גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)

כללי:
ניהול כולל של הפעילות העסקית בקיבוץ, כולל יזמות, פיתוח עסקי והובלת תהליכים אסטרטגיים, במטרה לקיים מערכת כלכלית יציבה לאורך זמן.

תיאור התפקיד:
• ניהול ענפי העסק (חקלאות, אירוח כפרי, קרקעות, חשמל וסולארי והנהלת חשבונות).
• קידום, פיתוח ויזמות של המגזר העסקי.
• אחריות על תחום הנדל"ן.
• הכנת תכנית עסקית שנתית, רב שנתית ותכנית השקעות - אחריות ליישומן.
• אחריות כוללת על מערכת הניהול הכספי של הקיבוץ.
• אחריות לקיום וניהול ישיבות של ההנהלה העסקית ושיתוף הציבור בקבלת החלטות מהותיות.
• ייצוג הקיבוץ מול גורמי חוץ.

לחינוך החברתי של קיבוץ סאסא המפונה למעגן דרוש.ה מדריכ.ה מוביל.ה לגילאי א-ג
לעבודה חינוכית מספקת
העבודה במשרה מלאה
אפשרות למגורים על שפת הכנרת
תנאים טובים למתאימים

הגדרת התפקיד ותחומי אחריות:
• אחריות כוללת למגזר העסקי, להיבטים כלכליים וכס פי ים, כולל גזברות חשבות והנה"ח.
• אחריות בתחומים של תשתיות וקרקעות בדגש על הובלת הטיפול ושיקום נזקי המלחמה: שיוך, תב"ע, תשתיות
מים וביוב, חשמל, מגן צפון, מכירת בתי אגודה, שיקום נזקי מלחמה בקיבוץ, תיכנון היום שאחרי וכו'.
• חבר / יו"ר בכל אחת מ הנהלות השותפויות / אגש"חים, בהם שותף הקיבוץ.
• בניית תכנית רב שנתית לקיבוץ: הובלת מהלכים אסטרטגיים, ייזום דרכים לפיתוח עסקי ולהגדלת מקורות.
• הובלה וקידום התקשרויות עסקיות עם גורמי חוץ תוך ייצוג האינטרסים של מנרה.
• בניית תכנית עבודה שנתית, הכוללת יעדים, דרכי ביצוע, תוכנית כספית, מעקב ביצוע ובקרה.
• ניהול, בקרה והכוונה של הפעילויות העסקיות בקיבוץ, שותפות בקבלת ה החלטות ואחריות להתנהלותן התקינה.
• השתתפות קבועה בישיבות: הנהלה פעילה, וועד ההנהלה, אסיפות חברים. שותפות בקביעת סדר יום והכנת
הנושאים לדיו ן.
• דיווח תקופתי על הפעילות העסקית להנהלה, למוסדות הקיבוץ הרלוונטיים ולציבור.
• עבודה בשיתוף פעולה עם מנהל הקהילה וועד ההנהלה בתחומים המשיקים.
• אחריות על טיפול בתביעות משפטיות וביטוחיות של הקיבוץ או כלפיו.

- ניהול פעילויות תקינה ורגולציה למוצרים מבחינת Type-Approval/Product Certification :
o תיאום ביקורים וליווי סוקרים
o הכנת המוצרים למבדק
o הכנת תוכנית מבדק
o קשר הדוק מול מחלקות התפעול
o סמכות לחתימה על סיום הבדיקות ושחרור המוצר ללקוח.
o תמיכה במכירות בהיבטי איכות בהתאם לדרישות הלקוחות.
- ניהול תלונות לקוח, מעקב ומתן מענה אחר פעולות מתקנות הנגזרות מהתלונות
- ביצוע מבדקים פנימיים במחלקות החברה.
- תמיכה וביצוע בכלל התקינה הארגונית ותמיכה בהכנות למבדקים והסמכות חיצוניות.
- שיפור תהליכי עבודה קיימים, ותמיכה/ליווי בהטמעת תהליכי עבודה חדשים- עדכון וכתיבת נהלים והוראות עבודה.
- ביצוע הדרכות בנושאי איכות, תלונות לקוח.
- ביצוע ניתוח מידע וסטטיסטיקות, KPI’S ו- FTY(First time yield)

לארגון "סיסמה לכל תלמיד" דרוש/ה מדריך/ה לבתי ספר ביישובים: צפת/ חצור
להדרכות דיגיטאליות של תלמידים בבתי ספר יסודיים
שעות עבודה: 8:00-16:00 גמישות בשעות
ימי עבודה א-ה
שכר שעתי תלוי השכלה וניסיון

אחריות על תפעול קבוצות הקטיף: גיוס קוטפים, קליטה והדרכה, סידורי עבודה יומיים, פרסום הספקים, טיפולי משמעת ועבודה מול משאבי אנוש, עזרה בתפעול מגורי הקוטפים, אחריות על הגעת הקוטפים לשטח, קשר עם רכזי הקטיף וטיפול בבעיות במשך היום. עבודה תחת מנהל הקטיף ומשאבי אנוש.
כולל עבודה בימי שישי, שעות העבודה 5:00-16:00, תקופת העבודה יוני – ספטמבר.