גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)

We are looking for an enthusiastic passionate team player to join us as our Affiliate Programs Manager in our Southern Golan Heights Office.

Job responsibilities: Strategically lead the affiliate programs | Full understanding of the functionality of the affiliate software program | Optimize and implement innovative ideas to maximize campaign performance | Prioritize opportunities and identify red flags | Oversee creative and content of products | Develop roadmaps and define new features | Collaborate with the development team

יש לנו משרה של פעם בחיים בשבילך!!!
יקב בזלת הגולן מגייס לשורותיו מזכיר/ה בכיר/ה לניהול משרד היקב
דרישות התפקיד :
תקשורת שוטפת מול ספקים ולקוחות
תיאום פגישות, ניהול יומן וסדר יום למנהלי החברה
סדר, ארגון ותפעול שוטף של המשרד
מתן מענה ללקוחות
יכולת התנסחות גבוהה וניסוח מכתבים ופניות שונות בעברית ובאנגלית
ריכוז ותיעוד מסמכים ופרוטוקולים בחברה
משימות נוספות בהתאם לדרישות החברה מעת לעת
ייצוגיות, אסרטיביות, סבלנות, מחויבות, משימתיות, סדר וארגון

ניהול מערך סדנאות החינוך לילדים, נוער וצוותים חינוכיים במסגרות החינוך הפורמאליות והבלתי פורמאליות: שיווק סדנאות החינוך, תקשורת שוטפת מול הארגונים – מההכנה לתהליך ועד סיכומו, ליווי מקצועי ליועצות וצוותים חינוכיים והתערבויות בשעת משבר, הכשרות מקצועיות לצוותים החינוכיים וכד'.
ניהול צוות ההנחיה במחלקה: גיוס, הכשרה ופיתוח מקצועי של מנחות ומנחי המחלקה; ליווי והדרכה בפעילות השוטפת.
פדגוגיה: פיתוח תכנים העוסקים במניעת אלימות מינית וקידום מיניות מיטיבה למסגרות (נוער, צוותים חינוכיים, הורים ועוד), הפקה של חומרי הסברה בנושא, פיתוח מערכים על אירועים אקטואליים.
ליווי וקידום תהליכים בנושאי מגדר ומניעה של אלימות מינית בארגונים חינוכיים: ליווי בכתיבת נהלים פנימיים, ליווי בתכנון תוכנית פעילות שנתית וכד'.

מטרת התפקיד
• ניהול ענייניה השוטפים של האג"ק ומענה לחברי האגש"ח בתחומי הבטחון הסוציאלי.
תכולת התפקיד
• ניהול קהילתי של הישוב.
• נציג רשמי של האגודה מול גופים חיצוניים.
• ביצוע החלטות ועד הנהלה של אגודת מתיישבי גונן.
• ניהול תחום הבטחון הסוציאלי לחברי האגש"ח

תחומי אחריות
• ניהול קהילה
 ניהול שוטף של כלל הנושאים הקהילתיים/מוניציפאליים הנמצאים באחריות האג"ק והוועד המקומי.
 תכנון, ניהול ובקרה של תכנית העבודה השנתית ותקציב האגודה הקהילתית.
 אחריות לניהול הפעילויות השונות הקיימות בקהילה.
 יזום תהליכי התפתחות, התחדשות וצמיחה בתחומים שונים בקהילה.
 אחריות לפיתוח ולביצוע מדיניות, תוכניות ונהלים התומכים בשרותי קהילה המסופקים לקהילה.
 אחריות לסל שירותים לחברי האגודה הקהילתית.
 אחריות על תחזוקת מבנים שבשימוש הקהילה.
 כתובת לפניות חברי הקהילה.
 הכנת דיונים לקראת ישיבות וועד ההנהלה ואסיפת האגודה.
 הוצאת סיכומים ופרוטוקולים.
 אחראי להסדרת התחייבויות כספיות בין החבר לאגודה בגין גביית המיסים והתשלומים השונים.

ניהול תחום הערבות ההדדית והבטחון הסוציאלי לחברי האגש"ח
 ניהול על של תחומי הפנסיה, הסיעוד, צרכים מיוחדים ורווחה ובריאות.
 ניהול רשת בטחון.
 ניהול קרן עזרה הדדית.
 ניהול מגירות המילואים- סיעוד, פנסיה וצרכים מיוחדים.
 כתובת לפניות חברים בכל התחומים הנ"ל.

כפיפות ניהולית
• בתחומי ניהול האגודה הקהילתית- יו"ר האגודה הקהילתית, בתחומי הערבות ההדדית- יו"ר האגש"ח.

דרוש\ה מדריכ\ה להדרכת חוגי שטח- משחקים, o.d.t, שדאות ועוד
בבתי ספר באצבע הגליל בשעות הבוקר.
הכשרה, ציוד ומערכים על ידי החברה.

חולמת על עבודה משמעותית?
מחפשת סביבה צעירה ועוטפת ?
אוהבת טבע וטיולים ?
אנחנו מחפשים אותך !
לשנת הלימודים תשפ"ג

במסגרת התפקיד:
• שירות מלא ללקוח - בדיקת תפוקות, התראה ודיווח על תקלות וטיפול במידת הצורך
• עבודה רציפה מול מערכת ממוחשבת לניטור ובקרת מתקנים סולאריים
• קשר מול מתקינים בשטח
• עבודה במוקד דינמי הנמצא בתנופה ובבנייה בהתאם לנפח הפעילות הצומחת
• הכרת סל מוצרי המחלקה ושיווקם ללקוחות השונים
• נכונות ללמוד תחום חדש – הכשרה תינתן על ידי החברה

הזדמנות להשתלב בחברה נהדרת ומשפחתית!

עו"ס מט"ל (65%)- ליווי פרטני וטיפול בבני נוער במועדון טיפולי בימים ובשעות הפעילות. ניהול פעילות שוטפת במועדון ושותפות בצוות רב מקצועי המטפל בנוער בסיכון.

עו"ס נוצ"ץ (25%)- מיפוי צרכי אוכלוסייה הנוער במועצה. יציאה אל מקומות המפגש הטבעיים של בני הנוער, יצירת קשרים משמעותיים עם בני נוער וקביעת סדר להתערבות טיפולית. קידום רצון לשינוי ולהתמודדות בקרב נערים תוך ליווי אישי.

אחריות כוללת על תהליך אישי במישור תעסוקתי: אבחון תעסוקתי, בניית תכנית התערבות תעסוקתית, אימון אישי, ליווי תעסוקתי, השמת לקוחות בעבודה וכדומה. בנוסף, ייעוץ לצוות המרכז ולצוות המחלקה בתחום התעסוקה.
אחריות על מיפוי צרכי האוכלוסייה, ניהול קשרי מעסיקים ופיתוח מענים, תכניות ופרוקייטים בתחום התעסוקה.

יש להגיש קורות חיים באתר - https://www.mrg.org.il/wanted/

כללי: עמידה בראש הנהלת קהילה ואחריות על פעילויות הקהילה( ענפי שירות, וועדות וממלאי תפקידים קהילתיים)
כתובת לפניות חברים ותושבים.
אחריות לקיום אורחות חיים תקינים ונאותים לרווחת חבריה ותושביה של רמת מגשימים ובהתאם לצביון והחלטות ההנהלה.

תחומי אחריות וסמכות:
אחריות כוללת לניהול קהילה בהתאם להחלטות במושב.
גיבוש, ניהול ופיתוח המדיניות החברתית במושב.
ניהול ישיבות הנהלת קהילה- הבאת נושאי דיון, עריכת פרוטוקולים, קבלת החלטות ויישומן.
מינוי וליווי מנהלים בענפי הקהילה.
ניהול תהליכי התחדשות וצמיחה דמוגרפית.
רוח ופיתוח- מעורבות, עידוד ופיתוח חיי תרבות ופנאי בקהילה.
ניהול תקציבי האגודה הקהילתית.
קשר עם גורמי חוץ(מועצה אזורית, צבא וכו')
דאגה לרווחת הפרט.