במכרז מועמדותו/ה תפסל.

רק פניות מתאימות תיעננה

יש להעביר לכתובת מייל: michraz@tzmc.gov.il

בציון שם המשרה ומספרה בנושא המייל, עד ליום 8.11.23

חובה לשלוח קורות חיים בצירוף תעודות השכלה ורישיונות רלוונטיים.

מייל שיגיע ללא קורות חיים, תעודות השכלה ורישיונות כנדרש במכרז מועמדותו/ה תפסל.

רק פניות מתאימות תיעננה

יש להעביר לכתובת מייל: michraz@tzmc.gov.il

בציון שם המשרה ומספרה בנושא המייל, עד ליום 8.11.23

דרישות התפקיד:
- 12 שנות לימוד - חובה.
- סיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה.
- רישום פלילי: היעדר הרשאה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א – 2001.

הגבלת כשירות:
לפי סעיף לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט- 1969:
 עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
 העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
• הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
• הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
• הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
__________________________________________________________
ועדת קבלה:
המועמד/ת אשר עומד בדרישות הגיוס מתבקש לעבור ראיון בוועדת איתור/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמד/ת למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים , ולשלוח במייל לכתובת hasama@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 23.11.2023 בשעה 12:00 .
מועמד/ מועמדת אשר לא יעבירו את מלוא המסמכים הנדרשים בהתאם למכרז (תעודות המוכיחות השכלה וניסיון מקצועי ממקום העבודה) לא יועברו לשלב הבא.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה.
בברכה,

אביגייל קציר מיה ונטורה
מנהלת ההון האנושי