גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)

* העצמת בני הנוער במושב כפרטים וכקבוצה
* הנחיה והעצמה של בני הנוער להובלת פרוייקטים בקהילה
* הובלת תנועת נוער ומערך הדרכה
* ניהול תוכנית עבודה שנתית והוצאתה לפועל (כולל תקציב)
* קיום קשר עם ההורים,הקהילה ומסגרות החינוך
* שותפות מלאה במעגל מדב"ים במועצה
* נכונות לעבודה בשעות לא שיגרתיות
* אפשרות למגורים ביישוב
* כפיפות למנהל קהילה היקף משרה : 100%

התפקיד מתמקד בהתערבות בזמן משבר ובניית תוכנית שיקום אישית לאדם
במטרה לסייע לו לחזור לעצמאות תפקודית בתחומי החיים השונים.
הדרכה פרטנית והכשרה מקצועית בתחום בריאות הנפש תינתן על ידי החברה.

כשלמדת להיות קלינאי/ת תקשורת- על מה חלמת?
האם רצית לעבוד עם מקרים פשוטים של כמה מפגשים או שרצית עבודה מאתגרת שההצלחות היום יומיות ימלאו אותך כל פעם מחדש בגאווה?
אם האפשרות השנייה יותר נוגעת בך, זה הזמן שלך לקחת את הקריירה שלך למקומות שיספקו אותך באמת

 ניהול כל תחומי האחריות של האגודה החקלאית (אגש"ח)
 פיתוח עסקי וקידום יוזמות ליצירת מקורות הכנסה נוספים לאגודה.
 בניית תכנית אסטרטגית ויישומה.
 ניהול ובקרת תקציב.
 יישום החלטות ועד הנהלה.
 קידום משימות מול המועצה, מוסדות חיצוניים ורשויות המדינה.
 מתן מענה לחברים באגודה.
 תיעוד מסמכים וזיכרון ארגוני.

* ניהול והובלת צוותי עובדים, (ביניהם צוות תפעול שעובד 24/7) אחריות כוללת על העובדים, כולל שימור וגיוס.
* ניהול וליווי תהליך התפעול, כולל מעקב צמוד על מערכת הבקרה.
* ניהול וטיפול בתקלות באמצעות צוות עובדים.
* אחריות על תחזוקה שוטפת של הכלים והמכונות.
* ניהול מלאי ורכש של כלי אחזקה וחומרי גלם.
* ניהול מערך פינוי והובלת זבל מרפתות ולולים, ופיזור דשן אורגני בגדש בגולן והסביבה, תוך הפעלת קבלני הובלה ופיזור.
* ניהול ממשקים רבים בתוך המפעל ומחוצה לו. בין השאר: רשויות האכיפה והפיקוח, בעלי מקצוע ונותני שירותים, קבלנים, רפתנים, חקלאים, ספקים וכו'.
* כפיפות ישירה לבעל החברה. ( חברה פרטית )

קבלת הזמנות ועדכונם במערכת.

דרוש קניין לבית מלון אדמונד ראש פינה
יכולת משא ומתן מול ספקים,
הזמנה+קבלת סחורה , חלוקתה למחסנים המתאימים ולמחלקות הרלוונטיות.
ניהול מחסנים ומלאי.
ידע בפריוריטי
עבודה בימים א-ה .

• פיתוח מחלקת תפ"י במפעל
• יישום תהליכי מדידה לפעולות ייצור שונות.
• איסוף נתוני ייצור והפיכתם לתוכנית עבודה מסודרת.
• גזירת תוכניות משנה למחלקות השונות במפעל.
• בקרה ומדידה על שיטות ותוכנית עבודה
• עדכון שוטף של תוכנית העבודה מול שינויים.
• סנכרון כל המחלקות הרלבנטיות.
• עבודה בסביבה דינמית

חלק מצוות האחזקה של בית האריזה.
פתרון תקלות בזמן אמת, טיפולי תחזוקה, תחזוקת מבנה, עבודות יזומות.
מנהל ישיר – מנהל אחזקה